Kako odgovoriti na najčešće postavljana pitanja za intervju

Imate li razgovor za posao? Jeste li spremni? Najbolji način da se pripremite za intervju je da odvojite vrijeme za pregled najčešćih pitanja koja ćete najvjerojatnije postaviti. Znajući što ćete reći, može eliminirati mnogo stresa u razgovoru.

Pripremite se za razgovor

Ne morate pamtiti odgovor, ali uzmite si vremena da razmislite kako ćete odgovoriti. Što se više pripremate, sigurniji ćete se osjećati tijekom intervjua za posao. Kada niste sigurni što možete očekivati ​​tijekom intervjua, pregledajte i ovo osvježavajuće iskustvo o radu intervjua za posao, te savjete o tome kako se pripremiti za razgovor za posao.

Pregledajte primjere najboljih odgovora za najčešće postavljana pitanja za intervju u nekoliko različitih kategorija i savjete o tome kako odgovoriti.

Pitanja za intervju za posao i najbolji odgovori

To su prvih deset najčešće postavljanih pitanja za intervju s primjerima najboljih odgovora. Također, pregledajte pitanja vezana uz intervju za posao na različitim pozicijama kako biste dobili ideje za oblikovanje vlastitih odgovora na intervju.

O tebi

Anketari će postavljati pitanja o vama kako biste stekli uvid u vašu osobnost i utvrdili da li ste sposobni i za posao i za tvrtku. To su otvorena pitanja koja će vam dati priliku da pokažete poslodavcu da ste dobro kvalificirani za radno mjesto.

1. Reci mi o sebi.
2. Koja je tvoja najveća snaga?
3. koja je tvoja najveća slabost?
4. Pričaj mi o nečemu što nije na tvojem životopisu.
5. Kako će vam najveća snaga pomoći?
6. Kako se nosite s neuspjehom?
7. Kako se nositi s uspjehom?
8. Smatrate li se da ste uspješni? Zašto?
9. Kako se nosite sa stresom i pritiskom?
10. Kako biste opisali sebe?
11. Opišite tipičan radni tjedan.
12. Jeste li sretni?
13. Jeste li lijepi?
14. Jeste li spremni na propast?
15. Opišite svoj stil rada.
16. Dobro radite s drugim ljudima?
17. Vodite li posao kući sa sobom?

1. Kako se razlikujete od konkurencije?
2. Kako vidite sebe? S kim se uspoređujete?
3. Kako se ovaj posao uklapa u vaš plan karijere?
4. Koliko sati tjedno obično radite?
5. Kako biste se prilagodili radu za novu tvrtku?
6. Kako biste opisali tempo kojim radite?
7. Kako bi vaši suradnici opisali vašu osobnost?
8. Trebamo li još nešto znati o vama?
9. Što vas motivira?
10. Jeste li vi samo-motivator?
11. Što smatrate najtežim odlukama?
12. Što je bilo najveće razočaranje u vašem životu?

1. Koja je tvoja strast?
2. Koji su tvoji hobiji?
3. Koji su vaši ljubimci peeves?
4. Koji je tvoj posao iz snova?
5. Što će vam najviše nedostajati u posljednjem poslu?
6. Što vam nedostaje na vašem zadnjem poslu?
7. Biste li radije voljeli ili bili poštovani?
8. Zašto bih trebao riskirati?
9. Ako biste mogli proživjeti posljednjih deset godina svog života, što biste učinili drugačije?

Napuštate posao

Poslodavci gotovo uvijek pitaju zašto ste otišli, ili odlazite, svoj posao. Budite spremni s objašnjenjem zašto nastavljate dalje. Provjerite jesu li razlozi koje ste dali odgovarali onome što će poslodavci iz prošlosti reći o vama ako ih kontaktirate radi upućivanja.

1. Zašto napuštate posao?
2. Zašto želite promijeniti posao?
3. Zašto ste otpušteni?
4. Zašto si bio otpušten?
5. Zašto si prestao raditi?
6. Zašto ste podnijeli ostavku?
7. Što ste radili od zadnjeg posla?
8. Zašto si tako dugo ostao bez posla?

Plaća

Neka od najtežih pitanja na koja treba odgovoriti tijekom intervjua za posao su naknade. Evo što će vam biti postavljeno i primjeri najboljih odgovora. Na pitanja o plaći može biti teško odgovoriti, a na nekim mjestima poslodavcima nije dopušteno pitati o povijesti vaših plaća.

1. Koje su vaše početne i završne razine naknade?
2. Koja su vaša očekivanja o plaći?
3. Koje su vaše plaće?
4. Zašto biste uzeli posao za manje novca?

Kvalifikacije

Najvažnije je da anketari utvrde da li ste kvalificirani za taj posao. Evo što će tražiti da saznaju. Kada odgovarate, budite određeni.

1. Koje primjenjivo iskustvo imate?
2. Jeste li prekvalificirani za ovaj posao?
3. Kako ste utjecali na dno?
4. Ispitajte pitanja o svojim sposobnostima.
5. Prodaj mi ovu olovku.
6. Reci mi o svom obrazovanju.
7. Što možete učiniti bolje za nas od ostalih kandidata za taj posao?
8. Koji dio posla će vam biti najmanje izazovan?
9. Koji su vam dijelovi posla najizazovniji?
10. Koja filozofija vodi vaš rad?
11. Koja će vam snaga najviše pomoći da uspijete?
12. Zašto ste zainteresirani za posao na nižoj razini?

1. Zašto ste zainteresirani za posao koji nije za upravljanje?

Poslovni učinak

Način na koji ste izvršili prethodne uloge može ukazati na to kako ćete nastupati u poslu za koji se prijavljujete. Budite spremni odgovoriti na pitanja o tome što ste dobro radili - i što niste.

Budite oprezni u tome kako odgovoriti na negativna pitanja. Možete odgovoriti na pozitivan način, čak i kada raspravljate o izazovnoj situaciji.

Kao i kod pitanja o kvalifikacijama, svakako povežite svoju izvedbu sa zahtjevima poslodavca.

1. Što ljudi najčešće kritiziraju o vama?
2. Koja je najveća kritika koju ste dobili od svog šefa?
3. Koja je najgora stvar s kojom si se ikada izvukao?
4. Što te čini ljutim?
5. S kojim problemima ste naišli na poslu?
6. Koje strategije biste koristili da biste motivirali svoj tim?
7. Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?
8. Kada ste zadnji put bili ljuti? Što se dogodilo?
9. Zašto niste bili promovirani na zadnjem poslu?
10. Reci mi nešto o nečemu što bi drugačije radio na poslu.
11. Ako bi ljudi koji znaju bili pitani zašto bi te trebali zaposliti, što bi oni rekli?
12. Koju vrstu radnog okruženja preferirate?
13. Kako ocjenjujete uspjeh?
14. Opišite tešku radnu situaciju ili projekt i kako ste ga prevladali.
15. Opišite vrijeme kada je vaše radno opterećenje bilo teško i kako ste se njime bavili.

Povijest rada

Je li vaša radna povijest stabilna, da li vas je pripremila za posao za koji intervjuirate, i imate li praznine u vašoj povijesti zaposlenja o kojima bi se tvrtka trebala brinuti? Ako ne, pripremite se na pitanja o tome što ste radili kada niste bili u radnoj snazi.

1. Pitanja o vašoj povijesti rada.
2. Pitanja o vašem životopisu.
3. Kakva su bila vaša očekivanja od posla i koliko su se upoznali?
4. Koje su vaše odgovornosti?
5. S kojim su se glavnim izazovima i problemima suočili? Kako ste se s njima nosili?
6. Što ste naučili iz svojih pogrešaka?
7. Što vam se svidjelo ili što vam se ne sviđa kod vašeg prethodnog posla?
8. Što je najviše / najmanje nagrađivano?
9. Što je bilo najveće postignuće / neuspjeh na tom položaju?
10. Pitanja o degradacijama posla.
11. Kako ste utjecali na sigurnost radnika?
12. Opišite prazninu u povijesti zaposlenja.

Upravljanje i timski rad

Jeste li timski igrač? Radite li dobro s drugima? Radije li raditi u usamljenom okruženju ili kao dio tima? Vaš stil rada i način na koji se slažete s drugima, uključujući suradnike, menadžere i klijente ili klijente, važan je za sve poslodavce. Ovdje su neka od pitanja koja poslodavci postavljaju o radu na poslu.

1. Tko je bio vaš najbolji šef i tko je bio najgori?
2. Opišite svog idealnog šefa.
3. Ako znate da je vaš šef 100% pogrešan u vezi nečega kako ćete to riješiti?
4. Što očekujete od nadzornika?
5. Jeste li ikada imali poteškoća u radu s upraviteljem?
6. Kako ste se uklopili u kulturu tvrtke?
7. Opišite kako ste riješili problem zaposlenika.
8. Radije li raditi samostalno ili u timu?
9. Navedite primjere timskog rada.
10. Više pitanja za intervju s timskim radom.

Zašto biste trebali biti zaposleni

Zašto biste trebali biti angažirani u odnosu na druge kandidate? Što vas čini najboljim kandidatom za taj posao? Evo kada ćete imati priliku napraviti slučaj za dobivanje ponude za posao i priliku da se prodate osobama koje vrše intervju.

1. Zašto bismo vas zaposlili?
2. Zašto vas ne bismo zaposlili?
3. Što možete pridonijeti ovoj tvrtki?

Novi posao i tvrtka

Što znate o tvrtki, zašto želite posao, i što biste učinili da se zaposli, samo su neka od pitanja koja će vam biti postavljena o položaju i poslodavcu. Uzmite si vremena za istraživanje poslodavca prije intervjua, tako da možete postaviti pitanja o poslu i tvrtki.

1. Kako je naša tvrtka bolja od sadašnjeg poslodavca?
2. Što vas zanima o ovom poslu?
3. Što znate o ovoj tvrtki?
4. Zašto želiš ovaj posao?
5. Zašto želite raditi ovdje?
6. Koje izazove tražite u poziciji?
7. Što vidite da radite unutar prvih 30 dana na poslu?
8. Što možemo očekivati ​​od vas u prvih 60 dana na poslu?
9. Jesi li voljan putovati?
10. Što je dobra usluga korisnicima?
11. Koja bi bila vaša idealna društvena kultura?
12. Kada možete početi raditi?
13. Postoji li nešto što vam nisam rekao o poslu ili tvrtki koju želite znati?

Budućnost

Hoćete li ostati okolo ako ste zaposleni nešto što većina poslodavaca želi znati. Sva ova pitanja će mjeriti vaš interes za predanost.

1. Pričajte mi o trendovima u vašoj struci i industriji.
2. Što tražite u sljedećem poslu? Što vam je važno?
3. Koji je vaš plan profesionalnog razvoja?
4. Gdje se vidite za pet godina?
5. Kako planirate postići svoje ciljeve?
6. Što ćete učiniti ako ne dobijete tu poziciju?
7. Gdje još razgovarate?

Konačno pitanje

Posljednje pitanje koje ćete najvjerojatnije postaviti je da li imate pitanja. Evo kako ćete odgovoriti.

• Imate li pitanja za mene?