Intervju pitanja o radu za novu tvrtku

Na pitanje "Bili ste s vašim prethodnim poslodavcem dugi niz godina, kako ćete prilagoditi rad za novu tvrtku?" u intervjuu morate uvjeriti anketara da nećete imati problema s prilagođavanjem novim očekivanjima i novom radnom okruženju.

Poslodavac može biti zabrinut kako ćete se nositi s prijelazom na novi posao i tvrtku, te kako ćete se uklopiti u kulturu tvrtke nakon što provedete određeno vrijeme s drugim poslodavcem.

Najbolje strategije za odgovaranje

Budući da poslodavac u osnovi procjenjuje vašu prilagodljivost, morate prenijeti kako ste se prilagodili novim situacijama i zahtjevima na radnom mjestu. Napravite inventar prijelaza s kojima ste pregovarali u prošlosti. Razmotrite raznolikost šefova za koje ste radili i njihove različite nadzorne i stilove vođenja. Ako je vaše radno mjesto povučeno, reorganizirano, spojeno ili prošlo druge izazove u prošlosti, budite spremni razgovarati o tome kako ste se nosili s tim promjenama.

Iako ste možda radili za istog poslodavca, vaš se posao vjerojatno razvio tijekom godina. U tom slučaju možete podijeliti kako su se vaše odgovornosti promijenile. Možete opisati kako se radno mjesto mijenjalo tijekom godina, kako ste postupali s dolaskom i odlaskom različitih suradnika i kako ste reagirali kako biste osigurali svoj kontinuirani uspjeh. Ako je tehnologija utjecala na vaš posao, podijelite način na koji ste ovladali novom tehnologijom kako biste dodali vrijednost položaju. Ako je ovo vaš prvi posao, možete objasniti kako ste se prilagodili situaciji u školi, kao što je prelazak na novi fakultet, ili mijenjanje ili dodavanje novog akademskog majora.

Budite specifični kada opisujete kako ste se prilagodili promjenjivom okruženju. Spomenite nove vještine koje ste razvili, prilagođavanja stila rada ili nove strategije koje ste primijenili za generiranje vrijednosti za poslodavca.

Vaš odgovor može slijediti relativno jednostavan model. Opišite, koristeći specifične primjere, izazove s kojima ste se suočili, objasnite akciju koju ste poduzeli kao odgovor i raspravite o pozitivnim rezultatima koje ste možda generirali.

Također možete spomenuti što vas zanima u vezi s kulturom te tvrtke ili mislite da ćete se dobro prilagoditi. Na primjer, ako ste čuli da tvrtka njeguje mnogo timskog rada i zajednice, možete izraziti svoj entuzijazam da postanete dio te kulture.

Primjeri odgovora

• Dolazak na posao za novu tvrtku svakako uključuje mnogo prilagodbi. Međutim, uvijek sam se mogao brzo prilagoditi novim radnim situacijama. Velik dio toga ima veze s mojom sposobnošću da se slažem i učinkovito komuniciram s mnogim ljudima. Na primjer, kad sam započeo svoj prethodni posao, odmah sam se predstavio svojim kolegama i osjećao sam se sigurnim da im postavljam pitanja u prvih par tjedana kada nisam bio siguran u nešto. Moja sposobnost da budem otvorena i prijateljska prema svima i da prenesem svoja pitanja ili nedoumice kada trebam, pomoći će mi da se brzo prilagodim ovom novom radnom okruženju. Također znam da cijenite suradnju na mnogim projektima tvrtke, tako da znam da će mi sposobnost da potičem odnose i učinkovito komunicira pomoći u tom pogledu.

• Iako sam već 10 godina na prethodnom poslu, morao sam napraviti brojne prilagodbe i brzo se prilagoditi mnogim novim promjenama. Na primjer, na pola puta u mom društvu X primio sam promociju, koja je zahtijevala mnogo više rada s našim sustavom za upravljanje sadržajem. Iako sam u prošlosti malo sudjelovao u IT-u, tijekom sljedećih nekoliko tjedana jako sam teško radio kako bih ovladao sustavom. Ostao sam kasno nekoliko noći, upoznajući se sa sustavom, i posegnuo sam u naš IT odjel da postavim pitanja. Do kraja dva tjedna, osjećao sam se iznimno samouvjereno, i za mjesec dana predavao sam sustav novom zaposleniku. Za prilagođavanje novom poslu potrebno je vremena i napornog rada, ali znam iz prošlih iskustava da radim na zadatku.