Zakoni o seksualnom uznemiravanju i Valentinovo

Valentinovo je praznik stvorio čestitka tvrtke kao priliku za povećanje kartice prodaje, ali većina ljudi vidi Valentinovo kao dan izdvaja za ljubitelje. Pokušaj proslave Valentinova u uredu može se smatrati kršenjem zakona o diskriminaciji.

Ured nije školska soba

Kao školska djeca, većina nas se radovala razmjeni Valentinova s ​​kolegama iz razreda.Svi smo to radili, marljivo radeći s popisima kolega iz razreda, tako da nitko nije bio zaboravljen i bilo je sigurno dati vašoj tajnoj simpatiji karticu za Valentinovo bez da tajna ostane iz torbe. Ali ured nije učionica i pravila za Valentinovo na poslu su vrlo različita.

Zašto davanje Valentinovo nije dobra ideja

Čak i ako planirate da svima u uredu podijelite naizgled dobroćudne, slatke male karte, osim ako ne radite u povremenom radnom okruženju tijekom cijele godine, to bi moglo naštetiti vašem ugledu. Vaš pokušaj da budete promišljeni može se smatrati "slatkim" i neprofesionalnim. Na poslu želite da ljudi i vaš posao shvate ozbiljno.

Čak i jednostavne kartice namijenjene djeci školske dobi nisu prikladne za radno mjesto. Ako želite napraviti nešto lijepo za suradnike, donesite veliku kutiju slatkiša i stavite je na otvoreno mjesto kako bi svi uživali. Ali … preskočite ta srca slatkiša sugestivnim riječima i porukama!

Valentinovo: Prava prilika da se prekrše zakoni o seksualnom uznemiravanju

Možda mislite da su odrasle ili seksi karte smiješne, ali nikada ne smiju biti dane nikome - muškarci ili žene u uredu. Svaka karta koja prikazuje, sugerira ili aludira na seksualno ili romantično djelo može se smatrati seksualnim uznemiravanjem.

Ako ste posebno bliski prijatelji sa suradnikom i želite podijeliti karticu, učinite to nakon radnog vremena i izvan prostora. Čak i tada, budite oprezni. Ako se vaša kartica može smatrati dolaskom - čak i izvan ureda - može se vratiti da vas progoni.

Nemojte davati Valentinovo kartice ili darove podređenim zaposlenicima ili vašem šefu

Nemojte davati kartice ili darove koji obilježavaju dan ljudima koji rade za vas ili iznad vas - mogli bi dobiti pogrešnu poruku.

Budući da je sama priroda blagdana namijenjena kao dan koji podsjeća ljude koji ih vole, ili imaju "romantične" osjećaje prema njima, primatelju je lako razumjeti vaše namjere.

Ako želite učiniti nešto lijepo za svoje zaposlenike, odvedite ih na ručak - kao grupa. Ako osobu izaberete za poklon, karticu ili čak ručak, ili samo za muškarce ili žene, to se drugima može činiti kao seksualno uznemiravanje ili rodna diskriminacija.

Nemojte slati e-poštu za Valentinovo

Vaš poslodavac ne plaća vam korištenje vremena tvrtke i e-pošte za slanje osobnih poruka e-pošte. Ali što je još važnije, ako pošaljete e-poruku suradniku, oni je mogu prebrzo proslijediti drugim ljudima. Način na koji zakoni o spolnoj diskriminaciji djeluju, čak i ako ste osoba koju ste poslali mislili da je to smiješno, svatko tko ga je vidio na radnom mjestu (tj. Poruka je proslijeđena) koja je uvrijeđena, može podnijeti žalbu protiv vas.

Dobivanje cvijeća i darova na poslu

Voljeni mogu poslati cvijeće ili slatkiše vašem radnom mjestu. Neki poslodavci možda nemaju problema s tim, ali drugi mogu. Ona povezuje osoblje koje mora potpisati ili dostaviti darove, a može biti uznemirujuće ili ometati zaposlenike koji su možda izgubili voljenu osobu ili jednostavno nemaju stalan trenutak.

Ako dobivate poklone ili cvijeće na poslu, budite diskretni i osjetljivi na druge oko sebe. Nemojte napraviti veliki show stvari i uzeti cvijeće kući sa sobom kada odete na dan.

Sjeti se, Valentinovo je praznik created by čestitka tvrtke kao priliku za povećanje prodaje kartica, ali većina ljudi vidjeti Valentinovo kao dan izdvaja za ljubitelje. Pokušaj proslave Valentinova u uredu može se smatrati kršenjem zakona o diskriminaciji.