Pitanja za poslodavca tijekom razgovora

Jeste li doista zainteresirani za snalaženje u stažu? U protekla 3 mjeseca radili ste na ažuriranju životopisa, stvaranju ciljanih pisama i slanju ih što je moguće više poslodavaca u vašem trenutnom području interesa. Onda se čini kao da odjednom dobivate poziv od 2 poslodavca, jedan od vas traži da obavite telefonski intervju, a drugi vas pita možete li doći u ured kako biste se upoznali licem u lice.

Wow! Vrlo ste uzbuđeni zbog sljedećeg koraka u procesu stažiranja i želite se najbolje pripremiti kako biste osigurali uspjeh na intervjuu. Kako se datum intervjua približava, postajete vrlo nervozni i niste sigurni kako pobijediti te strahove ili kako provesti uspješan intervju. Vaši strahovi proizlaze iz činjenice da ne želite uništiti vaše šanse tako što ne budete pripremljeni i onda zabrljate intervju.

Ako ste prije pročitali bilo koji od mojih članaka, moja preporuka za intervju je praksa, praksa, praksa, Nije bitno je li razgovor preko telefona ili ako se susrećete s poslodavcem licem u lice, iste strategije vrijede u obje situacije. Vježbanje s članom obitelji ili prijateljem obično vam može pomoći da se pripremite za intervju.

Pozivanje Ureda za razvoj karijere na vašem fakultetu i traženje da li možete zakazati sastanak za izvođenje intervjua, također može biti vrlo korisno. Ako vježbate sami, budite sigurni da odgovorite na pitanja iz intervjua na glasno kako biste bolje formulirali svoje odgovore umjesto da ih samo trčite u glavi.

Tako se osjećate spremni dok idete na razgovor. Svjesni ste pružanja čvrstog stiska ruke, održavanja kontakta s očima i pokazivanja povjerenja načinom na koji se predstavljate i pravim osmijehom. Vježbali ste intervjue i prešli ste na uzorak pitanja za intervju, uključujući i ponašanja, dovoljno da budete sigurni da ćete dobro obaviti posao.

Kako se razgovor završava, poslodavac odjednom pita imate li pitanja za njih. Zamrzneš se! Sjećate se da ste čitali o važnosti postavljanja nekoliko pitanja tijekom intervjua, ali u očekivanju da se pripremite za pitanja za intervju, poslodavac bi vas zamolio da sami postavite neka pitanja. To može biti vrlo neugodna situacija ako ne možete smisliti barem jedno pitanje. Jedna stvar koju možete učiniti u ovom trenutku je da brzo pregledate ono što je prethodno raspravljalo u intervjuu i zamolite anketara da vam pruži malo više informacija o jednoj temi o kojoj ste razgovarali.

1:33

Pogledajte sada: 7 pitanja koja trebate postaviti poslodavcima

Zašto ispitanici dobrodošli pitanja kandidata

S gledišta poslodavca, podnositelj zahtjeva koji dođe s popisom pitanja o položaju ili poslodavcu, je netko tko ima interes i motivaciju da sazna više o tvrtki. Imajući ovo znanje ispred može također promijeniti tijek vaših odgovora na intervju pitanja na temelju znanja koje ste stekli o tvrtki dok radite svoje istraživanje.

Vaša pitanja dokazuju poslodavcu da ste jako zainteresirani za ovu praksu ili posao. Uzimanje vremena za pregled položaja i online tvrtke dobar je pokazatelj vaše motivacije i snalažljivosti kada se pripremate za stvari koje ćete naići na stažiranje ili posao.