Što su korporativni poslovi na razini C?

Poslovi na C razini su najviši izvršni ili najviši korporativni položaji u tvrtki. Na primjer, CEO (glavni izvršni direktor) ima posao na razini C. Ostali radni naslovi na razini C uključuju CTO (glavni tehnološki direktor), CFO (glavni financijski direktor), CIO (glavni informacijski službenik), COO (glavni operativni direktor), CCO (glavni referent za usklađenost), CKO (glavni stručnjak), CSO (Glavni službenik za sigurnost), CDO (glavni službenik za podatke) i CMO (glavni direktor za marketing).

Ovisno o tvrtki, neki naslovi su kombinirani ili raščlanjeni kako bi bolje predstavili i podržali njegove potrebe.

Značenje C-razine

Poslovi ovih menadžera na visokoj razini nazivaju se "C-level" zbog tipičnog tročlanog parafiranog naslova koji obično započinje s "C" za "Chief". Općenito, ovi poslovi imaju veće plaće jer je radno opterećenje teže i važno odluke se donose u ime tvrtke na toj razini. Ove uloge se obično postižu nakon višegodišnjeg iskustva u polju ili vremenu s tvrtkom.

Osim višegodišnjeg iskustva, mnogi rukovoditelji na razini C imaju diplomske stupnjeve kako bi im pružili čvrste temelje za vodstvo. Oni s C-level naslov obično zaraditi Master of Business Administration (MBA) ili drugih profesionalnih stupanj se odnose na njihov položaj. Obrazovna pozadina i radno iskustvo glavni su čimbenici koji zaposlenog mogu učiniti atraktivnim kandidatom za poziciju na razini C.

Uloge na razini C unutar tvrtke

Naslovi na razini C koriste se za opis visoko rangirane uloge pojedinca u tvrtki. Korporativni naslovi služe za označavanje njegove ili njezine odgovornosti unutar tvrtke. Časnici i menadžeri koji održavaju pozicije na razini C su neki od najutjecajnijih i dominantnih članova organizacije.

Oni obično zaposle i vatre vlasti, voditi dionica odluke, nadgledati veće radno opterećenje od većine zaposlenika i imaju neke od najviših plaća. Rukovoditelji na razini C često su stručnjaci za poslovanje, vodstvo i team-building, za razliku od tehničkih uloga kao što su inženjerstvo ili mehanika. Neki C-suite pojedinci nadgledaju izbijanje sjednica ili podučavaju vodstvo u svojoj tvrtki, dok se drugi mogu sastati s drugim tvrtkama kako bi učvrstili nove poslovne klijente.

Izvršni timovi

U velikim korporativnim organizacijama, mnogi od tih časnika rade zajedno kako bi stvorili viši izvršni tim. Od viših izvršnih timova se očekuje da donose zajedničke odluke o ulaganjima, problemima s klijentima, poslovanju i financijama. Zajedno rade na određivanju najboljih strategija za sva važna pitanja i odluke koje utječu na tvrtku na najvišoj razini.

Savjeti za traženje posla za rukovoditelje na razini C

Važno je, osobito kada tražite poziciju na izvršnoj razini, promovirati svoju stručnost i postići priznanje kao vođa misli u svom području.

Michael K. Burroughs, predsjednik izvršnih službi za integraciju i podučavanje za globalnu tvrtku za pretraživanje DHR International, kaže:

"Mnogi rukovoditelji kažu da su prezauzeti uspjehom da razmisle i podijele svoju stručnost s drugima."

Vrijeme je da preispitamo tu poziciju. To će vas razdvojiti. Ima mnogo ljudi koji pretražuju internet zbog mudrog savjeta, mudrosti i iskustva drugih. Izvršni regrut također to rade. "

Dodaje: "Postoje načini na koje se možete pozicionirati da budete taj mudrac i na taj način budite vidljiviji i privlačniji izvršnim regrutima."

Kako povećati vidljivost

Burroughs dijeli svoje savjete i savjete kako povećati vašu vidljivost na prometnom tržištu rada i istaknuti se kao vođa misli u vašem području.

• Razvijte profesionalni blog (s fotografijom) i postavite ga barem dva puta tjedno.
• Provjerite je li vaš blog povezan s vašim profilom LinkedIn.
• Ograničite svoj blogna područja u kojima ste stručnjak.
• Pišite članke za objavljivanje na različitim mjestima, npr. EzineArticles.com, trgovinskim publikacijama.
• Dobrovoljno dajte sesije na profesionalnim ili industrijskim konferencijama.
• Postavite sve svoje aktivnosti vođenja misli na svoj LinkedIn profil.
• Provjerite jesu li vaše kontaktne informacije na vašem LinkedIn profilu.
• Napravite kratke "mini-predavanja" na YouTubeu gdje možete demonstrirati svoje vodstvo.

• Napišite knjigu ili e-knjigu o temi gdje ste vođa misli.
• Provjerite je li knjiga na Amazon.com, Kindle i drugdje.

Ako je učinio dobro, ove taktike će vas više dostupni i atraktivan za izvršne regrut.