Intervju Pitanje: Zašto želite taj honorarni posao?

Kada se prijavite za radno mjesto sa skraćenim radnim vremenom, tipično pitanje za intervju za posao koje ćete čuti je "Zašto želite taj posao sa skraćenim radnim vremenom?" Trebali biste biti pripremljeni s odgovorom koji pokazuje kako se dobro uklapate s tvrtkom i rasporedom. Evo primjera odgovora na intervju koji možete urediti kako bi odgovarali vašim osobnim iskustvima i pozadini.

Kada vas anketar pita to pitanje, on ili ona pokušava vidjeti želite li ozbiljno raditi za tvrtku ili jednostavno tražite dodatni novac. Iako ne postoji ništa loše u tome da želite zaraditi malo više novca, najbolji odgovor pokazuje da ćete biti prednost u poslovanju i da se sati i smjene dobro uklapaju u vašu osobnu situaciju.

Part-time jer je vrijeme ograničeno

Ako imate ograničenu dostupnost zbog škole, obitelji ili prijevoza, možda ćete to htjeti uključiti u svoj odgovor. Ponekad poslodavac traži nekoga tko želi samo pola radnog vremena, a ne nekoga tko će ih napustiti čim se na drugom mjestu otvori puno radno vrijeme. To su mogući odgovori:

• To je upravo takvo iskustvo koje tražim, a dio radnog vremena će dobro funkcionirati s mojim rasporedom.
• Tražim dio radnog mjesta, kao što je ovaj, tako da mogu zaraditi nešto novca da pokrijem troškove dok idem u školu.
• Tražim posao s fleksibilnim radnim vremenom, i sa svojim iskustvom moram mnogo toga donijeti u vašu tvrtku.
• Uživao sam raditi slične sate na prethodnom poslu i radujem se što mogu poslužiti vašim klijentima.

Rad s nepunim radnim vremenom u odnosu na puno radno vrijeme

Možda ste se prijavili za posao sa skraćenim radnim vremenom kada biste radije radili s punim radnim vremenom. U tom slučaju, vaš bi odgovor trebao biti usredotočen na to kako mislite da možete dobro obavljati posao i biti vrijedni za tvrtku. Također možete naglasiti da je vaš raspored fleksibilan, navodeći da ste na raspolaganju više sati. Ovo nije nepoželjan kao neke tvrtke obično najam ljudi sa skraćenim radnim vremenom i povećati svoje vrijeme nakon što su dokazali da rade dobro.

Učiniti malo istraživanja s trenutnim zaposlenicima vidjeti ako je to slučaj s ovog poslodavca. To vam može pomoći u izradi odgovora, slično kao u sljedećim primjerima:

• Zainteresiran sam za rad za vašu tvrtku i imam vještine koje će se dobro uklopiti u tu poziciju.
• Imam iskustva na sličnom položaju ranije i uživao sam u poslu. Moj raspored je fleksibilan i ova pozicija bi trebala odgovarati mojim talentima i dostupnosti.
• Držao sam oko za otvaranje ovdje. Volio bih biti dio vašeg tima i na raspolaganju sam za fleksibilan raspored.
• Uživam u radu s javnošću i volim interakciju s klijentima poput onih koji dolaze u vaše trgovine.

Priprema za razgovor

Sada kada ste vidjeli neke potencijalne odgovore, možete ih upotrijebiti za pripremu vlastitog, tako da ćete biti spremni za intervju za posao. Svakako prilagodite svoje odgovore u skladu s vlastitom situacijom. Vježbajte govoreći glasno svoje odgovore. Prijatelj ili član obitelji može se pozirati kao anketar i pitati ovo i mnoga dodatna pitanja za intervju. Na taj ćete način biti spremni učiniti dobro u razgovoru.

Osim toga, možda će vam pomoći u pripremanju odjeće za intervju u ranoj fazi kako se ne bi požurili - ne želite zakasniti na razgovor. Iako razgovarate za posao sa skraćenim radnim vremenom, još je važno odjenuti se u odgovarajuće odijelo. Za posao u uredu, poslovna odjeća je najbolja. Za muškarce, to znači odijelo. Za žene to znači odijelo s suknjom do koljena ili hlače.

Ako je posao sa skraćenim radnim vremenom za neformalniju poziciju, nećete morati nositi odijelo, ali je dobra ideja lijepo se obući u poslovnu odjeću koja nudi više mogućnosti kao što su pamučne ili keper hlače, veste ili haljine za žene, hlače kaki ili pamuka, majice s dugim rukavima ili džemperi za muškarce.

U nekim slučajevima, nošenje traperica i tenisica je prihvatljivo. Ako, na primjer, tvrtka nema pravila oblačenja. Ali, uvijek je dobra ideja oblačiti se, a ne dolje, zato upotrijebite svoju prosudbu. Ako niste sigurni što ćete obući, obratite se nekome u tvrtki i pitajte o njihovom načinu oblačenja.