• 2025-04-02

Zrakoplovna služba angažirana, Cyber ​​sustavi

Zanimanje BUDUĆNOSTI | Data Scientist

Zanimanje BUDUĆNOSTI | Data Scientist

Sadržaj:

Anonim

3D0X2, operacije cyber sustava AFSC je službeno osnovan 1. studenog 2009. Cyber ​​Systems Operativno osoblje nadzire i provodi operacije cyber sustava i izvršava povezane programe podrške informacijskim sustavima, kako kod kuće tako i na lokacijama koje su postavljene.

Specijalisti za operacije cyber sustava obavljaju administraciju sustava za naredbe, kontrole, komunikacije, računala (C4), inteligenciju i različite funkcionalne platforme. Glavne kompetencije uključuju:

  • Operacijski sustavi poslužitelja
  • Administracija baze podataka
  • Web tehnologije

Oni upravljaju poslužiteljskim operacijskim sustavima, distribuiranim aplikacijama, mrežnim pohranjivanjem, praćenjem poruka i aplikacijama potrebnim za integraciju cyber sustava i aplikacija. Osoblje 3D0X2 podržava identifikaciju, izviđanje i iskorištavanje ranjivosti, a povećava sposobnosti unutar cyber okruženja kako bi se postigli željeni učinci.

Posebne dužnosti

Posebne dužnosti ovog AFSC-a uključuju:

  • Pružanje osnovnih usluga dizajniranjem, konfiguriranjem, instaliranjem i upravljanjem podatkovnim uslugama na razini operacijskog sustava i poslužiteljskih aplikacija.
  • Pružanje usluga imenika korištenjem dinamički dodijeljenih IP adresa, poslužitelja naziva domena, mreže za pohranu podataka i izvora elektroničkih poruka.
  • Upravljanje sigurnim metodama provjere autentičnosti pomoću tehnologija i postupaka infrastrukture javnih ključeva (PKI).
  • Standardiziranje korisničkih povlastica i postavki sustava pomoću automatiziranih alata za implementaciju, kao što je poslužitelj za upravljanje sustavom grupnih pravila (GPO).
  • Implementacija sigurnosnih popravaka, zakrpa operativnog sustava i antivirusnog softvera.
  • Razvoj, testiranje i provedba lokalnih planova obnove i intervencija.
  • Obrada i pregled dokumentacije zahtjeva sustava C4, zahtjeva za telekomunikacijskim uslugama, statusa poruka o preuzimanju i narudžbi telekomunikacijskih usluga.
  • Izvođenje strateškog i proračunskog planiranja za mreže.
  • Izvođenje upravljanja sistemskim resursima, upravljanje sistemskim računima, izvođenje sigurnosnih kopija na razini sustava i oporavak podataka te opterećenje i planiranje kapaciteta i upravljanje.
  • Upravljanje klasificiranim i neklasificiranim prometom poruka putem sustava elektroničke pošte, operacija baze podataka, uvođenje konverzija i istraživanje problema u okruženju baze podataka.
  • Osiguravanje kontinuirane operabilnosti sustava osiguravanjem stalne optimizacije i podrške rješavanju problema.
  • Primjena računalnih sigurnosnih politika na sustave zaštite i informacije.
  • Kategoriziranje, izoliranje i rješavanje sistemskih problema.
  • Izvršavanje izolacije grešaka provjerom, izoliranjem i ispravljanjem grešaka te provjerom obnove usluge s korisnicima.
  • Obrada, dokumentiranje i koordiniranje rješavanja problema s pozivima iz donjih potpora.
  • Obrada planiranih i ovlaštenih ispada.
  • Slanje izvješća o prekidu rada kao odgovor na neplanirane prekide.

Trening za posao

Početno usavršavanje vještina (Tehnička škola): Diplomu AF Tehničke škole dobiva 3-stupanjska vještina (pripravnik). Nakon osnovnog osposobljavanja zrakoplovstva, letači u ovom AFSC-u pohađaju sljedeći tečaj:

  • Tečaj E3AQR3D032 00BA, pripravnik za operacije cyber sustava na Keesler AFB, MS - Duljina tečaja nepoznata.

Obuka za certifikacijuPo završetku tehničke škole, pojedinci se prijavljuju na svoje stalno zaduženje, gdje se upisuju u 5-stupanjsku (tehničku) nadogradnju. Ovaj trening je kombinacija potvrde na radnom mjestu i upisa na dopisni tečaj pod nazivom Tečaj za razvoj karijere (CDC). Kada trener zrakoplova potvrdi da je osposobljen za obavljanje svih zadataka vezanih uz taj zadatak, a nakon završetka CDC-a, uključujući završni pismeni test zatvorene knjige, nadograđuje se na razinu 5 vještina i smatrati "certificiranim" za obavljanje posla uz minimalan nadzor.

Napredna obuka: Nakon stjecanja čina narednika, letači se upisuju u 7-stupanjsku (obrtničku) obuku. Obrtnik može očekivati ​​da će popuniti različite nadzorne i upravljačke pozicije, kao što su voditelj smjene, element NCOIC (Nominirani časnik), nadglednik leta i različita radna mjesta. Nakon promaknuća u čin starijeg narednika, osoblje se pretvara u AFSC 3D090, načelnik za cyber operacije. Osoblje 3D090 pruža izravan nadzor i upravljanje osoblju u AFSC 3D0X1, 3D0X2, 3D0X3 i 3D0X5.

9-stupanj može očekivati ​​da će popuniti radna mjesta kao što su šef leta, nadzornik i različiti poslovi NCOIC-a.

Mjesta dodjele: Gotovo svaka zrakoplovna baza.

Prosječno vrijeme promocije (vrijeme u upotrebi)

  • Zrakoplovac (E-2): 6 mjeseci
  • Airman prve klase (E-3): 16 mjeseci
  • Viši letač (E-4): 3 godine
  • Vodnik (E-5): 5 godina
  • Tehnički narednik (E-6): 10,8 godina
  • Glavni narednik (E-7): 16,1 godina
  • Stariji narednik (E-8): 19,7 godina
  • Glavni narednik (E-9): 22,3 godine

Potreban ASVAB kompozitni rezultat: Nepoznato

Zahtjev za sigurnosnu provjeru: Strogo čuvana tajna

Zahtjev snage: G

Ostali zahtjevi

  • Mora biti američki građanin
  • Mora imati završenu srednju školu. Poželjni su dodatni tečajevi iz tehnologije računalnih i informacijskih sustava.Mreža + certifikat ili ekvivalent je poželjno.

Zanimljivi članci

Kvalificirani visoki zdravstveni plan

Kvalificirani visoki zdravstveni plan

Za tvrtke s obzirom na provedbu visoke deductible zdravstvenog plana (hdhp), ovdje je neke informacije o tome što je točno jedan hdhp je i kako se to radi.

Jesu li pripravnici prihvatljivi za primanje zdravstvenih naknada?

Jesu li pripravnici prihvatljivi za primanje zdravstvenih naknada?

Sa donošenjem ACA, neki poslodavci su zakonski obvezni ponuditi zdravstvene beneficije svojim pripravnicima. Saznajte detalje i dobijte pokrivenost.

Savjeti za praćenje kvalitete u pozivnim centrima

Savjeti za praćenje kvalitete u pozivnim centrima

Dobijte savjete za primjenu procesa praćenja kvalitete u pozivnim centrima kako biste poboljšali usluge i performanse korisnika.

Kvalificiran za posao menadžera za ljudske resurse s 2-godišnjim stupnjem?

Kvalificiran za posao menadžera za ljudske resurse s 2-godišnjim stupnjem?

Može li menadžer ljudskih potencijala ući u područje HR-a sa samo dvije godine? Saznajte koje su vaše šanse i kako nastaviti.

Je li Zrakoplovstvo najbolja grana za kvalitetu života?

Je li Zrakoplovstvo najbolja grana za kvalitetu života?

Zrakoplovstvo je dobilo glavnu prednost na drugim granama koristeći značajan dio sredstava za poboljšanje i proširenje programa kvalitete života.

Pitanja Poslodavci traže provjeru referentne provjere

Pitanja Poslodavci traže provjeru referentne provjere

Uzorak referenci provjeriti pitanja koja poslodavci koriste prilikom provjere potencijalnih zaposlenika reference, uključujući i ono što se može i ne može se pitati.