Informacije o vojnoj vojsci i ponovnom uvrštavanju

Postoje dvije vrste bonusa za angažiranje koje trenutno nudi vojska za aktivne dužnosti: bonusi za angažiranje za regrute koji nisu prethodili službi i bonusi za prijam za regrute koji su ranije bili na usluzi i koji su odvojeni od vojske za 91 ili više dana. Oni koji su se odvojili od vojske 90 dana ili manje, koristili bi redovite bonuse za ponovno uvrštavanje.

Razlika između bonusa za angažman i bonus za ponovno angažiranje

Sada, na kraju njihovog prethodnog upisa, dolazi do bonusa za ponovni dolazak vojnog osoblja koje se upisuje u vojsku. Ovi bonusi za ponovno zapošljavanje također ovise o rangu, stopi ili MOS-u člana službe i potrebama vojske za održavanjem određenih kvalifikacija. Ako imate kritičnu potrebnu vještinu, vaš bonus za ponovno angažiranje može biti značajan.

Dostupni bonusi za zapošljavanje

Iznosi bonusa koji nisu uvršteni u prijevremenu uslugu temelje se na MOS-u (poslu) i broju godina na koje se upućuju. Ako ste regrutirani u vojsku i ako ste visoko traženi vještini ili se kvalificirate za izazovne poslove u vojsci (nuklearni, specijalni operateri, lingvisti, medicinari, itd.), Možete također imati pravo na bonus za upis ili "potpisivanje" samo za pridruživanje vojsci. Neki od tih jednokratnih posebnih bonusa mogu biti i do 40.000 dolara.

Bonusi za brzi prijevoz za zaposlenike

Tu su i bonusi za one regrute koji su spremni odmah poći na osnovnu obuku i mogu otići u roku od 30 dana. Ovi bonusi se kreću od 8.000 do 20.000 dolara, ovisno o hitnosti ispunjavanja kritičnih potreba za položajem u obuci i kako brzo možete napustiti civilni život za kamp za obuku.

Američka vojska ima određene ciljeve zapošljavanja koje ponekad pokušava ispuniti. To je bio slučaj 2007. godine kada je uveden bonus "brz brod". Program je stupio na snagu u srpnju te godine i još je na snazi. Više od 3.800 novaka prijavilo se u prva tri tjedna, a više od 4.100 regrutiranih je do 23. kolovoza. Očito je da tu mora postojati nešto privlačno.

Bonus brzog broda dostupan je kvalificiranim regrutima u odabranim vojnim zanimanjima - vojnim poslovima. Moraju se prijaviti na najmanje dvije godine i pristati na izvješće za osnovnu obuku u roku od 30 dana. Razine bonusa su sezonske ili su od rujna 2007. prerasle: $ 20,000, $ 15,000 ili $ 6,000, ovisno o odabranom MOS-u.

Brzi brod 31-60 dana: Bonus iznosi 3.000 USD za novake koji se javljaju u roku od 31 do 60 dana. Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete moraju imati završenu srednju školu i moraju osvojiti najmanje 50 bodova na bateriji profesionalnih sposobnosti Oružanih snaga, poznatoj kao ASVAB. MOS također mora biti naveden kao podoban za sezonski bonus u računalnom sustavu za regrutiranje vojske.

Ovaj bonus se može kombinirati s drugim poticajima za zapošljavanje, kao što je bonus za unovčavanje s bonusom za brz brod, ali maksimalni ukupni kombinirani bonus koji svaka osoba može primiti je ograničena na 40.000 USD. Nisu svi vojni poslovi nude bonuse za zapošljavanje.

Plaćanje bonusa

Zaposleni koji se upišu za novčane bonuse u ukupnom iznosu većem od 10.000 USD primit će početnu uplatu od 10.000 $ nakon uspješnog završetka početne obuke za ulazak - osnovnu obuku i obuku za posao. Preostali iznos bonusa bit će isplaćen u godišnjim prirastima do 10.000 USD godišnje dok se bonus ne isplati u cijelosti.

Bonusi za upis u mirovinu u ukupnom iznosu manjem od 10.000 USD isplaćuju se u jednom paušalnom iznosu nakon uspješnog završetka početne obuke za upis.

Iznosi bonusa za prethodnu uslugu temelje se na sljedećim standardima:

1 - MOS (posao), 2 - Vrijeme u službi

3 - "multiplikator" zona ponovnog upisa

4 - Poredak pojedinca

5-godišnji pojedinac se ponovno prijavljuje

Ako se prethodni član službe kvalificira za ponovno zapošljavanje s određenim skupom vještina vojnih potreba, on / ona se može kvalificirati za bonus ako se pridruži novom ugovoru o zapošljavanju.

Primjer tog procesa koji se odvija objašnjen je u nastavku:

Iznos bonusa ovisi o "množitelju" dodijeljenom MOS-u, rangu pojedinca, vremenu u kojem je član zaposlenik i broju godina na koje se pojedinac ponovno uključuje. U nekim slučajevima, bonus množitelj također ovisi o tome gdje je osoba stacionirana.

Bonus "zona" je jednostavno vrijeme koje je osoba imala u vojsci:

Zona A: Vojnici koji se ponovno upišu sa 17 mjeseci i 6 godina radnog staža.

Zona B: Vojnici koji u vrijeme ponovnog upisa imaju između 6 i 10 godina radnog staža.

Zona C: Vojnici koji se ponovno zaposle sa 10 do 14 godina radnog staža.

Formula za izračunavanje iznosa bonusa je:

(BONUS MULTIPLIER) X (MJESEČNA BAZNA PLAĆA) X (BROJ GODINA ZA PONOVNO PRIJAVLJIVANJE)

Bonusi se isplaćuju u paušalnom iznosu, u trenutku ponovnog upisa.

Član mora biti odvojen više od 90 dana, ali manje od 4 godine.

Vojnici se moraju ponovno prijaviti tri godine (najmanje)

Vojnici s pokvarenim bonus programom selektivnog ponovnog uvrštenja ponovno će stupiti na aktivnu dužnost u razredima E-4 do E-6 ovisno o kvalifikacijama i slobodnim radnim mjestima - drugim riječima, "potrebama vojske".

Karijera u vojsci

Nacionalni zakon o ovlaštenju za obranu od 2017. zahtijevao je da vojska SAD-a poveća svoje redove za 16.000 vojnika do 30. rujna 2017., tako da je malo vjerojatno da će se brzi brodski bonus uskoro ukloniti. Zapovjedništvo za regrutiranje američke vojske izdvojilo je 300 milijuna dolara za različite bonuse za zapošljavanje.

Iako osnovna plaća nije poznata po tome što je velikodušna, vojska nudi nekoliko pogodnosti za nadoknadu, uključujući troškove života, vrhunsku zdravstvenu skrb, pomoć u školovanju i, naravno, razne bonuse i posebnu plaću za određene vještine i dužnosti. Plaćene ocjene se povećavaju kako napredujete. Možete se specijalizirati u bilo kojem od brojnih područja, uključujući vojnu obavještajnu službu, elektroniku, terensku artiljeriju ili komunikacije.

I zapamtite - bonus brzog broda temelji se na dvogodišnjem upisu, tako da ne morate nužno provesti ostatak života u vojsci da ga pokupite.