• 2024-06-30

Struktura HRZ uvršten Force

Solfeggio Harmonics Vol. 1 - 639 HZ - Integrating Structures

Solfeggio Harmonics Vol. 1 - 639 HZ - Integrating Structures

Sadržaj:

Anonim

Rečeno iznova i iznova, podoficirima, ili dočasnika, okosnica su zrakoplovstvu. Uspjeh ili neuspjeh organizacije, snage ili slabosti mogu se izravno povezati s učinkovitošću svojih dočasnika.

Vojno zrakoplovstvo se sastoji od zasebnih i zasebnih redova. Svaka je povezana s povećanom razinom obuke, obrazovanja, tehničke kompetencije, iskustva, vodstva i upravljačkih odgovornosti.

Godine 1977, uvršten struktura snaga preustrojen je u tri razine.

Viši službenik za zapovjedništvo (SNCO) na razini

U prva tri redovima angažirao strukture snaga su stožerni narednik, viši stožerni narednik, a glavni stožerni narednik. Unutar tog stupa, osoblje prijelaz iz obrtnicima i supervizora za vodstvo i rukovodećim položajima.

SNCO-i su dodijeljeni dužnosti razmjerne njihovoj razini vještina i rangu. Njihova primarna vodstvo dužnosti su nadzornik, nadzornik ili menadžer leta, funkcije ili aktivnosti. U ulozi obično služe kao jedno od sljedećeg:

  • Načelnik leta, odsjeka ili ogranka
  • Nadzornik divizije ili jedinice
  • Vodnik prve klase
  • Odreda glavni ili zapovjednik u posebnim okolnostima

SNCO-ovi ostvaruju vodstvo i upravljaju resursima pod njihovom kontrolom.

Nerazmjeren službenik (NCO) Razina

Ovaj red je gdje tehničke narednika i osoblje narednici prijelaz iz radnika i pomoćni da obrtnik i nadzorni pozicije kao i oni razvijaju vojne vještine rukovođenja i prisustvovati profesionalno vojno školovanje (PME).

Airman Tier

Ovaj red se sastoji od Airman Bašić, zrakoplovnog, Airman prve klase, i višeg zrakoplovnog. To je početna razina troslojne strukture prijavljenih snaga. Kao član napreduje od Airman osnovne do višeg zrakoplovnog, on ili ona dobiva disciplinu, vještine i PME potrebne kako bi postali podobni za dočasnika status.

U sljedećoj tablici prikazana su tri stupnja i njihova odgovarajuća rangiranja, popraćena pozicijom koja daje tom rangiranju:

Struktura vojnih snaga

Viši NCO red

(E-7 do E-9)

Glavni narednik (E-9) Načelnik / Manager
Viši majstor narednik (E-8) Načelnik / Manager
Glavni narednik (E-7) Obrtnik / supervizor / menadžer

NCO red

(E-5 do E-6)

Tehnički narednik (E-6) Obrtnik / supervizor
Vodnik (E-5) Obrtnik / supervizor

Airman Tier

(E-1 do E-4)

Viši Airman (E-4) Kalfa / supervizor
Pilot prve klase (E-3) Apprentice / radnik
Zrakoplovac (E-2) Apprentice / radnik
Airman Basic (E-1) Učenik

Zrakoplovstvo je angažiralo redove i odgovornosti

  • Glavni narednik (CMSgt)

    • Službeni mandat: glavni zapovjednik ili šef
    • Prosječno vrijeme aktivne dužnosti za napredovanje: 22,6 godina
    • Rang CMSgt je najviše ratno zrakoplovstvo uvršten rang, s izuzetkom glavnog stožerni narednik u zrakoplovstvu. CMSgts su upravitelji i menadžera, a oni pružaju viši uvršten vodstvo. Oni su dodijeljene glavne uvršten menadžer (CEM) kodove na izbor za CMSgt i može popuniti sve pozicije menadžerskog razini i obavljati sve dužnosti nije zabranjen zakonom ili uredbom. CMSgts su savjetnici i upravitelji vojnih snaga.
  • Stariji narednik (SMSgt)

    • Službeni mandat: stariji vodnik ili narednik
    • Prosječno radno vrijeme za napredovanje: 19,1 godina
    • SMSgts nastupaju kao nadzornici ili menadžeri. Široki vještine upravljanja su neophodni za ostvarivanje odgovornosti viših vodećim položajima u kojima SMSgts služe. 9-vještina na razini „Načelnik” dodjeljuje se kada SMSgts šivati ​​na E-8. SMSgts treba nastaviti svoj profesionalni razvoj kako bi postali dobri kandidati za jedinstvenim zadatkom mogućnosti i budućeg odabira promocija obzir da CMSgt.
  • Glavni narednik (MSgt)

    • Službeni mandat: vodnik ili narednik
    • Prosječno vrijeme aktivne dužnosti za napredovanje: 16,1 godina
    • MSgts funkcionira prvenstveno u obrtnik i nadzornim mjestima, kao što su pripreme za naprednije vodećim položajima. MS-i imaju razinu 7 vještina. Ovaj čin nosi znatno povećane odgovornosti i zahtijeva široku tehničku i upravljačku perspektivu. MSgt odabire treba upisati i završiti AFSNCOA dopisni tečaj.
  • Tehnički Narednik (TSgt)

    • Službeni termin: tehnički narednik ili narednik
    • Prosječna aktivna Vrijeme dužnost za promociju: 14 godina
    • TSgts održati razinu 7 vještine i kvalifikacije za rad vrlo složene stručne poslove uz pružanje nadzora. Oni su odgovorni za razvoj karijere svih prijavljenih djelatnika pod njihovim nadzorom. Oni moraju postići maksimalni učinak od svakog podređenog i osigurati da proizvod ili usluga budu kvalitete potrebne za ukupnu učinkovitost misije. TSgts će stalno nastojati proširiti i usavršiti svoje stručno znanje i tehnike nadzora.
  • Osoblje narednik (SSGT)

    • Službeni rok: službenik ili narednik
    • Prosječna aktivna Vrijeme dužnost za promociju: 6,9 godina
    • SSgts su prvenstveno obrtnici s određenim NCO nadzornim odgovornostima. Se može održati ili 5- (kalfa) ili 7- (obrtničke) jačinu. SSgts moraju ispuniti njihova 7-vještina na razini kroz nadogradnju trening za promoviranje TSgt. SSGT nadzornih dužnosti razlikuju se od onih u TSgt samo u opsegu i raspona kontrole. SSgts teže većoj kompetentnosti nadzora jer funkcioniraju u svojim tehničkim sposobnostima. Oni su odgovorni za svoje podređene i za učinkovito izvršavanje dodijeljenih zadataka. One osiguravaju pravilnu i učinkovitu uporabu osoblja i materijala. SSgts mora stalno težiti za daljnje njihov razvoj kao tehničari i nadzornika.
  • Viši letač (SrA)

    • Službeno razdoblje: viši zrakoplovnik ili zrakoplovni zrakoplov
    • Prosječna aktivna Vrijeme dužnost za promociju: 36 mjeseci
    • SrA je u prijelaznom razdoblju od pomoćnika do dočasnika. Od ključne je važnosti razviti nadzorne i liderske vještine kroz PME i individualne studije. Sve SRA trebaju ponašati na način razmjeran s utvrđenim standardima, čime se tvrdi pozitivan utjecaj na druge pilotu. SRA mora, u svako doba, predstaviti sliku kompetentnosti, integriteta i ponosa.
  • Airman prva klasa (A1C)

    • Službeni termin: zračni zrakoplov prve klase ili zrakoplovac
    • Prosječno vrijeme aktivne dužnosti za napredovanje: 16 mjeseci
    • A1c moraju biti u skladu sa standardima ratnog zrakoplovstva i biti uzor podređenima. Od njih se očekuje da posvete napore u savladavanju potrebnih vještina u novim područjima karijere.
  • Airman (Amn)

    • Službeni termin: zrakoplovni brod
    • Prosječno radno vrijeme za napredovanje: 6 mjeseci
    • Amn, dok je još uvijek prije svega pripravnik, očekuje se da će razumjeti i biti u skladu s vojnim standardima.
  • Airman Basic (AB)

    • Službeni rok adresu: zrakoplovac osnovni ili zrakoplovac
    • AB je jedan učenik koji je stjecanje i pokazujući poznavanje vojnih običaja, uljudnosti, tradicija i standarda zračnih snaga, a učenje i vojne i tehničke vještine. Službeni naziv adrese je zrakoplovni osnovni ili zrakoplovni zrakoplov.

Poredak i prednost

Politika za čin i prednost proizlazi iz dugogodišnja vojnih običaja i tradicije. U uvršten snagu, dočasnika uzeti čin i prednost nad svim pilota i drugih dočasnika prema rangu. U okviru istog ranga, prednost se određuje sljedećim redoslijedom:

  1. Datum rangiranja
  2. TAFMS datum
  3. Ukupan datum služenja vojnog roka
  4. Datum rođenja

Odgovornost i odgovornost povećavaju se sukladno rangu. U svakom rangu, odgovornost za vođenje počiva na pojedincu koji je viši u rangu.

Informacije dobivene iz AFPAM 36-2241 Vol I i AFMPC.


Zanimljivi članci

Karijere u području prava i znanosti

Karijere u području prava i znanosti

Postoji velika potražnja za pravnim stručnjacima s podlogama znanosti i tehnologije. Ovdje možete pogledati dostupne karijerne mogućnosti.

Stažisti i osiguranje radnika

Stažisti i osiguranje radnika

Sve države - osim Teksasa, gdje je radnička zajednica dobrovoljna - zahtijevaju od poslodavaca da pokriju svoje zaposlenike, uključujući i stažiste.

Saznajte kako prenijeti svoje glazbene videozapise na uslugu YouTube

Saznajte kako prenijeti svoje glazbene videozapise na uslugu YouTube

Usluga YouTube može biti vrijedna besplatna promocija koja bi mogla biti izmjenjivač igara za samoproizvedene i nadolazeće umjetnike. Evo kako možete prenijeti svoj glazbeni videozapis.

6 koraka koje trebate učiniti za stvaranje uspješnog tima

6 koraka koje trebate učiniti za stvaranje uspješnog tima

Trebate sastaviti vlastiti tim interno ili crtati izvana? Ovo su koraci koje ćete htjeti slijediti i savjet koji ćete htjeti uzeti u obzir.

Kako početi kao fitness model

Kako početi kao fitness model

Odgovori na najčešće postavljana pitanja o tome kako postati fitness model. Pretvorite svoju ljubav za vježbanje u karijeru modeliranja.

Tajne upravljanja efektima Pygmaliona i Galatee

Tajne upravljanja efektima Pygmaliona i Galatee

Nikada nemojte podcjenjivati ​​moć nadzornikovih očekivanja. Pygmalion i Galatea, očekivanja koja zaposlenici imaju o sebi još su jači.