Savjeti o tome kako ponuditi svoju ostavku

Što znači fraza podnošenje ostavke znači? Da biste podnijeli ostavku, službeni je način da svom šefu kažete da ćete napustiti svoj posao kako biste ostvarili novu priliku. To je čin obavještavanja poslodavca da odustajete od posla i prelazite na nova nastojanja.

Kada podneseš ostavku, to znači da si ti taj koji je odlučio prekinuti odnos s poslodavcem. Ostavka je obično dobrovoljni odlazak s posla od strane zaposlenika, za razliku od otpuštanja, otpuštanja ili drugog otkazivanja koje je pokrenuo poslodavac.

Međutim, u nekim okolnostima, tvrtka će ponuditi radniku mogućnost da podnese ostavku umjesto otkaza ili prekida radnog odnosa zbog uzroka.

Što je natječaj za vašu ostavku?

Kada podnesete svoju ostavku, obično dajete pisanu ili usmenu obavijest da ste podnijeli ostavku. Uobičajena je praksa da se poslodavcu dostavi barem dva tjedna unaprijed kada je to moguće, kako bi imali vremena pronaći vašu zamjenu. Pismo o otkazu je službeno pismo u kojem se navodi da napuštate svoj trenutni položaj i navode kada će vaš posljednji dan biti.

Kako podnijeti ostavku

Ako graciozno ponudite svoju ostavku, ona će otvoriti vrata glatkom, prijateljskom rastanku od vašeg poslodavca. Pravo obavljeno, ostavit ćete zaposlenje u dobrim odnosima s poslodavcem.

Postoji više različitih načina za podnošenje ostavke, ovisno o okolnostima. Možete osobno podnijeti ostavku (uljudan način da to učinite ako ne radite daljinski), obavite telefonski poziv kako biste odustali ili pošaljite poruku e-pošte svom šefu kako ste prekinuli posao u organizaciji. Najformalniji način da podnesete ostavku jest da svom poslodavcu pružite službeno pismo o ostavci s vašim naslovom, odjelom i datumom službenog odlaska.

Prije nego što odustanete, potražite smjernice za formaliziranje vaše ostavke u politici zapošljavanja vaše organizacije. U većini slučajeva, morate dati najmanje dva tjedna obavijesti za pozicije podrške i najmanje mjesec dana za profesionalne uloge. Ako ste obuhvaćeni ugovorom o radu, provjerite pojedinosti i sitni tisak o tome što trebate učiniti da biste ga okončali dok ste ostali u skladu. Možda ćete morati ostati određeno vrijeme, ovisno o vrsti posla ili pojedinostima ugovora.

Ponekad možda nećete moći dati puna dva tjedna - ili čak bilo - obavijest. Evo nekoliko opravdanih razloga da se ne obavijestite i savjetujete kako se nositi s napuštanjem posla.

Dokumentirajte svoj odlazak

Kada podnesete ostavku, smatra se najboljom praksom dokumentirati vaše namjere u pisanom obliku, tako da postoji formalni pisani zapis. Držite ga jednostavnim i konciznim. Zabilježite svoj namjeravani posljednji dan zaposlenja i izrazite zahvalnost za prilike koje ste imali dok ste u trenutnoj ulozi, ako je to prikladno.

Dodatne informacije o tome zašto ste odlučili otići nisu potrebne za pismo, a možda je prikladnije osobno razgovarati o razlozima s vašim nadređenim ili odjelom za ljudske resurse.

Pregledajte Uzorno pismo o ostavci

Evo primjera pisma koje možete koristiti za inspiraciju - ovo će pismo biti ispisano. Za pisma koja su poslana e-poštom, izbrišite sve podatke prije "Poštovani primatelj".

Također pregledajte savjete o tome kako podnijeti ostavku i kako napisati pismo o ostavci, kao i uzorke pisama o ostavci kako biste vidjeli što uključiti u svoje pismo.

Uzorak pisma o ostavci

Tvoje ime

Vaša adresa

Vaš grad, poštanski broj države

Vaš broj telefona

Tvoj email

Datum

Puno ime primatelja pisma

Titula

Organizacija

Adresa

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Poštovana gospođo Terry:

Pišem kako bih vas obavijestio da se povlačim s mjesta umjetničkog direktora u WereBunny Productions. Moj posljednji dan bit će 19. travnja, dva tjedna od danas.

Zahvalan sam za vrijeme koje sam proveo u WereBunnyju - toliko sam naučio o vođenju tima i kako uravnotežiti kreativnost s potrebama klijenata. Nikada neću zaboraviti naše kasne večeri kada projekt ABC Company prelazi preko ciljne crte. Vaša podrška je bila neprocjenjiva s tim projektom, i mnogi drugi tijekom godina.

Molim vas, javite mi kako mogu olakšati ovo prijelazno razdoblje, od vođenja potrage za mojom zamjenom do davanja bilješki o trenutnim projektima.

Želim Vama i svima u WereBunnyju sve najbolje.

Iskreno, Potpišite svoje ime na papiru

Vaše upisano ime

Planirajte glatki prijelaz

U dobrom je ukusu zapisati za svog menadžera i buduću zamjenu status svakog od vaših trenutnih projekata. Ovisno o odnosu s poslodavcem, možete ponuditi pomoć u pronalaženju i / ili obuci osobe koja će naslijediti vaš rad. Također je razumno sastati se s odjelom za ljudske resurse kako biste uspostavili izlazni intervju. To će pružiti priliku za pregled dokumenata o statusu zaposlenja i razumijevanje posljedica za vaše koristi (kao što su zdravstvena pokrivenost, 401k status i raspored za stjecanje prava, ostatak plaćenog slobodnog vremena (PTO) i bolovanje itd.) Usred vaše tranzicije.

Izbjegavajte iskušenje da raznesete poslodavca ili javno kritizirate osoblje i politiku tvrtke. Budući poslodavci mogu se raspitati o vašem mandatu u organizaciji, a suradnici mogu uzvratiti ako ste bili kritični ili ostavili loše uvjete.

Što o naknadama za nezaposlenost kada podnesete ostavku?

Zaposlenici koji odustanu od posla često nemaju pravo na naknadu za nezaposlene, iako radnici koji podnose ostavke pod prisilom ili iz neprijateljskog radnog okruženja mogu biti prihvatljivi. Obratite se svom državnom uredu za zapošljavanje i posavjetujte se sa savjetnikom za zapošljavanje ako imate pitanja o posljedicama ostavke.