Kako tražiti preporuku za posao

Kada ste traženje posla, biti u mogućnosti pružiti čvrste preporuke za zapošljavanje je uvijek važno. Pitanje pravih ljudi na najučinkovitiji način za referencu može uvelike utjecati na konačnu kvalitetu vaših preporuka i pomoći vam da se zaposli.

Budite selektivni o tome tko tražite preporuku

Najvažniji korak je pobrinuti se da odaberete entuzijastične pristaše kao referentne davatelje. Neće raditi samo bilo koji kolega ili prijatelj. Zapravo, uobičajena pogreška je suptilno vršiti pritisak na pisce koji se opiru. Pokušati uvjeriti nekoga tko vam nije ugodno pisati preporuku za posao može biti pogreška kada dostavljate povjerljive reference. Stvarno ne znate točno što govore ili pišu o vama i vašim kvalifikacijama za taj posao.

Međutim, omalovažavanje nekoga tko je oklijevao da vam pomogne može se također obiti o glavu kada vidite preporuku koju pišu, čak i kada se čini pozitivnom. To zvuči čudno, jer mislite da bi bilo koja pozitivna preporuka bila dobra. Ali evo zašto to nije istina - poslodavci će često pratiti vaše reference. Poslodavac može tijekom razgovora postaviti pitanja za ispitivanje, koja mogu otkriti štetne informacije od referentnih davatelja koji mogu imati sumnje u vaše kvalifikacije, ali ih nisu željeli spomenuti u pisanom obliku.

Dakle, najbolja strategija je dati potencijalnim referentima pisanje.Dajte im do znanja da želite sastaviti snažan skup preporuka i pitati ih jesu li zadovoljni pružanjem vrlo pozitivnih referenci. Ako jesu, onda su sjajni, ali ako ne, neka idu jednostavnom, "hvala u svakom slučaju."

Koristite e-poštu za traženje preporuke

Kada zamolite nekoga da vas preporuči, pošaljite im zahtjev za e-poštu. Na taj način pisci koji se opiru mogu pažljivo odabrati tekst za svoj odgovor i ne moraju vas gledati u oči kako bi se smanjili.

Možete se zapitati: "Poznajete li me na način koji će vam omogućiti da napišete stvarno pozitivnu preporuku"? Uz vaš početni zahtjev, trebate također spomenuti da ćete pružiti dodatne dodatne informacije za pomoć ako odluče pisati za vas. Niste sigurni što točno napisati? Evo primjera pisama i poruka e-pošte s preporukom.

Koju vrstu informacija možete dati vašim referencama

Kada potencijalni pisac potvrdi interes za djelovanje kao referenca za vas, važno je da im pružite što više informacija. Ne ostavljajte pisca kako se trudi i pokušavate shvatiti posao za koji se prijavljujete ili zašto biste se tako dobro ponašali. Evo nekih informacija koje bi mogle biti korisne za pisca preporuka:

1. Kopija vašeg životopisa. To će pružiti osobi koja vam daje preporuku sveobuhvatan sažetak vaše pozadine. Čak i netko tko vas dobro poznaje će imati koristi od pregleda vašeg životopisa.

2. Kopija vašeg propratnog pisma. Ako osoba piše preporuku za određeni posao, to je ključna informacija. Vaše popratno pismo pokazat će autoru preporuke kako ste oblikovali vaš slučaj i možda će ga potaknuti da nadogradi neke od tema koje ste predstavili.

3. Adresa vašeg profila LinkedIn. To je osobito važno ako ste u svoj profil uključili neke vrlo pohvalne preporuke i vještine. Preporučitelj može biti još ugodniji kad vas pohvali nakon što vidite te pozitivne komentare.

4. Detaljan sažetak radnih zadataka i postignuća. Naravno, želite se usredotočiti na odgovornosti i postignuća koja se odnose na vaš rad. Ove informacije mogu pomoći vašem piscu s preporukama da bude precizniji i uvjerljiviji kada on ili ona piše za vas. To će biti posebno korisno ako je prošlo neko vrijeme od kada ste radili zajedno.

5. Kopija posla. Što pisac ima više informacija, to bolje. Dajući mu / njoj kopiju oglasa i opisa posla, on ili ona mogu vidjeti što poslodavac očekuje od budućeg zaposlenika. Na taj način on ili ona mogu prilagoditi upućivanje na određeni položaj.

6. Kopija vaše osobne izjave. To nije toliko za preporuku za posao, ali može biti važno i korisno ako se prijavljujete za diplomsku školu. Ako ste napisali izjavu o tezi za traženje posla, podijelite i to.