Kada možete očekivati ​​da biste dobili svoj prvi i zadnji paycheck

Kada ćete biti plaćeni jedna je od najvažnijih stvari koju morate znati kada započnete novi posao. Također je važno znati kada ćete prikupiti svoju posljednju plaću ako nastavite dalje. Hoćete li ga morati čekati, ili ćete biti plaćeni nakon prestanka radnog odnosa?

Kada se plaćate nakon što započnete posao?

Kada možete očekivati ​​plaćanje nakon otvaranja novog posla? Hoćete li biti plaćeni odmah ili postoji vrijeme kašnjenja? Većina poslodavaca plaća svoje zaposlenike na tjednoj ili dvotjednoj osnovi (svaki drugi tjedan). Neki poslodavci plaćaju mjesečno; drugi poslodavci plaćaju na određene datume, na primjer, 1. i 15. svakog mjeseca. Kada primite svoj prvi paycheck ovisi o vremenu od tvrtke plaće i kada počnete zapošljavanja.

Provjere plaća mogu se izdati na kraju svakog plaćenog razdoblja, ili može doći do kašnjenja i vaša plaća može biti izdana tjedan ili dva (ili duže) nakon što počnete raditi. Najkasnije, trebate biti plaćeni prema datumu redovnog plaćanja tvrtke za prvo razdoblje plaćanja koje ste radili.

Ako vam se ne savjetuje dan plaćanja tijekom orijentacije ili kada dovršite novu papirologiju za zaposlenike, obratite se svom rukovoditelju ili odjelu za ljudske resurse kako biste dobili pojedinosti.

Što određuje iznos vaše isplate?

Iznos koji primite u svoj prvi paycheck ovisi o odbitaka za savezne, državne i lokalne poreze. Također mogu postojati odbitci za vaš udio u isplatama naknada zaposlenicima. Vaš poslodavac će od vas zatražiti da popunite obrazac W-4 kako bi tvrtka znala koliko poreza odbiti od vašeg čeka.

Vaša uplatnica uključuje detalje o vašoj bruto i neto plaći, prikazujući bilo koji novac koji se odbija za naknade ili poreze. Možete upotrijebiti kalkulator plaća kako biste dobili procjenu iznosa koji će biti zadržan od vaše plaće.

Kako ćete primiti ček?

Možda ćete primijetiti da ne primate fizički papirnati ček. Mnoge tvrtke odluče platiti poslodavcima putem izravnog pologa, a njihova banka stavlja novac na vaš bankovni račun. Ako vaš poslodavac uplati izravni depozit, morat ćete ispuniti obrazac - ili, u nekim slučajevima, zatražiti od banke da vam poništi ček - da podijelite podatke o svom bankovnom računu s poslodavcem.

Izravni depozit je prikladan i za poslodavce i za zaposlenike: Nema šanse da će se provjera izgubiti poštom kada se ona prebaci izravno na bankovni račun. Ako vaš poslodavac ne raspolaže izravnim depozitom, onda ćete biti plaćeni papirnatom čekom. To se može poslati poštom na kućnu adresu koju ste dali ili dostavili na poslu, ili ćete možda morati pokupiti ček s određenog mjesta na poslu.

Bez obzira na to koliko primate, način isporuke mora biti jasan i transparentan. Tipično, poslodavci će dijeliti informacije o procesu plaćanja na vaš prvi dan zaposlenja, tijekom nove orijentacije prema poslu.

Koliko možete očekivati ​​u vašem čeku

Iznos koji primite u svoj prvi paycheck ovisi o odbitaka za savezne, državne i lokalne poreze, i za svoj udio zaposlenika pogodnosti. Vaš poslodavac će vas zamoliti da popunite obrazac W-4 kako bi tvrtka znala koliko poreza odbiti od vašeg čeka. Evo kako možete izračunati koliko možete očekivati ​​da će vaša neto plaća biti.

Kada budete plaćeni, dobit ćete papirnatu, elektroničku ili on-line platnu karticu koja će navesti vašu bruto plaću, odbitke i neto plaću. Evo popisa onoga što je uključeno u plaću.

Kada ćete dobiti svoju posljednju plaću?

Kada tiodustati od posla, jedno od prvih pitanja koje imate možda je: "Kada ću dobiti svoju konačnu plaću?" Odgovor je da to ovisi. Kada primite konačnu plaću ovisi o državnom zakonu i politici tvrtke. Ne postoji federalni zakon koji od poslodavaca zahtijeva da vam plaćaju posljednjeg dana rada. Međutim, neke države mogu zahtijevati da vam se isplati odmah ili u određenom vremenskom razdoblju nakon završetka zaposlenja.

Ako steotpušteni ili otpušteni s posla, u mnogim slučajevima vaš poslodavac će dobiti vaš konačni paycheck spreman za vas u vrijeme kada ste otkaz. Međutim, to nije zajamčeno.

Kada dobijete svoj konačni paycheck ovisi o državnom zakonu i na politiku tvrtke.

Ne postoji federalni zakon koji od poslodavaca zahtijeva da vam plaćaju posljednjeg dana rada, ali neke države mogu zahtijevati da vam se odmah isplati. Neki poslodavci mogu se odlučiti za plaćanje odmah, pogotovo ako ste otpušteni, bez obzira na zakon u vašoj državi.

Najkasnije, trebali biste primiti posljednju provjeru na datum redovitog plaćanja za posljednje plaćeno razdoblje koje ste radili za tvrtku.

Provjerite u HR odjelu u svojoj tvrtki. Trebali bi biti u mogućnosti savjetovati vas kada će vam biti plaćeno i što će biti uključeno u ček. Ako imate neiskorišteno osobno slobodno vrijeme (PTO) ili odmor ili bolovanje, to će obično biti uključeno u vaš konačni ček.