Kako se nositi s intervjuom za kavu

Neformalni sastanak preko šalice kave zamijenio je prvi krug razgovora za neke poslodavce, posebno one koji regrutiraju izglede za zapošljavanje, umjesto da intervjuiraju za određenu poziciju. Koji je najbolji način rukovanja pozivom za kavu od menadžera za zapošljavanje? Što trebate nositi? Što trebate donijeti? Tko plaća? Što je sljedeći korak ako sastanak prođe dobro?

Evo kašike o neformalnim intervjuima u kafiću ili restoranu.

Savjeti za rukovanje intervjuom za kavu

Upravitelji zapošljavanja i potencijalni poslodavci često počinju s tim manje formalnim pristupom u ranim fazama procesa intervjuiranja. Sastanak se uspostavlja više kao informativni razgovor kako bi se poslodavac i podnositelj zahtjeva mogli upoznati bez stvaranja ozbiljnijeg razgovora. Iako je to "samo" šalica kave, to bi moglo biti odskočna daska za novi posao, pa je važno da odvojite vrijeme za pripremu.

Regrut domaćini ove sjednice u kafiću umjesto u uredu iz nekoliko razloga. Za Regrut, to je način za susret potencijalni zaposlenik na više povremeni osnovi kako bi se utvrdilo da li bi moglo biti uloga za osobu u tvrtki. Za kandidata, to je način da saznate više o tvrtki bez sudjelovanja u formalnom intervjuu, barem na početku.

Učinite neko istraživanje prije sastanka

Važno je pripremiti se za sastanak s kavom baš kao što biste to učinili za intervju u formalnijem okruženju. Istraživanje tvrtke i njezine misije, usluga i nedavnih postignuća pripremit će vas da se u potpunosti uključite u dijalog.

Nadalje, trebali biste biti spremni razgovarati o sebi i onome što tražite u svojoj karijeri i kako možete dodati vrijednost tvrtki. Ovo je vaše vrijeme da napravite veliki prvi dojam pa budite spremni objasniti kako možete pomoći tvrtki.

Što učiniti prije razgovora

Potvrdite točnu lokaciju, uključujući ulice ili kutove križanja. Tu je Starbucks na gotovo svakoj ulici u New Yorku, a isto vrijedi i za mnoge druge nacionalne i međunarodne lance.

Na primjer, potvrdite da se sastajete u restoranu XYZ na jugoistočnom uglu Glavne ulice i 10. avenije. Pobrinite se da dobijete broj mobitela anketara, tako da ih možete nazvati ili poslati tekst u slučaju da kasnite. Također, svakako pitajte kako ćete prepoznati osobu s kojom se susrećete i pustiti ih da znaju kako izgledate ili što ćete nositi.

Što odjenuti

Zbog prirode sastanka, nije potrebno oblačiti se u formalno poslovno odijelo. Tipično, poslovno ležerno nošenje je prikladno, stoga razmislite o mjestu sastanka prije nego kupite novo odijelo. Ipak, ne želite biti neuredni - vaša odjeća mora biti uredna i čista.

Što donijeti

Uvijek je korisno imati nekoliko kopija životopisa i posjetnice ako ih imate. Također, donesite popis referenci. Vjerojatno ćete poželjeti voditi bilješke, tako da nikada ne boli donijeti olovku i papir za pisanje.

Naručivanje kave

Ako stignete tamo ispred regruta, možete čekati da naruče ili krenete i popijte piće sami. Međutim, recruiter obično preuzima karticu. Kada vas voditelj vrati na intervju s kavom, nema potrebe brinuti se o plaćanju.

Bolje je ne naručivati ​​hranu za vrijeme ovakvog sastanka. Iako je sam intervju više casual, od vas će se razgovarati natrag i naprijed s hiring manager i hrana će samo biti distrakcija. Što se manje prosipa, to bolje.

Usredotočite se na razgovor i intervju

To može biti bučno na javnom mjestu zbog ometanja poput glasnih mušterija, pjevanih u glazbi, i dolaska i odlaska u čekanju. Pokušajte se usredotočiti na anketara na najbolji mogući način. Razgovarajte o intervjuu, držeći se teme. Čak i ako naručite lagani obrok da ide uz kavu ili čaj, nemojte razmišljati o hrani, razmislite o tome što trebate reći kako biste ostavili dobar dojam.

Još jedna uobičajena distrakcija je ona koju možete donijeti na sebe, svoj mobilni telefon. Zvonjava mobitel ili pinging tekstualne poruke će vas odvratiti, kao i ispitivač. Obavezno stavite telefon na stišavanje ili vibriranje i stavite ga u torbicu, torbu ili džep, prije nego što sjednete za razgovor.

Postavljati pitanja

Manje formalni intervjui i kafanski sastanci omogućuju kandidatu da postavi mnoga pitanja o potencijalnim otvaranjima radnih mjesta, informacijama o tvrtki, pa čak i savjetima za karijeru.

Upoznavanje s vrstama radnih mjesta i zaposlenicima tvrtke pružit će vam prednost u razumijevanju načina na koji možete biti jedinstvena u njihovom radu. Također će vam dati bolju sliku o tome da li ćete biti sretni da radite u toj organizaciji.

Slijedeći korak

Na kraju sastanka razmjena informacija o kontaktima sjajan je način da proširite svoju mrežu i da se zahvalite recruiteru što ste odvojili vrijeme za razgovor s vama. To će vas držati svježe u glavi ispitivača. Također možete ponoviti svoj interes za napredovanje u procesu zapošljavanja.

Čak i ako vas ne zanima određena pozicija ili tvrtka, dobro je poslati brzu poruku e-pošte ili bilješku zahvalnosti te se povezati na društvenim medijima kao što je LinkedIn. Iako možda niste zainteresirani za tvrtku, nova veza može vas dovesti do drugih mogućnosti koje mogu biti upravo ono što tražite.

Brzi pregled

Evo još informacija o tome što možete očekivati ​​kada ste pozvani na neformalni intervju, uključujući kako se pripremiti, što ponijeti i nositi, pitanja koja treba postaviti i kako ih pratiti.