Trebaju li oba roditelja raditi? Za i protiv

Ako ste u braku, vjerojatno i vi i vaš suprug radite izvan kuće. DINK-ovi, dvostruki prihod, nema djece, su norma. Ali što se događa kada DINK počne imati djecu? Ima li stvarno smisla za oba roditelja da rade dok odgajaju malu djecu?

Postoje dva oprečna odgovora. Prvi odgovor kaže da su troškovi podizanja i podupiranja obitelji toliko visoki da, da bi financijski opstali, oba roditelja moraju raditi. Drugi tvrdi da su ostali troškovi rada oba roditelja, emocionalni i povezani sa stresom, toliko visoki da je bolje da jedan roditelj ostane kod kuće.

Zašto oba roditelja ne bi trebali raditi

Pogledajmo koliko košta odgoj djece. Savezna vlada krije troškove u prvoj godini od 5.490 do 11.320 dolara. Neoplaćeni medicinski računi za opstetričara i bolnicu bit će 1.200 dolara; Odjeća za majčinstvo, dječji namještaj, oprema za bebe, odjeća, pelene, formula, hrana, pedijatar i ostali troškovi čine ostatak.

Ali to isključuje vrtić. Ako oba roditelja rade, dodajte 7.000 dolara računu. Dakle, vi tražite 17.000 dolara u troškovima prve godine djeteta. Na toj cijeni mnogi su parovi uvjereni da oba roditelja moraju ostvariti prihod, a ako jedan od roditelja nije radio prije, pritisak na početak je vrlo visok.

No je li to pravi zaključak?

Pretpostavimo da naši novi roditelji zarađuju 30.000 dolara godišnje, za kombinirani prihod od 60.000 dolara. Kako bi održali svoju sposobnost da podrže obitelj, pogotovo s obzirom na nove troškove koji su došli s njihovom bebom, osjećaju kako moraju nastaviti raditi. No, je li taj drugi dohodak doista potreban za financijski opstanak?

Godišnji prihod od 30.000 dolara je 2.500 dolara mjesečno. Od toga većina ljudi troši oko 250 dolara mjesečno na troškove prijevoza na posao; to obuhvaća ili troškove automobila i parkiralište ili javni prijevoz; tvoj izbor.

Također, potrošit ćete prosječno 125 dolara mjesečno na radnu odjeću. (Ormari na poslu nadilaze one koji nose uniforme. Uredski radnici kupuju odijela i kravate ili svilene bluze i najlonke. Sve to dodaje na isti trošak.) Potrošit ćete dodatnih 120 dolara mjesečno za ručak, ured poklone i obvezne donacije. I ne zaboravite dnevni boravak, oko 600 dolara mjesečno. Ukupno ćete potrošiti 1.100 dolara mjesečno u troškovima vezanim za posao, oko polovice ukupnog prihoda jednog supružnika. "To nije problem", kažete.

"Još uvijek imam 1.400 dolara."

Oh, stvarno?

Ne zaboravite poreze. Ako zaradite 2.500 dolara, izgubit ćete oko 1.000 dolara poreza. Dakle, vaše neto nakon poreza, nakon troška uzeti-home platiti je oko $ 400 mjesečno. To je manje od 100 dolara tjedno. Ako radite 40 sati tjedno i posvetite jedan sat dnevnog odijevanja za posao i putovanje na posao, prolazite kroz sve to oko 1,75 dolara na sat. A to je na bruto prihodu od 30.000 $!

I postaje još gore. Ne samo da ste na mreži ispod minimalne plaće, razmislite o tome koliko vremena ne provodite sa svojim djetetom i dodatnim stresom koji je dodan obitelji time što i muž i žena rade. Tko ostaje kod kuće kad je dijete bolesno? Tko napušta taj važan sastanak kako bi otrčao do dnevnog boravka prije nego što ga zatvori? Hoćete li vi ili vaš suprug uzeti odmor ili bolovanje jer je vodoinstalater trebao stati? S obzirom na sva neekonomska pitanja koja utječu na obitelj, ima li smisla za oba roditelja da rade?

Pet razloga oba roditelja treba raditi

Iz ove analize, možda sam vas navela da zaključite "ne". Ali nije tako jednostavno. Do sada sam iznio samo pola pitanja, pa dopustite mi da dođem do obrane žena koje imaju malu djecu i koje rade izvan kuće. Postoji pet razloga zašto može imati puno smisla za rad s mamom i tatom:

Razlog 1: Zaštitite svoju karijeru

Ako žena odustane od svog posla, mogla bi nanijeti nepopravljivu štetu svojoj karijeri, jer njezini kolege (natjecatelji?) Koji ne uzmu pet godina odmora nastavljaju se penjati na korporativnoj ljestvici.

Razlog 2: supružnik s nižim zaradama može imati zdravstveno osiguranje

To je vrlo dobar razlog da nastavimo raditi.

3. razlog: nemojte zaboraviti mirovinu

Žene u SAD-u obično odlaze u mirovinu s nižim naknadama za socijalno osiguranje nego muškarci, jer žene obično rade manje godina. Isto vrijedi i za mirovinske planove tvrtki; ako prestaneš raditi pet godina, naknadno ćeš platiti cijenu u obliku naglo nižeg dohotka od umirovljenja. Stoga zaboravite na mali gubitak danas; boravak kod kuće s djecom može predstavljati ogroman ekonomski gubitak kasnije. Više o ovoj temi potražite u poglavljima 66 i 68.

4. razlog: Mentalno zdravlje roditelja

Neki ljudi jednostavno nisu dobro prilagođeni da ostanu kod kuće s djecom na puno radno vrijeme. Potrebna im je interakcija odraslih. Jedan od mojih klijenata, radna mama, imala je posao čiji je dohodak bio tako nizak da je zapravo potrošila 35 dolara više tjedno, bez troškova za skrb o djeci nego što je zaradila. Kad sam joj to spomenula, odgovorila je: "Pa, jeftinije je od terapije!"

Razlog 5: poboljšati razvoj vašeg djeteta

Prijatelj koji je imao malog dječaka jednom mi je rekao: "Ako moja žena napusti posao i ostane kod kuće s Billyjem, on će imati potpuni društveni krug jedne osobe - njegovu mamu. Ali u vrtiću, on uči društvene vještine time što je oko 20 drugih djece. " Točka dobro uzeta: Vrijednost vještina interpersonalne komunikacije za dijete ne bi trebala biti odbačena.

Odabir za rad ili boravak kod kuće

Dakle, trebate raditi ili ostati kod kuće? Jasno, to nije jednostavan izbor. Sve više poslodavaca nudi fleksibilnost koja bi mogla olakšati rad oba roditelja. Dijeljenje posla, fleksibilan raspored rada i rad od kuće neke su od opcija koje su dostupne na današnjem radnom mjestu koje biste trebali istražiti dok pokušavate riješiti taj problem.

Moja je poenta to imate izbor, Previše roditelja ne shvaća da postoje mogućnosti. Prečesto roditelji pretpostavljaju da moraju raditi bez razmatranja alternative. Da biste bili uspješni u svom financijskom planiranju, uvijek morate ispitati svoje mogućnosti. I ispravno planiranje je možda nigdje važnije nego kad je riječ o odgoju djece.

Iz istine o novcu, izvadak iz RicEdelman.com. Copyright 2002. Ponovno tiskano uz dopuštenje.

---------------------------------------------

Ric Edelman je predsjednik i suosnivač Edelman Financial Services, LLC, autor nekoliko knjiga o osobnim financijama i voditelj tjedne osobne financijske emisije pod nazivom The Ric Edelman Show.