Kako pokazati svoju osobnost na intervjuu

Razgovori za posao ne moraju biti suhi i dosadni. Zapravo, ne bi smjeli biti. Važno je, naravno, djelovati profesionalno, ali također je važno pokazati osobnost anketaru. Međutim, ne želite pretjerati - to nije zabava ili obiteljska stvar. Čitajte dalje kako biste na intervjuu za posao pokazali svoju osobnost.

Poslodavci žele znati da ste kvalificirani za radno mjesto, ali isto tako žele znati koliko ćete se dobro uklopiti u kulturu tvrtke. Jedini način da to procijenimo je da dobijete osjećaj svoje osobnosti. Dakle, što ste više ljubazni i što se više povezujete s anketarima, to su veće šanse da budete izabrani za taj posao.

Koliko je važna osobnost? Anketa je pokazala da 79 posto intervjuiranih financijskih službenika kaže da je osjećaj za humor zaposlenik važan za uklapanje u kulturu tvrtke. Međutim, tu je tanka granica između toga da se angažirate, zabavite i pretjerujete.

Kako dopustiti da vaša osobnost zasja na razgovoru za posao

Dakle, koji je najbolji način pokazati svoju osobnost tijekom intervjua? Uglavnom, opustite se i budite sami. Ali ako vam to zvuči zastrašujuće, pročitajte sljedeće savjete za osvjetljavanje vaše osobnosti tijekom intervjua za posao:

Dođite pripremljeni i opušteni. Dolaskom u intervju osjećaj smirenosti i prikupljanja, moći ćete se usredotočiti na dopuštanje da vaša osobnost, umjesto vaših živaca, prođe. Vježbajte prije odgovaranja na uobičajena pitanja za intervju kako biste povećali vaše povjerenje. Pronađite prijatelja ili kolegu koji je voljan djelovati kao anketar i pročitati vam pitanja kako biste mogli prakticirati glasno odgovaranje.

Također razmislite o korištenju nekih tehnika opuštanja (poput dubokog disanja ili meditacije) neposredno prije intervjua. Opušteni i pripremljeni intervjui pomoći će vam da se osjećate opušteno i da se usredotočite na svoje najbolje kretanje.

Pozdravite svaku osobu s kojom se susrećete prijateljskim rukovanjem i toplim osmijehom. Prvi dojmovi su iznimno važni, stoga odmah pokažite povjerenje. Stojte uspravno, budite u kontaktu s očima i čvrsto stisnite ruku i osmijeh kad se sretnete s ispitivačem. Menadžeri žele zaposliti ljude s kojima će rado raditi, stoga pokažite da ste pristupačni i da imate pozitivnu dispoziciju.

Budite svjesni svoggovor tijela. Nakon početnog pozdrava, želite i dalje biti sigurni. Držanje je važno pa ne spuštajte. Stojte ili sjedite uspravno i pokušajte izbjeći bilo kakve živčane navike (lupkanje nogom, grickanje noktiju, itd.) Koje bi vas mogle činiti nervoznima i nespremnima.

Također je dobra ideja izbjeći križanje ruku, jer to čini da ne izgledate tako. Ostati miran i još uvijek s dobrim držanjem je odličan način da pokažete svoje povjerenje i pristupačnost.

Nemojte ići na sastanak tražeći isporuku standup rutine, ali i nemojte se bojati pokazati svoj smisao za humor. Ako je prikladno, smijte se sebi ili smiješnim komentarima koje menadžer zapošljavanja čini, ali izbjegavajte sarkazam, neugledne primjedbe ili neprikladne šale - ovo nije trenutak da pokažete koliko ste nervozni. Samo budite prijateljski raspoloženi, duhoviti i privlačni, ali nemojte se previše udaljavati od onoga što jeste. I ne zaboravite - istinski osmijeh može ići dug put prema pokazivanju vaše prijateljske osobnosti.

Navedite konkretne primjere iz svojih prošlih iskustava kada odgovarate na pitanja.To ne samo da će vam pružiti priliku da podržite svoje odgovore s primjerima, već će pružiti osjećaj kako je vaša osobnost pomogla da postignete uspjeh u prošlosti. Na primjer, opisivanje određenog vremena kada ste uspješno vodili timski projekt pokazat će vaše povjerenje i vodstvo više od hipotetske situacije.

Izbjegavajte negativnosti. Kada odgovarate na pitanja, ne razmišljajte o svojim negativnim iskustvima. Na primjer, ako je ispitivač pitao zašto ste napustili najnoviju poziciju, ne razmišljajte o tome što vam se nije svidjelo u odnosu na svoj prethodni posao ili izostavite koliko ste mrzili svog šefa. Umjesto toga, razgovarajte o pozitivnim iskustvima koja ste imali i porazgovarajte o tome kako možete pomoći ovoj tvrtki. Ostanite usredotočeni na ono što vas oduševljava oko posla.

Imajte na umu da anketari žele vidjeti stvarnog vas i kako reagirate pod pritiskom. Ako ostanete iskreni, ali ljubazni, a pojavljujući se tijekom sastanka, istaknut ćete svoje snage i sposobnost da radite dobro kao dio tima, čak iu teškim situacijama. Za dodatnu pomoć, pregledajte ove savjete za dijeljenje zabavnih činjenica o sebi s osobom koja vodi razgovor.