Razlozi zbog kojih ne napuštate posao

Postoji mnogo dobrih razloga da napustite posao. Postoje i vremena kada je smisleno zadržati ih, čak i ako to nije na dugoročnoj osnovi. Ako možete ostaviti svoj trenutni položaj prema svojim uvjetima, kada budete spremni, prijelaz na novo zapošljavanje bit će mnogo lakši. Čekanje vam također daje mogućnost da razmislite kako biste bili sigurni da je odluka koju ste donijeli da podnesete ostavku ispravna.

Ponekad odustajanje nije najbolje što možete učiniti. To vas može koštati novca, pa čak i otežati zapošljavanje ako nemate neki drugi posao. Ili možda nije točno vrijeme. Prije nego što kažete "I quit" pregledajte ove razloge zašto možda ne želite odmah dati ostavku. Također, utvrdite postoji li način da promijenite stvari i naučite voljeti svoj posao.

Evo 8 razloga da ne napustite posao (još)

Ti si ljut

Imali ste strašan dan na poslu, ljuti ste na šefa i ništa se ne događa. Odustajanje može izgledati kao najbolje rješenje, ali odluke donesene u žurbi nisu uvijek najbolje. Idite kući, smirite se, razmislite i pričekajte najmanje 24 sata kako biste bili sigurni da trenutno želite prestati. Razmislite postoji li nešto što bi se moglo učiniti kako bi se popravila situacija i kako bi boravak bio održiva opcija. Postoje li stvari koje vi ili tvrtka možete učiniti kako biste riješili problem?

Mrzite svoj posao

Mrziti svoj posao je legitiman razlog za odustajanje, ali postoji li način da svoju ulogu učinite ukusnijom ili postoje druge pozicije u tvrtki koje bi mogle biti bolje prikladne? Ako vam se sviđa vaša tvrtka, vaš menadžer i vaši suradnici, možda je opcija ostati u drugom položaju.

Trebate odmor

Jeste li radili gotovo cijeli dan bez odmora ili slobodnog vremena? Ako ste spaljeni zbog prevelikog trošenja, uzimanje vremena da odete iz ureda može biti brzo rješenje. Odmor, čak i kratki, može vam dati jasnoću i pomoći će vam da odlučite koja bi sljedeća faza vaše karijere trebala biti.

Ne možete si priuštiti prekid

Imate li dovoljno novca u banci za financiranje traženja posla bez dolaska plaće? Pronalaženje novog posla nije uvijek tako brzo ili jednostavno kao što mislite. Čak i ako imate snažan skup vještina i radite u polju traženja karijere, proces intervjua može biti dugotrajan i trebat ćete zamijeniti izgubljenu zaradu dok ne započnete novo radno mjesto.

Trebate pogodnosti

Ako imate pristojan paket pogodnosti, važno je znati što će se dogoditi s povlasticama vaših zaposlenika nakon što napustite posao. Ne želite podizati crvene zastavice kod šefa ili odjela za ljudske resurse postavljajući previše pitanja o tome što se događa nakon prekida radnog odnosa, ali informacije mogu biti dostupne online ili u priručniku zaposlenika. Pažljivo razmotrite svoje mogućnosti za nastavak pokrivenosti i za ono što se događa s prednostima koje trenutno imate na svom mjestu kada odete.

Smatrat će vam se da ste zaposleni

Na današnjem tržištu rada poskupljenje posla nije nužno loša stvar. Mnoge tvrtke unajmljuju ugovorne radnike i kratkoročne zaposlenike, a postoje i načini za podešavanje vašeg životopisa kako bi ublažili utjecaj. Međutim, i dalje ćete morati biti spremni odgovoriti na pitanja o intervjuima o tome zašto ste napustili posao, pogotovo ako ste ih imali mnogo.

Nemate plan odlaska na mjesto

Odustajanje bez plana može biti zastrašujuće jer ima previše nepoznanica. Ne znate koliko će vremena trebati da biste se zaposlili, možete potrošiti na bankovni račun brže nego što se očekivalo, a ne znate gdje ćete pronaći svoj sljedeći posao. Bolje je istražiti tržište rada, znati za koja ste unaprijed kvalificirana radna mjesta, koliko možete očekivati ​​da ćete zaraditi i koje organizacije zapošljavaju. Gladak plan odlaska osigurat će uspješan prijelaz na novo zapošljavanje.

Ne čekate novi posao

Naravno, lako je donijeti odluku o odustajanju kada imate novi posao. Ako to ne učinite, a okolnosti na poslu nisu toliko teške da ne možete ostati, ima više smisla početi pažljivo i povjerljivo traženje posla dok ste još zaposleni. Lako je tražiti posao na internetu putem telefona, kao i na računalu, mnogi poslodavci provode telefonske intervjue, a vi možete žonglirati uzimanjem slobodnog vremena s posla za osobne razgovore. Brzo pratite traženje posla kako biste se brzo zaposlili, a zatim uključite obavijest.

Kada niste sigurni u odustajanje

Što trebate učiniti ako želite prestati, ali niste sigurni biste li trebali? Najbolji način da započnete proces donošenja odluka je da napravite popis prednosti i nedostataka vašeg trenutnog posla, uključujući odgovornosti za posao, plaću, beneficije, raspored, mogućnosti za rast, kulturu tvrtke i kako izgleda vaša karijera sa sadašnjim poslodavcem. Ako imate drugu ponudu za posao, usporedite svoj trenutni paket naknada s onim koji nudi nova tvrtka.

Kada odlučite ostati, ovi će vam savjeti pomoći da zadržite svoj posao, pa čak i biti sretni što ste i učinili.

Kada ste spremni za prekid

Kada odlučite dati ostavku, važno je ostaviti posao što gracioznije moguće. Evo što trebate učiniti prije nego što odustanete, kako reći šefu da odustajete i primjere pisama o ostavkama kako biste formalizirali svoj odlazak.