Intervju pitanja o vašim očekivanjima plaće

Bez obzira na veličinu intervjua za posao, pitanje intervjua o vašim očekivanjima u plaći može vas zaustaviti. "Što tražite u smislu plaće?" Je tako jednostavno pitanje, ali je odgovor tako složen. Također je teško znati što reći, a što ne reći, pa dobivate ponudu za posao koja je pobjeda i za sebe i za tvrtku.

Zašto anketari žele znati vaša očekivanja o plaći? Poslodavci pitaju o očekivanjima vaše plaće kako bi dobili osjećaj da li si mogu priuštiti. Isto tako mogu vas pitati da vidite koliko cijenite sebe i posao koji obavljate. Čineći neka istraživanja i pripremajući odgovor ispred vremena, možete pokazati poslodavcu da ste fleksibilni s plaćom, ali da također znate što vrijedite.

Zašto je ovo pitanje lukavo

Postoji nekoliko načina na koja možete odgovoriti na pitanja o plaćama, a važno je odrediti kako najbolje odgovoriti na to pitanje, jer će to biti više nego vjerojatno da će biti postavljeno na vašem sljedećem razgovoru.

Iako želite ciljati visoko, također ne želite ciljati tako visoko da se izvučete iz raspona plaća tvrtke. Ako idete u suprotnom smjeru i vaša ciljna kompenzacija je preniska, ostavljate sobu poslodavca da ide još niže i mogli biste se osjećati jadno s nedostatkom odgovarajuće naknade.

Također je vrlo teško pokušati odlučiti što želite za plaću prije nego što uopće znate što posao podrazumijeva. To se često događa kada se od vas zatraži da otkrijete zahtjev za rasponom plaća za aplikaciju, prije nego što ste dovoljno saznali o položaju.

To nije jednostavna tema, i iako možda ne postoji točan odgovor, postoji način da razmislite o pitanju i dobijete ono što želite.

Plaće istraživanja

Da biste pripremili odgovor, trebali biste imati osjećaj o tome što netko u vašem području i na vašem zemljopisnom području obično zarađuje. To će vam omogućiti da odgovorite s razumnim rasponom plaća.

Koristite jednu od mnogih web-lokacija koje nude prosječne plaće i procjene. Mjesta kao što su Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com i Indeed.com imaju podatke o plaćama koje možete pregledati.

Oni bi trebali biti prilično slični, ali mogu postojati neke razlike. Stoga, ako imate vremena pogledati više od jednog izvora, možete dobiti bolju perspektivu raspona plaća.

Također, ne zaboravite suziti svoja istraživanja u svojoj regiji. Plaće za posao u Austinu, Texas, mogu biti različite od onih u New Yorku, na primjer.

Iz ovog istraživanja, možete doći do razumnog raspona plaća da spomenete poslodavcu na pitanje o vašim očekivanjima. Međutim, ako vam se broj istraživanja pokaže, jednostavno idite s crijevom. Ne želite ići na upravitelja zapošljavanja s rasponom plaća koji je previsok ili prenizak.

Što učiniti na aplikaciji

Neke papirnate i elektroničke aplikacije zahtijevaju da navedete očekivanja plaće. Jedna mogućnost je jednostavno preskočiti ovo pitanje. Međutim, ako je navedena kao traženo pitanje i vi ga preskočite, poslodavac bi mogao pomisliti da ne znate kako slijediti upute. Neke online aplikacije neće vam čak omogućiti prelazak na sljedeću stranicu dok ne odgovorite na sva pitanja. U tom slučaju možete učiniti nekoliko stvari:

• Možete postaviti raspon plaća na temelju vašeg istraživanja.
• Također možete napisati izraz poput "Dogovor" kako biste pokazali svoje

  fleksibilnost.

• Izbjegavajte odbacivanje određene plaće. To će učiniti da izgleda

  kao da ne želiš pomicati plaću.

0:36

Pogledajte sada: 3 načina da odgovorite na pitanja o plaći

Savjeti za odgovore na pitanja o plaćama

Recimo da ste fleksibilni Možete pokušati odgovoriti na ovo pitanje širokim odgovorom, kao što je: “Moja očekivanja u pogledu plaća su u skladu s mojim iskustvom i kvalifikacijama.” Ili, “Ako je ovo pravi posao za mene, siguran sam da možemo postići dogovor. To će vam pokazati da ste fleksibilni.

Ponudite raspon Čak i ako počnete naglašavanjem svoje fleksibilnosti, većina poslodavaca će i dalje željeti čuti određene brojeve. U tom slučaju, ponudite im raspon (plus ili minus oko 10.000 - 20.000 USD). To će vam omogućiti da ostanete fleksibilni dok još uvijek dajete poslodavcu jasan odgovor. Taj raspon možete stvoriti na temelju istraživanja ili vlastitog iskustva u industriji.

Razmislite o trenutnoj plaći Uz istraživanje plaća, možete doći do raspona plaća koristeći svoju sadašnju ili prijašnju plaću kao polaznu točku, pogotovo ako radite bočni potez u istoj industriji. Ako vaša posljednja tvrtka nije bila poznata u industriji zbog svojih niskih plaća, pretpostavite da je vaša trenutna plaća u skladu s očekivanjima tržišta. Naravno, ako radite zemljopisni potez, imajte na umu promjene u troškovima života. Uvijek je dobro znati što vrijedi na trenutnom tržištu rada.

Dajte sebi povišicu Što ako vjerujete da je vrijeme za povišicu? Razmislite o tome što biste smatrali pravičnom povišicom od trenutnog poslodavca i to bi mogla biti dobra početna točka za novi posao. Ili povećajte svoju trenutnu plaću za čak 15 do 20 posto, što vam daje poticaj za zamjenu tvrtki, te je još uvijek u razumnom rasponu za vašu industriju i razinu iskustva.

Dajte samo brojeve s kojima biste bili zadovoljni Zapamtite, nudite samo raspon koji smatrate prihvatljivim - onaj koji vam daje sredstva da izdržavate sebe i svoju obitelj, ako je imate.

Istaknite svoje vještine U vašem odgovoru, možete suptilno naglasiti zašto se dobro uklapate u poziciju. Možete reći nešto poput: "Na temelju mojih 10 godina iskustva u ovom području, očekujem plaću u rasponu od Y do $ Z." Prije nego što spomenemo bilo koji broj, podsjetite intervjuera zašto bi vam on ili ona trebali ponuditi na prvom mjestu.

Budite spremni na pregovore Mnogi kandidati oklijevaju tražiti više novca jer su zabrinuti da bi ih to moglo koštati ponude za posao. Međutim, možda ćete moći dogovoriti svoj put do veće početne plaće. Ali odustani od traženja dok ne dobiješ ponudu za razmatranje.

Primjeri odgovora

• Moj raspon plaća je vrlo fleksibilan. Naravno, volio bih biti pravedno plaćen za svoje desetljeće iskustva i nagrađivani prodajni rekord. Međutim, vrlo sam otvoren za raspravu o određenim brojevima nakon što smo raspravili pojedinosti o položaju.
• Moji zahtjevi za plaćama su fleksibilni, ali imam značajno iskustvo u području za koje vjerujem da dodaje vrijednost mojoj kandidaturi. Radujem se detaljnijoj raspravi o tome kakve bi bile moje odgovornosti u toj tvrtki. Odatle možemo odrediti pravednu plaću za radno mjesto.
• Trebao bih saznati više o određenim dužnostima koje se zahtijevaju za ovo radno mjesto, što se radujem učenju o tome u ovom intervjuu. Međutim, razumijem da pozicije slične ovoj plaćaju u rasponu od $ X do $ Z u našoj regiji.
• S mojim iskustvom, vještinama i certifikatima, očekivao bih da primim nešto u rasponu od $ Y do $ Z.
• Otvoren sam za raspravu o tome što smatrate da je prava plaća za radno mjesto. Međutim, na temelju moje prethodne plaće, znanja o industriji i razumijevanja tog geografskog područja, očekujem plaću u općem rasponu od $ X do $ Y. Opet, vrlo sam otvoren za raspravu o tim brojevima s vama.