• 2024-11-23

Opis posla vojnika: 88H Cargo Specialist

88H Cargo Specialist

88H Cargo Specialist

Sadržaj:

Anonim

Zbog prirode posla, stručnjaci za teret u vojsci mogli bi biti raspoređeni bilo gdje u svijetu. To je jedan od onih poslova čiji položaj je određen potrebama vojske u danom trenutku.

Mogli biste se naći u državi koja pomaže u operacijama u bilo kojem broju scenarija ili u inozemstvu u zoni borbe. Kakav god zadatak primili kao teretni stručnjak, šanse su dobre jer vam neće biti dosadno.

Ovi vojnici, čiji posao spada pod vojnu strukovnu specijalnost (MOS) 88H, osiguravaju da njihovi vojnici imaju zalihe, oružje i opremu koja im je potrebna, te nadziru transfer putnika i tereta. Specijalisti vojnog tereta koriste sve vrste transporta preko kopna, zraka i vode kako bi dobili robu koju trupe trebaju tamo gdje su trupe.

dužnosti

Vojnicima u ovom poslu potrebno je oko za detalje i strpljenje da broje i katalogiziraju zalihe. Oni pregledavaju, broje i dokumentiraju teret, ponekad ručno, a ponekad i automatiziranim metodama. Oni utovaruju i istovaruju svu opremu i zalihe iz pristaništa, željezničkih vozila, skladišta, zrakoplova i motornih vozila.

MOS 88H je također odgovoran za održavanje i upravljanje vitlima, dizalicama i viličarima. Napunili su zračne i pomorske pošiljke, uključujući opremu u oceanskim brodovima.

Trening

Osposobljavanje za ovaj MOS uključuje standardne deset tjedana osnovne borbene obuke i dodatnih osam tjedana naprednog individualnog treninga s instrukcijama na radnom mjestu. Vojnici dijele svoje vrijeme između polja i okruženja u učionici.

Vaša obuka će vas naučiti kako upravljati i održavati opremu koja se koristi za rukovanje teretom, kao što su viljuškari, dizalice i električna vitla, kao i tehnika potrebna za upravljanje opremom. Naučit ćete kako planirati i zakazivati ​​pošiljke tereta, kao i sve važne sigurnosne postupke koji se moraju poštivati ​​pri rukovanju opasnim teretom.

Kvalifikacije

Potrebno vam je najmanje 88 bodova u općem mehaničkom području (GM) testova za profesionalnu sposobnost za rad u Oružanim službama (ASVAB) kako biste ispunili uvjete za ovaj posao. Ne zahtijeva se sigurnosna odobrenja Ministarstva obrane, ali morate imati normalan vid boja (slijepost boja nije dopuštena).

Ako imate iskustva u radu s opremom kao što su viličari, ovaj posao bi trebao biti dobar. Interes za rad u putničkim sredinama kao što su željezničke stanice, luke i željezničke stanice dobro će vam poslužiti u MOS 88H, a afinitet za poslovnu matematiku bio bi definitivan plus. Ako volite fizički zahtjevan posao, još bolje.

Slične civilne okupacije

Ovaj posao ima toliko raznovrsnih vještina da će vas pripremiti za bezbrojne pozicije u civilnoj radnoj snazi. Vjerojatno ćete moći lako pronaći posao s tvrtkama za prijevoz tereta, tvrtkama za prijevoz tereta i brodskim linijama.

Nakon što dobijete civilnu dozvolu potrebnu u državi u kojoj živite, možete nastaviti raditi kao upravitelj industrijskog kamiona, brodograditelj, trgovac na malo, rukovatelj materijalom ili kontrolor tereta.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.