• 2024-11-21

Što je funkcionalni životopis?

angstrom unit to nanometer

angstrom unit to nanometer

Sadržaj:

Anonim

Što je funkcionalni životopis i kada ga trebate koristiti za prijavu na posao? Funkcionalni životopis fokusira se na vaše vještine i iskustvo, a ne na vašu kronološku povijest rada. Obično je koriste osobe koje traže posao i mijenjaju karijeru, koje imaju praznine u svojoj povijesti zaposlenja ili čija povijest rada nije izravno povezana s poslom. Na taj način se naglašavaju specifične vještine i sposobnosti koje naglašavaju sposobnosti tražitelja posla.

To se razlikuje od tradicionalnog, kronološkog životopisa koji prikazuje vremensku crtu obrnutog radnog iskustva s kratkim objašnjenjima svakog posla. Kao rezultat toga, fokus je pomaknut od naziva poslova i vremena koje je prošlo do stvarnih vještina koje podnositelj zahtjeva posjeduje.

Je li funkcionalni nastavak prava za vas?

Tražitelji posla imaju mnogo izbora kada je u pitanju stvaranje njihovog životopisa. Budući da se funkcionalni životopis fokusira na vještine nad datumima, idealan je za kandidate koji imaju praznine između radnih mjesta, rano su u karijeri (ili imaju samo iskustvo temeljeno na stažiranju), ili se odlučuju za promjenu karijere.

Funkcionalni životopis se rjeđe koristi od kronološkog životopisa, koji navodi povijest rada kandidata, počevši s nedavno održanom pozicijom. Regrutari i anketari preferiraju ovaj format, pa ako nemate razloga za korištenje funkcionalnog životopisa, odlučite se za kronološki. Još jedna mogućnost je kombinacija nastavka, koji nudi najbolje od oba svijeta. Na kombinaciji nastavak, vaše vještine su istaknute prvi, a zatim slijedi svoj rad povijest.

Savjeti za pisanje funkcionalnog životopisa

Razmotrite sažetak rezimea. Razmotrite uključivanje sažetka rezimea na početku svog životopisa koji se usredotočuje na vještine koje imate i koje su relevantne za posao. Ovo je sjajan način oblikovanja načina na koji vas poslodavac vidi (i vaš životopis) na prvi pogled.

Organizirajte po temama. Prilikom pisanja funkcionalnog životopisa organizirajte svoj životopis prema temama, a ne samo da unosite svoje poslove u obrnuti kronološki poredak. Te teme mogu biti vještine ili kvalifikacije navedene u životopisu (na primjer, „Iskustvo zapošljavanja“ i „Iskustvo usluga korisnicima“). Grupirajući svoje vještine zajedno, poslodavac može lakše uvidjeti da imate odgovarajuće vještine za taj posao, čak i ako je vaša radna povijest manja od zvjezdane (ili manje povezana s tim poslom).

Koristite ključne riječi. Budite sigurni da koristite ključne riječi iz opisa posla u svom životopisu. Te ključne riječi možete koristiti kao naslove za podnaslove ili u popise s grafičkim oznakama gdje detaljnije opisujete svoje vještine i postignuća. To će pomoći poslodavcu da vidi da se vaše sposobnosti dobro podudaraju sa zahtjevima posla.

Spomenuti relevantne projekte. Također zapamtite da uključite bilo koje projekte - osobne ili profesionalne - koje se odnose na posao. Projekti pokazuju vaš uspjeh u razvoju i izvršavanju zadataka.

Još uvijek uključuju povijest zapošljavanja. Bez obzira na sve, vjerojatno ćete i dalje morati uključiti povijest zaposlenja. Uključite ovo na dno svog životopisa, kako bi se poslodavac više usredotočio na vaše vještine, a ne na radnu povijest.

Napišite snažno popratno pismo. Uključite snažno popratno pismo da biste otišli sa svojim životopisom. Upotrijebite ovo propratno pismo kako biste proširili vještine i sposobnosti koje vas čine jakim kandidatom za taj položaj. To će pomoći u smanjenju zabrinutosti poslodavca o vašoj povijesti rada.

Primjer funkcionalnog nastavka

Ovo je primjer funkcionalnog životopisa. Preuzmite predložak životopisa (kompatibilan s Google dokumentima i Wordom Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer funkcionalnog nastavka (tekstualna verzija)

Jose Applicant

321 Jackson Street

San Jose, CA 55555

(123) 456-7890

[email protected]

PHLEBOTOMIST

Uspješni rezultati u okruženju koje se bavi zaštitom krvi

Orijentirani na rezultate, visoko-energetski, praktični profesionalci s vještinama upravljanja, osiguranja kvalitete, razvoja programa, obuke i usluga korisnicima.

Ključne vještine uključuju:

  • Banke krvi
  • Osiguranje kvalitete
  • AABB akreditacija
  • U skladu s FDA cGMP

PROFESIONALNI POSTUPCI

OBRAZOVNA

  • Olakšani obrazovni projekti od 2016. do 2018. godine za centre krvi u Sjevernoj Kaliforniji.

FLEBOTOMIJA

  • Članovi tima u veni-punkcijama, briga o donatorskoj reakciji i pružanje licenciranog osoblja kako bi proširili svoje dužnosti tako što su upravljali dokumentacijom o propisima o krvnim uslugama (BSD) dok su dodijeljeni samostalnoj mobilnoj jedinici krvi (SCU).

USKLAĐENOST

  • Osigurana dnevna operativna provjera / kontrola kvalitete obrazovne odgovornosti koja se odnosi na propisane regulatorne zahtjeve vlade u medicinskom okruženju.

UPRAVLJANJE PROGRAMOM I NADZOR

  • Uspješno nadzirana ugovorna podrška za šest AT&T širokopojasnih sustava smještenih u zaljevu prije karijere u flebotomiji. Upravljano raspoređivanje, kontrola kvalitete, obračun plaća, posebni projekti i procjene kako bi se osigurao odgovarajući signal završetka linije i razgraničenja.
  • Smanjena fluktuacija zaposlenika, uvedena je dvosmjerna komunikacija sa zaposlenicima na terenu, poboljšan izgled zaposlenika, te vođenje širenja beneficija za zaposlene (zdravlje).

TEHNOLOGIJA

  • Glavna kontaktna točka za AT&T telefon i televizijske postaje povezane s ABC-om koje se odnose na pritužbe i dijagnosticiranje komunikacijskih problema na mjestu ili daljinskom emitiranju.

OBRAZOVANJE I POJMOVI

SAN JOSE DRŽAVNI UNIVERZITET, San Jose, Calif.

  • Suradnik primijenjenih znanosti u EKG-flebotomiji, 2014

Zanimljivi članci

Intervju pitanja o vještinama i iskustvu

Intervju pitanja o vještinama i iskustvu

Evo nekoliko savjeta o tome koja pitanja za intervju za posao možete očekivati ​​o svojim vještinama i iskustvu te na što se posebno usredotočite.

Intervju pitanja o radu za novu tvrtku

Intervju pitanja o radu za novu tvrtku

Kako odgovoriti na pitanja intervjua o tome kako bi se prilagodila radu za novu tvrtku, s primjerima najboljih odgovora.

Intervju Pitanja o vašoj emocionalnoj inteligenciji

Intervju Pitanja o vašoj emocionalnoj inteligenciji

Što su pitanja intervjua za emocionalnu inteligenciju (EI), zašto ih anketari pitaju i uzorke koji procjenjuju emocionalnu inteligenciju?

Intervju pitanja o vašim očekivanjima plaće

Intervju pitanja o vašim očekivanjima plaće

Kako odgovoriti na pitanja o intervjuima o očekivanjima u pogledu plaća, uključujući uzorke odgovora i savjeta o tome kako odgovoriti na pitanja o tome što očekujete da ćete zaraditi.

Intervju pitanja o svojim ciljevima za budućnost

Intervju pitanja o svojim ciljevima za budućnost

Najbolji intervju za posao odgovara na pitanje: Koji su vaši ciljevi za budućnost? Također, savjete kako odgovoriti i više pitanja i odgovora na intervju.

Kultura Fit Intervju Pitanja i odgovori

Kultura Fit Intervju Pitanja i odgovori

Želite li procijeniti da li će vaš kandidat za posao biti dobar kulturni spoj za vašu organizaciju? Koristite ove odgovore intervju pitanje znati što tražiti.