• 2024-06-30

Nastavite savjete za boravak kod kuće i mame i tate

👉TELL THE WORLD: Feature Film showing the history of the Seventh-day Adventist Church 🙏

👉TELL THE WORLD: Feature Film showing the history of the Seventh-day Adventist Church 🙏

Sadržaj:

Anonim

Ako ste već neko vrijeme bili mama ili tata za boravak kod kuće, a neko vrijeme izvan radne snage, vaš životopis vjerojatno treba ažurirati. S vremena daleko od plaćati poziciju i jaz od vašeg posljednjeg radnog mjesta, kako mogu biti sigurni hiring menadžeri ne flip prošlosti Vaš životopis? Što možete staviti na svoj životopis, tako da ste ozbiljno shvaćeni kao kvalificirani kandidat?

Srećom, postoje strategije koje mogu učiniti vaše iskustvo trenutnim. Uz malo pripreme i kreativnosti, možete istaknuti vještine koje ste razvili tijekom svog vremena izvan ureda, te razviti intervju - pobjednički životopis - a da se nikada prije niste pozvali na sebe kao na "glavnog kućnog službenika".

Razmotrite alternativne formate nastavka

Zamolite nekoga da napiše životopis od nule, i vjerojatno će početi prikazivati ​​svoje iskustvo u obrnutom kronološkom redoslijedu, s najnovijim položajem na vrhu stranice. To je korisno na tradicionalnoj putanji karijere, gdje svaka pozicija uključuje veću odgovornost i plaću, kao i bolji naslov. No, za mamu koja ostaje kod kuće, kronološki životopis može poslužiti da naglasi jaz u vremenu od njezina posljednjeg službenog položaja.

Srećom, postoji mnogo načina na koje se rezime može formatirati osim kronološki. Umjesto toga odaberite radni ili kombinirani životopis. Na taj način naglasak je na vašim vještinama, a ne na nedavnoj povijesti rada.

Osim odabira povoljnog formata životopisa, možete uključiti i izborne dijelove za nastavak kao cilj ili sažetak kako biste istaknuli svoje kvalifikacije za taj posao.

Zabrinuti ste da vas odabirom tog formata prepoznajete kao mamu koja se nalazi u kući i koja se vraća u radnu snagu? Nikad se ne bojte. Mnogi koji traže posao koriste nehronološke formate životopisa ovih dana. Ponekad je to zato što imaju praznine u svom životopisu ili zato što žele istaknuti vještine u odnosu na iskustvo iz drugih razloga, kao što je paralelno premještanje na nešto drugačiji posao.

Činjenica je da su zaposlenici zaposleni. Vjerojatno će potrošiti samo nekoliko sekundi u potrazi za životopisima, bez obzira na njihov format. Stavljanje svojih sposobnosti u središte pozornosti povećava šanse da će vidjeti što možete učiniti i razvrstati vaš životopis u gomilu "da".

Dodajte uloge volontera

Tijekom svog boravka kao roditelja u kući, možda ste posvetili mnogo vremena volonterskim odgovornostima. Iako su ti položaji možda neplaćeni, to je još uvijek način da pokažete svoje vještine.

Opišite svaki volonterski rad korištenjem istih akcijskih riječi kao i za plaćeni posao. Prikažite postignuća (npr. "Podignuta dvostruko više novca u nečujnoj dražbi škole kao i prethodne godine" ili "Uravnotežen proračun škole, prateći tisuće dolara u troškovima i donacijama") s istim izravnim jezikom koji koristite u oznakama koje opisuju prošlih pozicija.

Nemojte vući svoje udarce samo zato što je posao neplaćen. Potražite šanse da svoj rad opišete akcijskim riječima koje pokazuju vaš utjecaj na projekt i misiju.

Pogledajte starija radna mjesta

Jesu li neka od vaših najstarijih mjesta pala s vašeg životopisa kako ste ih ažurirali? Sada kada ga ponovite kao ne-kronološku verziju, možda ćete otkriti da se neka od tih iskustava koja su smatrana zastarjelom mogu formulirati na relevantan način.

Samo budite oprezni i izbjegavajte mijenjanje naziva poslova. Tijekom referentne provjere, zaposlenici mogu tražiti točan naziv radnog mjesta u organizaciji. Ako istinu istresete, izgledat ćete kao da ste nepošteni i ukloniti se iz sukoba. Ako je naziv radnog mjesta datiran, npr. webmasteru, možda je bolje ostaviti ga izvan svog životopisa ili uključiti znanje i iskustvo koje ste stekli u odjeljku vještina bez navođenja naziva posla.

Dodaj slobodno radno mjesto

Za neke mame kod kuće, kod kuće s djecom značilo je prekid rada na puno radno vrijeme, ali nije značilo prekid u plaćenom radu. Ako ste radili na ugovoru, temp ili slobodnoj osnovi, to su apsolutno relevantne informacije i trebale bi biti uključene u vaš životopis.

Uključujući Vaše SAHM iskustvo?

To je pitanje koje razdvaja: neki roditelji i stručnjaci za ljudske resurse tvrde da nema razloga da se to iskustvo ne uključi u svoj životopis. Da se, rekao je, većina hiring menadžeri preporučuju protiv uključujući boravak-at-home mama iskustvo na Vaš životopis kao posao naslov.

Lako je biti slatkast, dajući sebi naslov "Glavnog kućnog službenika" i opisujući odgovornosti u uvjetima sličnim poslu. Međutim, ovaj pristup najvjerojatnije ima najviše smisla ako se prijavljujete za mjesto gdje se vaše vještine mogu izravno prenositi, kao što je rad s malom djecom.

Kao i kod mnogih drugih osobnih podataka, popratno pismo je vjerojatno prikladnije mjesto za spomenuti i objasniti vašu zaposlenost jaz.

Pregledajte uzorak

Pregledajte primjer uzorka nastavka za roditelje koji se vraćaju na posao.

Preuzmite predložak za nastavak

Primjer roditeljskog nastavka "Ostani kod kuće" (tekstualna verzija)

Tara Jackson

456 Smith Street

Pittsburgh, PA 15106

(555) 098-7654

[email protected]

ADMINISTRATIVNI POMOĆNIK

Iskusni administrativni asistent s uspjehom u pružanju podrške profesionalcima u okruženjima visokog tlaka. Iskusni s programom Microsoft Office Suite i drugim softverom za uredsku produktivnost.

Ključne vještine uključuju:

  • Komunikacija
  • Pozornost na detalje
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • Kontroliranje troškova
  • Organiziranje sastanaka
  • Predviđanje potreba supervizora
  • Služba za korisnike

PROFESIONALNO ISKUSTVO

Tajnik PTA, 2015-danas

Školska četvrt Northside - Pittsburgh, PA

Izabran na ovu dobrovoljnu poziciju četiri godine. Osigurati učinkovitu komunikaciju između PTA i zajednice.

  • Uzmite minute, vodite točnu povijest svih sastanaka PTA.
  • Upravljajte korespondencijom, organizirajte događaje i prostorije za sastanke knjiga.
  • Kontrolirajte proračune i zajedno potpisujte čekove i važne dokumente.

Administrativni asistent, 2013-2014

Allegheny Inc. - Pittsburgh, PA

Podržao nekoliko rukovoditelja u ovoj zaposlenoj tvrtki za profesionalne usluge, organizirao sastanke, rezervirao prostore za događaje i putovao te obradio izvješća o troškovima.

  • Telefoni s odgovorima i upućeni pozivi klijenata.
  • Upravljana korespondencija, izvješća i papirologija.
  • Pružene usluge lekture i uređivanja po potrebi.

OBRAZOVANJE

Stručni suradnik, uredska administracija

Središnja škola Northside Community College, 2013

Predmet iz područja upravljanja informacijama, poslovnog uređivanja, marketinga


Zanimljivi članci

Karijere u području prava i znanosti

Karijere u području prava i znanosti

Postoji velika potražnja za pravnim stručnjacima s podlogama znanosti i tehnologije. Ovdje možete pogledati dostupne karijerne mogućnosti.

Stažisti i osiguranje radnika

Stažisti i osiguranje radnika

Sve države - osim Teksasa, gdje je radnička zajednica dobrovoljna - zahtijevaju od poslodavaca da pokriju svoje zaposlenike, uključujući i stažiste.

Saznajte kako prenijeti svoje glazbene videozapise na uslugu YouTube

Saznajte kako prenijeti svoje glazbene videozapise na uslugu YouTube

Usluga YouTube može biti vrijedna besplatna promocija koja bi mogla biti izmjenjivač igara za samoproizvedene i nadolazeće umjetnike. Evo kako možete prenijeti svoj glazbeni videozapis.

6 koraka koje trebate učiniti za stvaranje uspješnog tima

6 koraka koje trebate učiniti za stvaranje uspješnog tima

Trebate sastaviti vlastiti tim interno ili crtati izvana? Ovo su koraci koje ćete htjeti slijediti i savjet koji ćete htjeti uzeti u obzir.

Kako početi kao fitness model

Kako početi kao fitness model

Odgovori na najčešće postavljana pitanja o tome kako postati fitness model. Pretvorite svoju ljubav za vježbanje u karijeru modeliranja.

Tajne upravljanja efektima Pygmaliona i Galatee

Tajne upravljanja efektima Pygmaliona i Galatee

Nikada nemojte podcjenjivati ​​moć nadzornikovih očekivanja. Pygmalion i Galatea, očekivanja koja zaposlenici imaju o sebi još su jači.