• 2024-09-28

Uzorak nagrada za zaposlenike koji prepoznaju uspjeh

Vice Vukov - Pismo ćali (live Split 67)

Vice Vukov - Pismo ćali (live Split 67)

Sadržaj:

Anonim

Upotrijebite ovo ogledno pismo za nagradu kao vodič za pisma za nagradu koja pišete u svojoj organizaciji. Nagradno pismo možete poslati e-poštom, ali je priznanje posebnije ako ga pošaljete na tiskanicu tvrtke i potpisate od strane odgovarajućeg menadžera na višoj razini. Evo dodatnih savjeta za pisanje nagrade. Slijedeći savjete, naći ćete uzorak nagrade.

Savjeti za pisanje pisma

Nagrada prepoznaje zaposlenika za pozitivan doprinos uspjehu na radnom mjestu ili napretku na poslu kroz područja kao što su produktivnost ili poboljšanje kvalitete. U pismu o nagrañivanju treba posebno navesti zašto zaposlenik prima priznanje i utjecaj koji je doprinos zaposlenika imao na tvrtku, odjel ili uspjeh usluga korisnicima.

Pismo bi trebalo zahvaliti zaposleniku i detaljno navesti bilo koji dar, novčanu nagradu ili potvrdu koju zaposlenik prima kao rezultat primitka nagrade. Trebalo bi opisati svaku funkciju ili ceremoniju koja će se održati u čast nagrađenih i pružiti pojedinosti o dolasku na događaj.

Naposljetku, pismo o nagradi treba potpisati barem upravitelj zaposlenika ili predsjednik ili izvršni direktor tvrtke. Ako odete na nevolje pružanja nagrade, prepoznati ih za veliki posao koji su za svoje zaposlenika primatelja.

Vaši će primatelji uistinu cijeniti priznanje kada ga smatrate važnim. Sudjelovanje višeg rukovodstva u pisanju pisma o nagrađivanju ili predstavljanju pisma povećava moć priznavanja zaposleniku. Većina zaposlenika traži priznanje od viših u njihovoj organizaciji. On im govori da viši menadžeri znaju da postoje i da služe.

Napravite nagrade, priznanja i zahvalnost redovitim pojavljivanjima na radnom mjestu kako biste prepoznali i zadržali najbolje zaposlenike. Sljedeće ogledno pismo daje primjer pristupa nagrađivanju, priznavanju i izgovaranju zahvalnosti. Zašto ne pogledate?

Uzorak nagradnog pisma

Ovaj uzorak za nagradu možete koristiti kao model. Preuzmite predložak (kompatibilan s Google Docs i Word Online) ili pročitajte tekstualnu verziju u nastavku.

Preuzmite uzorak s pismenom nagradom

Uzorak nagradnog pisma (tekstualna verzija)

Robert Meyer

123 Poslovni Rd.

Poslovni grad, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

1. rujna 2018

Andy Rodriguez

Stručnjak za korisničku podršku

Acme Retail

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

Dragi Andy:

Čestitamo na primitku ožujske nagrade za najboljeg prvaka u timskom radu. Kao što znate, ovo je nagrada koju pružaju suradnici članu tima za kojeg smatraju da su najviše doprinijeli njihovom uspjehu tijekom mjeseca.

Različite nominacije kazale su da ste se izašli na put da pomognete drugim zaposlenicima u njihovim dijelovima projekta. Nekoliko suradnika reklo je da ste bili nevjerojatno veseli, optimistični i pozitivni čak i kad se tim borio s datumima isporuke.

Osim toga, članovi tima su rekli da ste organizirani, učinkoviti i da ste naporno radili na pravim stvarima. Bili su impresionirani iznosom koji ste ostvarili za jedan dan. Članovi tima posebno su cijenili ulogu vodstva koju ste preuzeli kada se tim borio s pravcem i raspodjelom resursa.

Sve u svemu, dobili ste većinu nominacija od svojih suradnika. Stoga mi je veliko zadovoljstvo obavijestiti vas da ste odabrani kao prvak u timskom radu.

Dobitnik nagrade prima poklon certifikat od 100 dolara za vašu lokalnu trgovinu namirnicama. Javite nam vašu trgovinu. Dobit ćete svoju nagradu na sastanku tvrtke u listopadu kako bi ostatak osoblja imali priliku prepoznati vas i zahvaliti na vašem napornom radu i dosljednom nastojanju. Molimo vas da mi javite vašu trgovinu po izboru.

Ovo pismo donosi i moje najtoplije čestitke. Čast je biti izabran za ovu nagradu od strane suigrača. To govori o tome koliko dobro vi i vaš rad shvaćate u tvrtki. To je pozitivan doprinos koji zaslužuje naše priznanje. S ponosom mogu reći da ste cijenjeni član našeg odjela.

Javite mi ako imate pitanja ili trebate dodatne informacije. Još jednom, tople čestitke.

Pozdrav, Robert S. Meyer (pisani potpis)

Robert S. Meyer

Direktor, marketing i informiranje klijenata

Trebate više uzoraka za vlastitu uporabu u pisanju nagrada i priznanja? Evo još uzoraka. koji pružaju smjernice dok pišete vlastita pisma ljudskih resursa.

Uzorci pisama zahvale na radnom mjestu

  • Uzorak zaposlenika Hvala pismo od nadzornika
  • Formalno pismo za prepoznavanje zaposlenika
  • Neformalno pismo o priznavanju zaposlenika
  • Poluformalno pismo za priznavanje zaposlenika
  • Kako napisati pismo o priznavanju zaposlenika

Zanimljivi članci

Radite udaljeno uz AccuTran Global

Radite udaljeno uz AccuTran Global

AccuTran Global unajmljuje udaljene radnike u Sjevernoj Americi kao transcriptioniste, recenzente transkripcije, urednike, lektore i scopiste.

Korisnički servisni voditelj Nastavi primjer i savjete za pisanje

Korisnički servisni voditelj Nastavi primjer i savjete za pisanje

Korisnički servis menadžer životopis primjer, sa kvalifikacijama sažetak, radno iskustvo, i obrazovanje, sa savjetima o tome što uključiti i kako pisati.

Korisnička služba Nastavi: Primjeri i savjeti za pisanje

Korisnička služba Nastavi: Primjeri i savjeti za pisanje

Ovaj uzorak usluga kupcima i usluga korisnicima nastavak naglašavajući obrazovanje, iskustvo i vještine, s pisanjem savjete i savjete.

Korisnički servis Nastavi primjer s profilom

Korisnički servis Nastavi primjer s profilom

Ovdje je primjer životopisa s profilom za položaj korisničke službe s savjetima o tome što uključiti, kako bi ga poslodavci primijetili i odabrali.

Primjeri pismenog pisma za poslove maloprodaje i usluga za korisnike

Primjeri pismenog pisma za poslove maloprodaje i usluga za korisnike

Tražite novu poziciju u maloprodaji ili službi za korisnike? Ovdje je vodič za pisanje popratnog pisma koje će vas primijetiti.

Popis vještina korisničkih usluga i primjeri

Popis vještina korisničkih usluga i primjeri

Popis vještina korisničkih usluga koje ćete koristiti u životopisima, dopisnim pismima, prijavama za posao i intervjuima, uz savjete kako ih istaknuti i primjere.