• 2024-11-23

Želim prestati s poslom - kako riješiti probleme na poslu

KRTINA - TPE ZA SKE (OFFICIAL AUDIO)

KRTINA - TPE ZA SKE (OFFICIAL AUDIO)

Sadržaj:

Anonim

Kad je Jim diplomirao na fakultetu, počeo je svoj prvi posao za nekoliko dana. Poslodavac ga je regrutirao prije mature. Odmah nakon što je primio prvu plaću, Jim se iselio iz kuće svojih roditelja u vlastiti stan. Nekoliko mjeseci kasnije kupio je novi automobil. Sve je išlo dobro … dok nije bilo.

Oko šest mjeseci na poslu, njegov se poslodavac spojio s drugom tvrtkom. Jimov šef, koji je također bio njegov mentor, dobio je premještaj. Jim je imao novog šefa koji je posvećivao malo pozornosti onome što je Jim radio, osim kad ga je kritizirao. Jimov posao je još uvijek bio san - loš!

Zaglavio se u poslu koji je mrzio. Znao je da će njegov nedostatak iskustva i skraćeno radno vrijeme s poslodavcem izazvati muku u traženju posla. Također nije mislio da će dobiti dobru referencu.

Jimova situacija nije toliko neobična. U stvari, vi svibanj naći da ga pogodi vrlo blizu kuće. Želite li prekinuti posao, ali ne možete zbog olakšavajućih okolnosti. Možda imate posao koji vam se ne sviđa (ili čak mrzite), ali znate da nećete moći pronaći drugi zbog nedostatka iskustva. Ili možda imate hipoteku za plaćanje ili obitelj koja vam može pomoći i ne može riskirati gubitak prihoda. Koji god da je razlog za boravak na poslu koji vam se ne sviđa, postoje načini da se najbolje iskoristi ova manje od idealne situacije.

Shvatite što vam se ne sviđa i što činite

Prvo što trebate učiniti je sjesti i napraviti popis stvari koje vam se ne sviđaju u svom poslu. Hajde, nemoj reći "sve." Ponekad, kad mrziš nešto, ili nekoliko stvari, o svom poslu, to te čini tako jadno da se čini kao da sve to mrziš. Pokušajte pronaći određene probleme.

Odaberite vrijeme za razmišljanje o tome kada postoji malo udaljenosti između vas i posla. To će vam omogućiti da jasnije vidite stvari. Vrijeme odmora je idealno, ali vikend će učiniti. Budi precizan. Ako kažeš da se ne slažeš sa svojim šefom, nabroji stvari koje ga muče.

Sada, navedite što vam se sviđa u vašem poslu. Opet, nemojte reći "ništa". Ponekad sve loše stvari zasjenjuju dobro, ali ako dovoljno dobro pogledate, možete pronaći nešto što vam se sviđa u vašem poslu. Možda je to tvoj šef, ili tvoji suradnici, ili neke tvoje dužnosti.

Zatim pogledajte popis stvari koje vam se ne sviđaju. Možete li lako riješiti bilo koji od ovih problema? Većina situacija nije tako beznadna kao što se čini. Na primjer, ako imate problema sa svojim šefom, možete li sjesti i razgovarati s njim ili njom? Prije nego to učinite, pokušajte objektivno razmotriti problem. Svaka priča ima dvije strane. Potrudite se vidjeti stranu vašeg šefa. Možda možete napraviti neke promjene koje će poboljšati odnos.

Jeste li nezadovoljni samim radom? Ponekad se posao razvija tako da ono što ste primili nije uopće ono što radite. Ako radite samo posao u kojem niste zainteresirani, morate nešto poduzeti. Ne dopustite da vaš poslodavac definira vašu karijeru. Morate biti proaktivni u svojoj karijeri ili ćete samo biti povučeni. Ako ne steknete iskustvo u svom području, nećete moći izgraditi svoj životopis. Naravno, ovo nije ono što želite reći svom šefu, ali trebate govoriti.

Osjećate li se preopterećeni količinom posla koji morate obaviti? Imati mnogo odgovornosti nije nužno loša stvar. Tvoj šef ti ih je možda dao jer je osjećao da možeš to podnijeti. Ako se doista utapate u poslu i ne možete ga dovršiti unutar razumnog vremena, morate razgovarati sa svojim šefom.

Zatim razmislite o popisu stvari koje vam se sviđaju u svom poslu. Postoje li određene stvari u kojima uživate. Pokušajte preuzeti više tih odgovornosti. Najvjerojatnije, ako uživate u onome što radite, dobro ćete to učiniti, a to može dovesti do toga da vaš šef primijeti vašu izvedbu.

Da li se slažete sa svojim šefom, ali mrzite posao koji radite? Pametan šef će oklijevati odustati od zaposlenika s kojim ima dobar odnos i vjerojatno će biti voljan prihvatiti ga. Neka vaš šef zna da biste željeli učiniti više posla koji uživate, ali ste voljni podići opuštenost kada to želite.

Tražite li više?

Ljudi se ponekad žale da im je dosadno na poslu. Smatraju da mogu podnijeti veću odgovornost nego što im je njihov šef dao. Izrazite interes za projekte za koje znate da ih možete podnijeti. Ako se odbijete, ne brinite. Pokažite se umjesto toga. Pronađite mogućnosti volontera gdje možete usavršiti svoje vještine. Nazovite svog šefa pozornost na ono što ostvarujete izvan posla. Ako on ili ona ne priznaju vaše novo iskustvo, utješite se činjenicom da će izgledati sjajno na vašem životopisu kada krenete u traženje posla.

Ako je moguće, vratite se u školu po novcu vašeg poslodavca. Saznajte koje obrazovne pogodnosti nudi vaša tvrtka. Mnoge veće organizacije pružaju pomoć u nastavi ili naknadu za svoje zaposlenike. Ponekad je potrebno da ostanete u tvrtki određeno vrijeme nakon završetka školovanja. S troškom školarine jednako visokim koliko i jest, stvaranje ove obveze može se isplatiti.

Slijedeći prijedloge možete dobiti najviše iz manje savršene situacije. Ako nemate izbora nego ostati s trenutnim poslodavcem, ionako nemate što izgubiti. Možete čak i dobiti nešto - nove vještine ili dodatno obrazovanje, na primjer. Možda ćete otkriti da ne samo da možete tolerirati svoj posao, već ćete ga možda i početi uživati.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.