Članak IV. Vojnog kodeksa ponašanja

Ako postanem ratni zarobljenik, zadržat ću vjeru s drugim zatvorenicima. Neću dati nikakvu informaciju niti sudjelovati u bilo kojoj akciji koja bi mogla biti štetna za moje drugove. Ako sam stariji, preuzet ću zapovjedništvo. Ako ne, poslušat ću zakonite zapovijedi onih koji su me postavili i podržat ću ih na svaki način.

Članak 4 Vojnog kodeksa ponašanja (CoC) opisuje kako vojska SAD-a očekuje od svojih časnika i angažiranih članova da se ponašaju kao ratni zarobljenici. Ona glasi:

Službenici i podoficiri nastavljaju obavljati svoje dužnosti i izvršavati svoje ovlasti u zatočeništvu.

Informiranje, ili bilo koje drugo djelovanje štetno za kolegu POW, je prezira i izričito je zabranjeno. Posebno, ratni zarobljenici moraju izbjegavati pomaganje neprijatelju da identificira druge ratne zarobljenike koji mogu imati znanje o neprijatelju i koji mogu biti podvrgnuti prisilnom ispitivanju.

Snažno vodstvo je ključno za disciplinu. Bez discipline, organizacije kampa, otpora, pa čak i preživljavanja može biti nemoguće. Osobna higijena, sanitarije u kampu i briga za bolesne i ranjene su imperativ.

Gdje god se nalazili, ratni zarobljenici trebali bi se vojno organizirati pod visokim vojnim ratnim zarobljenicima koji ispunjavaju uvjete za zapovjedništvo. Stariji vojni zarobljenik (bilo da je to službenik ili vojnik) u logoru za ratne zarobljenike ili među grupom ratnih zarobljenika preuzet će zapovjedništvo prema rangu bez obzira na vojnu službu. Stariji vojni zarobljenik ne može izbjeći tu odgovornost i odgovornost.

Prilikom preuzimanja komande, viši vojni zarobljenik mora obavijestiti druge ratne zarobljenike i odrediti zapovjedni lanac. Ako je viši vojni zarobljenik onesposobljen ili je na neki drugi način nesposoban djelovati iz bilo kojeg razloga, sljedeći viši vojni zarobljenik će preuzeti zapovjedništvo.

Uložit će se svaki napor da se svi ratni zarobljenici u kampu (ili skupini) obavijeste o članovima zapovjednog lanca koji će ih zastupati u radu s neprijateljskim vlastima. Odgovornost podređenih da poštuju zakonite zapovijedi o rangiranju američkog vojnog osoblja ostaje nepromijenjena u zatočeništvu.

Američka pravila o organizaciji kampova za ratne zarobljenike zahtijevaju da viši vojni zarobljenik preuzme zapovjedništvo. Ženevska konvencija o ratnim zarobljenicima daje dodatne smjernice da u kampovima za ratne zarobljenike, koji sadrže samo angažirano osoblje, bira se predstavnik zatvorenika.

Zastupnici bi trebali razumjeti da je takav izbor zastupljen u američkoj politici samo kao glasnogovornik viših ratnih zarobljenika. Predstavnik zatvorenika nema zapovijed, osim ako ratni zarobljenici ne biraju starijeg ratnog zarobljenika da bude predstavnik zatvorenika. Stariji vojni zarobljenik će preuzeti i zadržati stvarno zapovijedanje, prikriveno ako je potrebno.

Održavanje komunikacija jedan je od najvažnijih načina na koji ratni zarobljenici pomažu jedni drugima. Komunikacija ruši prepreke izolacije koje neprijatelj može pokušati izgraditi i pomoći jačanju volje ratnih zarobljenika da se odupre.

Svaki ratni zarobljenik, odmah nakon uhićenja, pokušat će uspostaviti kontakt s drugim ratnim zarobljenicima svim raspoloživim sredstvima i, nakon toga, nastaviti komunicirati i aktivno sudjelovati kao dio organizacije ratnih zarobljenika.

Kao i kod drugih odredbi CoC-a, zdrav razum i uvjeti u kampu za ratne zarobljenike određuju način na koji stariji ratni zarobljenici i drugi ratni zarobljenici strukturiraju svoju organizaciju i izvršavaju svoje odgovornosti.

Što vojno osoblje treba znati o članu 4

• Shvatite da su vodstvo i poslušnost zapovjednicima bitni za disciplinu potrebnu za uspješnu organizaciju protiv eksploatacije zarobitelja. U situacijama zatočeništva u kojima sudjeluju dva ili više ratnih zarobljenika, starješina za ratne zarobljenike će preuzeti zapovjedništvo; svi ostali dužni su se pridržavati zapovijedi i pridržavati se odluka starijeg ratnog zarobljenika bez obzira na razlike u pripadnosti vojnoj službi. Propust da se to učini rezultirat će slabljenjem organizacije, smanjenjem otpora i, nakon repatrijacije, može rezultirati pravnim postupcima prema Jedinstvenom kodeksu vojnog pravosuđa (UCMJ).

• Shvatite da vjera, povjerenje i odanost pojedinih skupina imaju veliku vrijednost u uspostavljanju i održavanju učinkovite organizacije ratnih zarobljenika.
• Shvatite da je ratni zarobljenik koji dobrovoljno obavještava ili surađuje s zarobiteljem nelojalan Sjedinjenim Državama i drugim ratnim zarobljenicima i, nakon repatrijacije, podliježe disciplinskom postupku u UCMJ za takve radnje.
• Upoznajte se s načelima higijene, sanitacije, održavanja zdravlja, prve pomoći, fizičke kondicije i uporabe hrane. To uključuje priznavanje i hitno samoliječenje tipičnih bolesti u kampu za ratne zarobljenike u hitnim slučajevima primitivnih materijala i dostupnih tvari (npr. Pasta za zube, sol i ugljen). Takvo znanje ima važan utjecaj na sposobnost ratnih zarobljenika da se odupre i pomaže učinkovitoj organizaciji ratnih zarobljenika.

• Razumjeti važnost i osnovne postupke za uspostavljanje sigurne komunikacije između izdvojenih pojedinaca i skupina ratnih zarobljenika koji pokušavaju uspostaviti i održavati učinkovitu organizaciju.
• Biti upoznat s glavnim etničkim (uključiti rasnu demografiju), kulturnim i nacionalnim obilježjima neprijatelja koji mogu utjecati na odnose zarobljenika na štetu pojedinih ratnih zarobljenika i organizacije ratnih zarobljenika.
• Shvatite da bi informator ili suradnik trebali biti izolirani od osjetljivih informacija o organizacijama za ratne zarobljenike, ali članovi organizacije ratnih zarobljenika trebaju neprestano poticati i pokušavati uvjeriti suradnika da prekine takve aktivnosti.

• Pozdravljajući pokajanog suradnika "natrag u svemir" općenito je učinkovitiji organizacijski pristup POW-a od kontinuirane izolacije, što može potaknuti suradnika da nastavi takvo nelojalno ponašanje.
• Shvatite da postoji značajna razlika između suradnika koji se mora uvjeriti da se vrati i štićenika koji, tek nakon što su fizički ili psihički mučeni, udovoljava neprimjerenom zahtjevu (kao što je pružanje informacija ili propagandna izjava). Ponašanje suradnika je nedopustivo i ne može se sankcionirati, a otpornik treba pomoći u prikupljanju snage i ponovnom otporu.

• Shvatite da u situacijama u kojima su vojni i civilni pripadnici zatočeni zajedno, viši vojni ratni zarobljenik treba poduzeti sve napore kako bi uvjerio civile da pripadnik vojne službe preuzme sveukupno zapovjedno vodstvo cijele zatvoreničke grupe, na temelju iskustva i specifične obuke. cijelu zatvoreničku zajednicu.
• Razumjeti potrebu za uspostavljanje učinkovite tajne organizacije i njezinu mehaniku u situacijama kada zarobitelj pokušava spriječiti ili onemogućiti ispravno konstituiranu organizaciju.

Posebne odredbe za medicinsko osoblje i kapelane

Medicinsko osoblje ne preuzima zapovjedništvo nad nemedicinskim osobljem, a kapelani ne preuzimaju zapovjedništvo nad vojnim osobljem bilo koje grane. Propisi o vojnoj službi koji ograničavaju prihvatljivost tog osoblja za zapovijed bit će objašnjeni svim osobama na odgovarajućoj razini razumijevanja kako bi se spriječila kasnija zabuna u kampu za ratne zarobljenike. Evo informacija o razmjeni ratnih zarobljenika.

Pregled ostalih članaka Kodeksa ponašanja

• Article1
• Članak 2
• Članak 3
• Članak 4
• Članak 5
• Članak 6