Kako dobiti promociju na poslu

Ta promocija koju ste čekali možda se neće dogoditi. Možda ćete morati raditi proaktivno. Onda ćete ga možda morati pitati, diplomatski. A onda ćete ga graciozno prihvatiti. Evo kako.

Učinite sve ispravne stvari

Prije nego što napravite sljedeći korak na ljestvici karijere, morate dokazati da ste se istaknuli na onom na kojem ste. Prije nego što zatražite promociju, provjerite što možete reći o svojoj trenutnoj izvedbi.

Radiš sjajan posao.Način na koji obavljate posao u trenutnoj poziciji bit će ključan kada budete razmatrani za promociju. Izvrsne ocjene performansi i vaš ugled nadprosječnog zaposlenika nose težinu. Pobrinite se da sa svojim nadređenim utvrdite konkretne ciljeve izvedbe. Ako vaš šef nije sklon odrediti ciljeve s vama, onda sastavite nacrt ciljeva i zamolite svog nadzornika da ih odobri.

Kad god je to moguće, odredite ciljeve koji su dobro usklađeni s prioritetima odjela i bilo kojim od vaših nadzornih projekata. Redovito dostavljajte svojim šefom pisane bilješke (e-pošta je u redu) o napretku prema ciljevima izvedbe, bez obzira na to je li to zatraženo ili ne.

Vi ste timski igrač.Volontirajte za nove projekte. Služite u odborima ili radnim skupinama. Ponudite pomoć šefu i suradnicima svaki put kad to vrijeme dopusti. Kada postoji kriza ili vrijeme najveće potražnje u vašem odjelu, uložite dodatni napor kako biste riješili problem. Bit ćete poznati kao timski igrač i netko s kojim kolege žele raditi. Uskladite se s kolegama koje menadžment gleda pozitivno i izbjegavajte povezanost s nezadovoljnicima.

Ne propustite posao.Budite na vrijeme i ne uzimajte više slobodnih dana nego što vam je dodijeljeno. Ako ste poznati kao sloucher, to će se održati protiv vas.

Efikasno se povezujete.Sudjelujte na zabavama i okupljanjima tvrtke. Što ste više povezani i angažirani sa svojim kolegama, više ćete se isticati kada dođe vrijeme da vas razmotre za promociju. Pokušajte razviti osobni odnos sa svojim nadređenim. Menadžeri imaju veću vjerojatnost da promiču zaposlenika kojeg dobro poznaju nego nepoznatog podnositelja zahtjeva.

Povećavaš svoje vještine.Ako vaša tvrtka nudi mogućnosti za nastavu profesionalnog razvoja, uzmite što više možete. Ako je Vašim vještinama potrebno ažuriranje ili napredovanje, vodite nastavu ili nastavu na fakultetu. Nastavite sa svim certifikatima u svom području koji će poboljšati vašu tržišnost.

Budite spremni pitati

Vaš poslodavac može prepoznati vaše zvijezde i ponuditi vam promociju. Ili ne. Ako su svi oduševljeni vašom izvedbom u trenutnom poslu, možda ćete ih morati učiniti svjesnima da ste spremni i željni sljedećeg koraka.

Razgovarajte sa svojim šefom o mogućnostima za napredovanje unutar odjela, ako se čini da je to opcija.

Gledajući izvan Odjela

Ako nema mogućnosti za napredovanje unutar vašeg odjela, potražite priliku drugdje u tvrtki. Uvijek neka vaš šef zna da intervjuirate novo radno mjesto. Ne želite da šef dobije vijest od osobe za ljudske resurse ili od upravitelja drugog odjela. Dajte joj do znanja da cijenimo njezino mentorstvo do ove točke i željela bi joj podršku u sljedećoj fazi vaše karijere. Možete postaviti temelje za to tako što ćete razgovarati o svojim planovima karijere i težnjama kao dio svojih ocjena uspješnosti.

Pokušajte zajedno podesiti ton.

Većina velikih tvrtki i mnoge manje tvrtke navode otvorena radna mjesta na web stranici tvrtke. Neke pozicije mogu biti otvorene za interne kandidate prije nego što budu dostupne vanjskim kandidatima, tako da ćete imati skok na natjecanju. Redovito provjeravajte ima li novih oglasa i prijavite se za poslove koji odgovaraju vašem iskustvu i iskustvu.

Nemojte pretpostavljati da ćete dobiti posao

Kao unutarnji kandidat možda imate prednost, ali to ne znači da je posao u torbi. Uzmite si vremena da ažurirate svoj životopis i napišite ciljano popratno pismo za posao, baš kao što biste to učinili za vanjsku tvrtku. Pratite postupak prijave - ako postoji - za interne objave poslova.

Dobijte i reference. Pismo preporuke za promociju vašeg trenutnog nadzornika (ili drugog upravitelja s kojim ste radili) nosi veliku težinu.

Sada sve što morate učiniti je as intervju promociju posla i poslati hvala vam poruku e-pošte na sve vas intervju s, ponavljajući Vaš interes u poziciju.

Nastavljamo elegantno

Ako sve prođe dobro i ako vam se ponudi promocija, odvojite vrijeme da se oprostite od svojih trenutnih suradnika i obavijestite ih da ćete ostati u kontaktu. Budite sigurni da pričekajte dok tvrtka službeno ne najavi Vašu promociju kako bi učinila vaš milostiv izlaz.

1:33

Pogledajte sada: 8 savjeta za dobivanje naprijed na poslu