Kako tražiti odmor kada započinje novi posao

Ljeto je, što znači da se vaše misli okreću odmoru. Ako ste novi na poslu, koja su pravila o traženju vremena za odmor?

U mnogim poslovima zaradite vrijeme za odmor, što znači da ne možete uzeti nekoliko slobodnih dana dok ne radite dovoljno dugo da biste zaradili slobodno vrijeme. Ali neki poslovi vam daju odmor na vaš prvi dan rada. Možeš li otići na odmor - i uspjeti na novom poslu - kad si tamo samo mjesec dana?

Suočavanje s različitim scenarijima odmora

Evo nekoliko načina na koje možete pogledati i odgovoriti na ovo pitanje.

Planirano unaprijed

Ako imate planirano putovanje prije nego započnete posao, putovanje se mora pojaviti tijekom faze pregovora. To jest, ako se vaša sestra u Alabami udaje i trebat će vam 3 slobodna dana u srpnju, nemojte čekati do prvog dana u lipnju da spomenete da ćete trebati slobodno vrijeme.

Umjesto toga, kada primite ponudu za posao i prije nego što je prihvatite, možete pitati možete li uzeti te slobodne dane. U većini slučajeva vaš novi šef neće imati problema s takvim zahtjevom - iako vas neki mogu obavijestiti da je dopust neplaćeno vrijeme.

Ali, ako vaš šef kaže ne, onda imate izbor prihvatiti posao i preskočiti vjenčanje ili odbiti posao i služiti kao njezina kuma.

Standardni ljetni odmor

U ovom slučaju nemate ništa posebno planirano, ali želite ljetovati. Pokretanje novog posla ne znači da ne želite uzeti nekoliko dana na plaži ili posjetiti baku.

Imajte na umu da mnogi poslovi imaju visoke krivulje učenja i uzimanje slobodnog vremena na početku može vas zaostati. Ne želite da vaš šef prosuđuje vašu dugoročnu izvedbu u negativnom svjetlu jer ste u prvom paru na poslu uzeli slobodno vrijeme.

Imajući to na umu, još uvijek je moguće uzeti slobodno vrijeme. Prvo razgovarajte sa svojim šefom i potvrdite da ste novi i shvatit ćete ako nije moguće uzeti slobodno vrijeme. Reci joj da želiš uzeti razumnu količinu vremena ovog ljeta.

Očekujte da će šef dati prednost svima u uredu. To nije zato što nisi nevjerojatan; to je samo zato što si novi. Ako vaš šef kaže da nije problem, idite i provedite odmor. Ako vaš šef izgleda neodlučan, uvjerite je da razumijete i da ćete svoje vrijeme odmora koristiti tijekom godine.

Je li to pošteno? Naravno. Vi ste novi u poslu, što znači da je položaj vjerojatno bio prazan neko vrijeme i oni imaju zaostale poslove koje treba obaviti. To ne znači da nikada nećete moći iskoristiti vrijeme odmora, već samo da prvo morate obaviti neki posao.

Što je s ljetnim poslovima?

Ako ste student, radite da zaradite novac za školu, automobil ili bilo što drugo, i vi i vaš šef ste sigurni da kada škola počne u jesen, vi ste odavde, to je drugačija situacija. Puno ljetnih radnih mjesta je skraćeno radno vrijeme, što znači da ionako imate puno slobodnog vremena.

Možete tražiti tjedan u kojem radite u petak, subotu, nedjelju (što većina ljudi ne želi raditi), au zamjenu ne rade radnim danima, što vam omogućuje da provedete lijep odmor - iako nesumnjivo neplaćeni.

Ako je vaš ljetni posao puno radno vrijeme, teže je dobiti slobodno vrijeme. Ljudi zapošljavaju sezonske radnike jer im trebaju ljudi koji pokrivaju poslove. To je nešto što bi također trebali pitati o tijekom procesa zapošljavanja.

Imajte na umu da odgovor može biti ne. Jedan od razloga zbog kojeg poslodavci unajmljuju ljetnu pomoć jest omogućiti redovitim zaposlenicima s punim radnim vremenom da uzmu odmor. Natjecanje za ljetne poslove je žestoko, a vi možete izgubiti nekoga tko je spreman posvetiti se cijelom ljetu.

Je li vaša razina važna?

Apsolutno. Ako ste upravo bili zaposleni na početnoj poziciji, morat ćete se dokazati. Traženje odmora na početku neće vam pomoći s vašim ugledom.

Ako ste novi direktor, kako ćete pristupiti odmoru, postavit ćete ton za vaš odjel. Želite da vaši zaposlenici odu na odmor, tako da uzimanje jednog izgleda kao dobar potez rukovodstva.

Ako ne možete uzeti odmor u prvih šest mjeseci ili više novog posla, to može biti malo dosadno, ali to je jedna od stvari koje dolaze s novim teritorijem posla. Osjećajte se sretno što ste na novom mjestu i uvjerite se da ste prvi na popisu za planiranje godišnjeg odmora.