Izračun bodova sustava za promicanje mornarice

Ažurirano Svibanj 2014 by Patrick Long, uključujući i mornarica uvršten promidžbeni sustav promjene najavio Navy Upravni Poruka (NAVADMIN) 114/14.

U mornarici, promocije do E-4 do E-7 su konkurentne. To znači da se jedriličari natječu protiv drugih jedriličara, u okviru istog rejtinga (posao) za slobodna mjesta za promociju. Kako bi se utvrdilo tko će biti promaknut, mornarica, kao i druge službe, koristi bodove za promociju.

Uglavnom, u svakom platnom razredu za svako radno mjesto postoje ograničena slobodna radna mjesta. Prilikom određivanja tko će biti unapređen, oni koji imaju najviše bodova za promociju su oni koji dobiju pruge.

Standardna ocjena testa za promociju za sve usluge

Glavni dužnosnici (E-7 do E-9) iz svake ocjene mornarice razvijaju ispite za napredovanje. Ispiti se sastoje od 150 pitanja. Općenito, 135 pitanja se odnosi na ocjenu (posao), a 15 na opće vojne predmete. Ispiti se provode većini kandidata širom svijeta istog dana. Ispiti se obavljaju prema postavljenom rasporedu na mjestima i vremenima koja su unaprijed najavljena.

Standardni rezultat je odraz koliko ste dobro prošli u usporedbi sa svojim vršnjacima koji su proveli isti test. Mornarica najprije izračunava sve rezultate kako bi dobila "aritmetičku sredinu", a zatim prosječan koliko je svaki rezultat od sredine. Vaš rezultat je izravan odraz svake relativne razlike.

Recimo, na primjer, ne samo da ste postigli više od bilo koga drugoga, već ste postigli i iznad sljedećeg najvišeg kandidata. Vaš bi rezultat odražavao to i bio bi relativno veći. S druge strane, recimo da ste imali najviše bodova u velikoj skupini visokih strijelaca. I dalje biste imali najvišu standardnu ​​ocjenu, ali to bi bilo samo malo više od sljedećeg najvišeg rezultata.

Općenito gledano, standardni rezultat od 20 znači da nitko nije postigao nižu ocjenu, 30 samo 2 posto manje, 40 oko 15 posto niže, 50 prosjek, 60 samo 15 posto više, 70 samo 2 posto, a ne jedan je veći od 80. (80 je najviši mogući standardni rezultat na ispitima za promicanje mornarice). Za više informacija, "standardna ocjena" pokrivena je u svim uvodnim statistikama u poglavlju o deskriptivnoj statistici.

Procjene uspješnosti

Nautičari se povremeno ocjenjuju na temelju svoje dužnosti, ponašanja i učinka od strane nadzornika koji koriste pismene procjene uspješnosti. Ove pisane procjene uključuju brojčane preporuke za promociju, kako slijedi:

• Rana promocija = 4.0
• Mora se promovirati = 3.8
• Promotabilno = 3.6
• Napredovanje = 3.4
• Značajni problemi = 2.0

Da biste izračunali bodove za promicanje ocjene uspješnosti ili PMA (prosjek ocjena uspješnosti), koji se koristi u donjem grafikonu, jednostavno se koristi prosjek ocjena koje ste dobili dok je u tekućoj plati. Dodajte oznake primljene u trenutačnoj nadnici, a zatim podijelite s ukupnim brojem ocjena. Nosite na tri decimalna mjesta i zaokružite gore / dolje (manje od 5, zaokružite dolje, 5 i više, zaokružite).

Vrijeme u razredu (TIG)

Kao što se koristi u donjem grafikonu, TIG je u godinama, i dijelovima godina. Na primjer, tri godine i šest mjeseci TIG bi bio 3,5. Decimalne konverzije za djeliće mjeseci su sljedeće:

• 1 mjesec =.083
• 2 mjeseca =.166
• 3 mjeseca =.25
• 4 mjeseca =.333
• 5 mjeseci =.417
• 6 mjeseci =.5
• 7 mjeseci =.583
• 8 mjeseci =.666
• 9 mjeseci =.75
• 10 mjeseci =.833
• 11 mjeseci =.916

Bodovi koji nisu prošli (PNA)

PNA bodovi se dodjeljuju E-4 do E-6 kandidatima koji postižu relativno visoku ocjenu na prethodnom mornaričkom završnom ispitu / imaju relativno visoke ocjene prosjeka tijekom ispitnog ciklusa u kojem se kandidat natjecao za napredovanje ali nije napredovao jer ograničenja kvota. PNA bodovi se sastoje od standardne ocjene pisanog ispita i prosjeka ocjena uspjeha. PNA bodovi mogu se isplatiti samo iz posljednjih pet ispitnih ciklusa u tom platnom razredu.

PNA bodovi se dodjeljuju samo 25 posto pomoraca koji nisu napredovali; 1,5 bodova PNA ide na 25 posto najboljih mornara po testu i 1,5 do 25 posto prema prosjeku ocjene uspješnosti. Ukupni PNA bodovi se određuju iz posljednjih pet ciklusa napredovanja Mornara, ograničavajući maksimalno 15 mogućih bodova.

Opet, samo PNA točke iz posljednjih pet promotivnih ciklusa mogu se prenijeti u trenutni ciklus, a maksimalni broj bodova (nakon što se pomnože s 2 prema donjem grafikonu) je 30.

Za promociju na E-7, gore navedeni čimbenici su samo prvi korak i koriste se za određivanje koji E-6 susreću odbor za promociju, a koji ne. Oni E-6 koji postignu (ukupni broj bodova određen gore) u prvih 60 posto svake ocjene (posao), nastavljaju ocjenjivati ​​svoje evidencije od strane Navy-wide promocije. Upravni odbor utvrđuje tko će biti promaknut, ili ne, ovisno o broju slobodnih mjesta za napredovanje.

Izračunavanje promotivne točke

Pomorska mornarica uvrstila je kalkulaciju za E-4 do E-7 promocije

FAKTOR	PAYGRADE	PRORAČUN	MAX POINTS	% MAX SCORE
Prosjek ocjene izvedbe (PMA)	E-4 / E-5	(PMA * 80) - 256	64	36%
	E-6	(PMA * 80) - 206	114	50%
	E-7	(PMA * 50) - 80	120	60%
Standardna ocjena (SS)	E-4 / E-5	BODA ISPITA	80	45%
	E-6	BODA ISPITA	80	35%
	E-7	BODA ISPITA	80	40%
Nagrade	E-4 / E-5	BUPERSINST 1430.16F, Priručnik za poboljšanje & NAVADMIN 114/14	10	6%
	E-6	BUPERSINST 1430.16F, Priručnik za poboljšanje & NAVADMIN 114/14	12	5%
Pojedinačni dodatak	E-4 / E-5	Pojedinačne povećane bodove	2	1%
	E-6	Pojedinačne povećane bodove	2	1%
Nije prošlo (PNA)	E-4 / E-5	PTS za najboljih 25% SS i PMA za posljednjih 5 ispitnih ciklusa	15	9%
	E-6	PTS za najboljih 25% SS i PMA za posljednjih 5 ispitnih ciklusa	15	6%
Usluga u plaćanju (SIPG)	E-4 / E-5	SIPG / 4	2	1%
	E-6	SIPG / 4	3	1%
Obrazovanje	E-4 / E-5	2 suradnik PTS-a; 4 PTS Bachelor ili više	4	2%
	E-6	2 suradnik PTS-a; 4 PTS Bachelor ili više

E-4 / E-5 maksimalna ukupna promidžbena boda su 177

Ukupno E-6 bodova za promociju su 230

Ukupno E-7 bodova za promociju su 200