Što se događa nakon što odustanete od posla?

Što će se dogoditi nakon što podnesete ostavku? Ovisno o vašem poslodavcu, vaš posao može biti odmah prekinut i vi ćete biti vani. U drugim slučajevima, ostat ćete na brodu kako biste pomogli pri prijelazu do datuma odlaska.

Što se može dogoditi nakon što se okrenete u ostavci

Stvari se mogu dogoditi brzo nakon što podnesete ostavku, stoga pokušajte predvidjeti kako će vaš poslodavac reagirati unaprijed. Nemojte odustati od ljutnje ili frustracije bez razmišljanja o sljedećim koracima. Evo što reći kada napustite posao.

Reakcija vašeg poslodavca bit će određena brojnim čimbenicima, uključujući politiku tvrtke, vašu percipiranu vrijednost kao zaposlenika i koliko će biti teško pronaći i trenirati vašu zamjenu.

Pripremite se za brzo prisiljeni izlaz

Provjerite imate li sve što vam je potrebno iz radnog prostora i radnog računala. Neki poslodavci odmah će ispratiti zaposlenike iz prostorija, osobito ako osjećaju da su na bilo koji način nezadovoljni.

Najsigurniji pristup je dohvatiti sve važne dokumente s radnog računala koje su osobne prirode prije predaje ostavke. Također, izdvojite sve uzorke svog rada koji bi mogli biti korisni kao dio vašeg profesionalnog portfelja ili dok izvršavate svoju ulogu u budućim poslovima.

Znati svoj dno crta Ako vaš poslodavac vas traži da razmislite

Mnogi poslodavci će pokušati uvjeriti snažne suradnike da ostanu u organizaciji nakon što dobiju obavijest o ostavci. Ako podnesete ostavku da biste se zaposlili na drugom poslu, vaš poslodavac će možda pitati koja bi vam plaća trebala da vas drži u zatvoru.

Kada je novac važan

Ako odlazite prvenstveno iz financijskih razloga i radije biste ostali s trenutnim poslodavcem, imajte na umu broj koji bi vas naveo da ostanete. Koliko ćete teško pregovarati u ovom trenutku ovisit će o relativnoj atraktivnosti vašeg budućeg novog posla u usporedbi s vašim trenutnim položajem. Budite svjesni da vas vaš poslodavac ipak može odlučiti pustiti, ako vaša očekivanja nisu u skladu s njihovom strukturom plaća.

Kada se ne radi o novcu

Ako odlazite iz drugih razloga, kao što su zadovoljstvo poslom, radni uvjeti, odnosi s izvještavanjem ili prilike za napredovanje, možda još uvijek imate priliku istražiti neki smještaj s poslodavcem.

Što ako vas traže da ostanete?

Budite spremni predložiti bilo kakve realistične promjene koje bi vaš trenutni posao učinile ukusnim ili boljim od vašeg novog posla. Poznato je da poslodavci vrše sve vrste promjena kako bi zadržali snažne izvođače, uključujući promocije, preraspodjelu na druge šefove i promjene radnih dužnosti.

Donijeti svoj mandat pozitivnom zaključku

Vaš poslodavac može od vas zatražiti da dokumentirate status svojih projekata, izradite operativni priručnik ili pomognete u obuci kolege da izvrši vaše dužnosti dok se ne zaposli zamjena. Možda će od vas zatražiti da im date duže obavijesti kako biste olakšali tranziciju.

Surađujte koliko god možete i marljivo radite do posljednjeg dana kako biste ostali upamćeni kao predani zaposlenik. Nikada ne znate kada će vam možda trebati vaš prošli poslodavac da jamči za vašu produktivnost i stav u budućnosti.

Izlazni razgovor

Većina organizacija će provesti neku vrstu izlaznog razgovora s zaposlenicima koji odlaze s posla kako bi procijenili čimbenike koji doprinose vašoj ostavci. Pažljivo razmotrite vašu osobnu perspektivu o tome treba li kritikovati svog šefa ili poslodavca.

U većini slučajeva malo je toga što bi se moglo dobiti s jakim kritikama, i bolje je da se usredotočite na pozitivne aspekte našeg zapošljavanja i privlačnost novih mogućnosti. Negativne povratne informacije o nadzornicima ili suradnicima mogu se vratiti na njih i utjecati na njihove odgovore na buduće referentne provjere. Pregledajte ove savjete za rukovanje izlaznim intervjuom, tako da ste unaprijed pripremljeni.

Finaliziranje pitanja vezanih za povlastice prilikom razdvajanja

Upoznajte se s ljudskim resursima i razgovarajte o tome kako će se koristiti neiskorišteni odmor. Saznajte koliko ćete dugo biti pokriveni zdravstvenim i životnim osiguranjem putem poslodavca. Provjerite imate li sve informacije potrebne za donošenje odluka o planovima za mirovinu, dijeljenje dobiti i 401 (k). Evo informacija o naknadama zaposlenicima kada napustite posao i kada ćete dobiti svoju konačnu plaću.

Završite odnose

Budite ljubazni i izrazite svoju zahvalnost kolegama koji su ostali. Pretjerano slavlje može biti otuđujuće. Dajte zainteresiranim stranama i klijentima da znaju kako će se njihove brige rješavati nakon vašeg odlaska i zahvaliti im se na njihovoj podršci.

Održavajte pozitivan ton svugdje dok odlazite i bit će vjerojatnije da ćete biti zapamćeni kao pozitivni kolega.