• 2024-09-28

Opis aktuarskog posla: Plaća, vještine i više

Günther Wall - Aktuar, Allianz Deutschland AG

Günther Wall - Aktuar, Allianz Deutschland AG

Sadržaj:

Anonim

Aktuari procjenjuju vjerojatnost nastanka određenih događaja i potencijalnih troškova povezanih s njima. Oni također pomažu svojim poslodavcima da razviju politike koje će smanjiti te troškove. Većina aktuara radi za osiguravajuća društva, pomažući im pri osmišljavanju politika i određivanju premija. Drugi pomažu mirovinskim fondovima da odrede hoće li moći ispuniti svoje obveze prema korisnicima. Neki aktuari rade u javnom sektoru kako bi pomogli procijeniti predložene promjene u državnim programima ili ispitati stope osiguranja.

Aktuarske dužnosti i odgovornosti

Zadaci aktuara mogu uključivati:

  • Korištenje matematike, statistike i financijske teorije za prikupljanje i analizu podataka
  • Utvrđivanje vjerojatnosti nastanka određenih događaja, kao što su smrt, bolest, nezgode, odlazak u mirovinu i prirodne katastrofe
  • Procjena financijskih troškova ili rizika u slučaju određenih događaja
  • Izrada politika i planova tvrtke koji će pomoći smanjiti troškove rizika
  • Izračunavanje premija osiguranja
  • Objašnjavanje nalaza svim dionicima, kao što su rukovoditelji poduzeća, dioničari, vladini dužnosnici i klijenti

Aktuari većinu svog posla rade na računalima koristeći napredni softver za modeliranje i statistiku. Oni se mogu specijalizirati u određenim područjima, kao što su zdravstveno, životno ili imovinsko osiguranje; mirovine i mirovine; i rizik poduzeća.

Aktuarska plaća

Plaća aktuara može varirati ovisno o mjestu i poslodavcu.

  • Srednja godišnja plaća: $102,880
  • 10% godišnje plaće: $186,110
  • Donja 10% godišnje plaće: $61,140

Zahtjevi za obrazovanje i kvalifikacije

Raditi kao aktuar treba diplomirati i također morati položiti niz certifikacijskih ispita.

  • Obrazovanje: Aktuari prvo moraju zaraditi diplomski studij matematike, statistike, aktuarske znanosti ili poslovanja. Tipični kolegij uključuje ekonomiju, primijenjenu statistiku, financije, računovodstvo, računanje i računalne znanosti.
  • Certifikacija: Da biste radili kao aktuar, morate steći aktuarsku oznaku od Društva aktuara (SOA) ili Društva aktuara (CAS). Da biste to učinili, morate položiti niz ispita, ispuniti određene zahtjeve za obrazovanje i obvezne online tečajeve. Prva četiri testa u nizu ispita poznati su kao preliminarni ispiti. Nakon položenih ispita, kandidati moraju položiti dva ili tri dodatna ispita, ovisno o području stručnosti.

Za polaganje svih aktuarskih ispita može proći šest do deset godina, ali se može raditi kao aktuarski asistent nakon što prođe samo prva dva. Mnogi počinju polagati ispite dok su još u školi.

  • Stručni napredak: Nakon ispunjavanja svih uvjeta, aktuar može postati suradnik SOA-e ili CAS-a. Nakon stjecanja statusa suradnika, može se nastaviti ostvarivati ​​status kolege ispunjavanjem zahtjeva u specijalnom području. Aktuari koji dobro obavljaju svoje poslove i mogu pokazati široko znanje o poljima osiguranja, mirovina, ulaganja ili primanja zaposlenika mogu preći na izvršne pozicije, kao što su glavni direktor za rizike ili glavni financijski službenik.

Aktuarske vještine i kompetencije

Oni koji teže ovoj karijeri moraju imati različite vještine kako bi bili uspješni. Oni uključuju meke vještine koje su osobne kvalitete s kojima se čovjek ili rađa ili stječe kroz životno iskustvo:

  • Analitičke i matematičke vještine: Aktuari moraju biti u stanju učinkovito analizirati složene podatke i kvantificirati rizik.
  • Vještine rješavanja problema: Kako bi se identificirali rizici i pomoglo tvrtkama da ih upravljaju, aktuari moraju biti dobri rješavatelji problema.
  • Interpersonalne i komunikacijske vještine: Često moraju djelovati kao članovi ili vođe timova te koristiti vještine verbalne komunikacije kako bi zainteresiranim stranama objasnili svoje nalaze i prijedloge.
  • Računalne vještine: Aktuari moraju moći udobno koristiti različite vrste naprednog softvera za modeliranje i statistiku, kao i baze podataka i proračunske tablice, kako bi obavljali svoj posao.

Job Outlook

Američki zavod za statistiku rada predviđa izvrsne izglede za posao za aktuare. Zaposlenost će rasti znatno brže od prosjeka za sva zanimanja do 2026. godine, na 22% u odnosu na 7%.

Radno okruženje

Aktuari obično rade u uredima i provode puno vremena na računalu. Oni koji rade za konzultantske tvrtke troše vrijeme na put kako bi se upoznali s klijentima.

Radni raspored

Najveći broj radnih mjesta u ovom području su stalna radna mjesta, a neki zahtijevaju više od 40 sati tjedno, ovisno o poslodavcu.

Usporedba sličnih poslova

Ljudi koji su zainteresirani da postanu aktuari mogli bi razmotriti slične karijere (navedene ispod s njihovim srednjim plaćama):

  • Računovođa ili revizor: $70,500
  • Procjenitelj troškova: $64,040
  • Financijski analitičar: $85,660
  • Osiguranje osiguranja: $69,380
  • Matematičar ili statističar: $88,190

Izvor: Američki zavod za statistiku rada, 2018


Zanimljivi članci

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Želite znati kako pronaći mentora, imati koristi od mentora i mentorirati druge zaposlenike? Ovdje su neke osnovne savjete za mentorstvo i treniranje zaposlenika.

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Indirektni vatrogasni pješak, vojna strukovna specijalnost (MOS) 11C odgovoran je za upravljanje i pozicioniranje minobacača, među ostalim dužnostima.

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovci u ovom poslu održavaju opremu za svemirsku plovidbu (AGE) kako bi podržali zrakoplovne sustave ili podsustave, kao i njihove funkcije i aktivnosti.

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Naučite o pohvalama Jedinice za zasluge, koje se dodjeljuju za najmanje šest mjeseci izvanrednih usluga u operacijama protiv naoružanog neprijatelja.

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Postoje ozbiljne prednosti koje nude interne obuke, a ne slanje zaposlenika na offsite seminare / klase. Saznajte kako trenirati u kući.

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Politika koja se odnosi na tetovaže, oznake tijela, pirsing / sakaćenje za Obalnu stražu Sjedinjenih Država