• 2024-11-23

Saznajte više o Global Health Insurance Company, Cigna

Cigna Medicare Advantage

Cigna Medicare Advantage

Sadržaj:

Anonim

Cigna Corporation je globalna tvrtka za zdravstveno osiguranje i usluge s gotovo 40.000 zaposlenika širom svijeta. Sa sjedištem u Bloomfield, CT, osnovana je 1982. spajanjem Connecticut General Corporation i INA Corporation. Ova tvrtka nudi zdravstveno osiguranje i razne srodne proizvode i usluge kao što su medicinsko, stomatološko i dopunsko osiguranje. Dostupne su i usluge za bihevioralno zdravlje, farmaciju i skrb o vidu, upravljanje naknadama, zdravstveno treniranje, upravljanje uvjetima, grupni život i osiguranje od nezgoda i invaliditeta.

Ovu američku svjetsku organizaciju zdravstvenih usluga vodi direktor David Cordani od 2009. godine. Također je primijećeno da Cigna od 2016. donosi preko 39 milijardi USD.

Tvrtka koja radi u kući

Cigna je jedna od glavnih korporacija za daljinski rad. Godine 2002., tvrtka je započela pilot-program zapošljavanja kod kuće, uglavnom usmjeren na radnike za potraživanja i radnike na terenu. Danas više od 3.000 radnika telekomunikira. Zapravo, glavna web-stranica tvrtke reklamira svoje "okruženje usmjereno na rezultate" koje često pridonosi daljinskom daljinskom radu.

Ako ste zainteresirani za rad za Cignu kod kuće, trebali biste znati da oni nude nekoliko vrsta posla kod kuće. Na primjer, mnoge registrirane medicinske sestre rade kod kuće kao osobe s invaliditetom i rukovoditelji kliničkih slučajeva. Postoje i uloge analitičara za odnose s podacima i pružateljima usluga, voditelja ugovora i koordinatora zahtjeva. Tvrtka posebno napominje da "čak i uloge koje nisu objavljene kao telekomuniciranje mogu ponuditi određenu fleksibilnost pri radu dan ili dva od kuće, ovisno o ulozi i zahtjevima posla". Ovako, ovo je velika tvrtka da razmislite, ako ste u nedostatku neke slobode u svom tjednom radnom okruženju.

Dodatne tvrtke u vlasništvu Cigne uključuju:

  • Zdravstveno osiguranje Cigna grupe
  • Cigna HealthCare
  • Cigna International
  • Choicelinx
  • Dobrovoljni Cigna

Plaćanje i povlastice

Iako se plaća razlikuje ovisno o poziciji koju imate, za većinu radnika postoji visoka konkurentna plaća i struktura bonusa. Međutim, Cigna nudi brojne pogodnosti za stalne zaposlenike, što uključuje osiguranje zdravlja, stomatologiju, viziju, život i dugotrajnu skrb. Osim toga, postoje pogodnosti za obrazovnu pomoć, starije osobe, usvajanje i pomoć u skrbi o djeci, fleksibilni radni aranžmani i mogućnost usklađivanja 401 (k).

Prema Glassdoor-u, tu je i velikodušan plan za isplatu vremena za mnoge zaposlenike, gdje možete preokrenuti do 40 neiskorištenih sati rada PTO-a svake godine. Dostupni su i višestruki paketi zdravstvenih beneficija, kao i poticaji za zaposlenike i pogodnosti poput wellness programa, gdje možete dobiti novac za članstvo u teretani. Dostupne su i opcije za naknadu školarine, CE dana za licencirane profesionalce i gotovinu prema obrazovnim i putnim događajima.

Korištenje Cignine stranice za zapošljavanje

Web stranica tvrtke Cigna pruža bazu podataka poslova. Nažalost, nema specifičnog odabira za pronalaženje posla na daljinu. Da biste to zaobišli, možete pokušati upotrijebiti polje ključne riječi da biste suzili pretraživanje. Isprobajte pojmove kao što su "rad od kuće" i "rad kod kuće" kako biste potražili trenutne relevantne otvorene poslove. Budući da je većina Cigninih pozicija na daljinu u poljima za sestrinstvo i osiguranje, vjerojatno ćete naići na te vrste uloga.

Tvrtke koje nude slične telekomunicirane poslove, uključujući one s medicinskim iskustvom, uključuju:

  • aetna
  • Humana
  • Grupa UnitedHealth
  • McKesson
  • Fonemed

Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.