Učiniti i ne treba tražiti posao s posla

Možete li sigurno tražiti posao s posla? Koji je najbolji način da to riješite kada sjedite za stolom cijeli dan i ne volite svoj posao, ili želite pronaći bolji? Iskušenje je, naravno, da se vrijeme daleko gleda na posao postove, možda učitavanje svoj životopis, razgovor s kontaktima koji bi mogli pomoći, ili dijeljenje suđenja i nevoljama vašeg traženja posla putem Facebook, LinkedIn, Twitter, Messenger ili WhatsApp.

Ako biste to učinili, sigurno ne biste bili prva (ili jedina) osoba koja bi to učinila. Većina ljudi traži posao tijekom radnog tjedna, a ne vikendom, a mnogi to rade s posla. S obzirom na način na koji tvrtke nadgledaju zaposlenike, nije mudro koristiti radno računalo ili račun e-pošte za traženje posla.

Ne želite dobiti otkaz jer tražite novi posao - a mogli biste biti. Mnogo je lakše krenuti dalje kada vam je to najprikladnije (i na vaše uvjete) nego da morate pronaći posao jer je vaše zaposlenje prestalo. Postoje i etička pitanja u traženju posla na šefu (čak i ako ga ne možete podnijeti).

Tko vas gleda kako radite

Proofpoint istraživanje pokazalo je da 41 posto velikih tvrtki čita e-poštu zaposlenika. Gotovo 26 posto zaposlenika otkazalo je kršenje pravila e-pošte, dok ih je 45 posto discipliniralo zaposlenike zbog kršenja pravila e-pošte. Punih 20 posto anketiranih poslodavaca discipliniralo je zaposlenike zbog nepropisnog korištenja blogova ili oglasnih ploča, a 13 posto ih je poduzelo mjere za kršenje društvenih mreža, a 14 posto ih je discipliniralo zbog nepravilnog korištenja web-mjesta za dijeljenje medija. Istraživanje Alfresco-a izvješćuje da 98% poslodavaca koji su odgovorili prate digitalne aktivnosti zaposlenika, s 87 posto koji prate e-poštu i 70 posto u povijesti web preglednika.

Ono što radite na internetu, barem kada to radite s posla, je posao vašeg poslodavca, a nije mnogo privatno. Broj tvrtki koje čitaju vašu e-poštu važan je za sve one koji traže zaposlenje. Zapravo, gotovo 20% ispitanih tvrtki imalo je zaposlenike čiji je primarni posao čitati i analizirati e-poštu.

Zato je važno biti oprezan. Evo što možete učiniti kako biste bili sigurni da nećete biti u nevolji pri traženju posla s posla, ili (još gore) izgubiti posao prije nego što budete spremni krenuti dalje.

Učiniti i don'ts za traženje posla na poslu

Najbolji način za diskretno traženje posla s posla je obavljanje svih aktivnosti u lovu na posao na vlastitom uređaju. Također je važno pažljivo upravljati svojim vremenom, tako da vas ne uhvate kako provodite novac svog poslodavca u potrazi za poslom za koji želite prijeći.

Račun e-pošte:Ne koristite svoju poslovnu adresu e-pošte za traženje posla. Upotrijebite svoj osobni račun i ne šaljite biografije i propratna pisma sa svog poslovnog računa e-pošte ili koristite tu adresu e-pošte kada se prijavite na mreži. Druga mogućnost je postavljanje besplatnog računa e-pošte pomoću Gmaila ili drugog davatelja usluge e-pošte, posebno za traženje posla. To će vam olakšati provjeru korespondencije koju ste poslali i pratiti aplikacije kada imate sve na jednom mjestu koje je lako pristupiti.

Računala i telefoni:Nemojte koristiti računala ili telefonski sustav vašeg poslodavca. Čuvajte svoj životopis, korespondenciju putem e-pošte i sve što se odnosi na traženje posla u oblaku ili na kućnom računalu, tabletu i telefonu. Koristite svoj osobni telefon za pozive i tekstove pri traženju posla. Tijekom radnog dana diskretno provjerite govornu poštu kako ne biste propustili važne pozive.

Provjerite postavke privatnosti: Prije nego počnete tražiti posao, provjerite postavke privatnosti na svim društvenim računima. Provjerite jesu li vaši postovi vidljivi pravoj publici. Možda postoji neki sadržaj koji bi mogao biti od koristi vašem traženju posla, ako je povezan s poslom. Drugi postovi mogu napraviti da potencijalni poslodavac dvaput razmisli o zapošljavanju. Provjerite postavke za LinkedIn. Vjerojatno ne želite da vaš poslodavac vidi koliko ste zauzeti ažuriranjem vašeg LinkedIn profila, pa sukladno tome prilagodite svoje emisije aktivnosti.

Online:Ako imate blog, pazite što kažete na njega. Ljudi su dobili otkaz zbog komentara o njihovom poslodavcu. Isto vrijedi i za ono što pišete na LinkedInu, Google+, Facebooku i drugim mrežnim stranicama. Twitter također može biti opasan. Poslodavci mogu (i učiniti) čitati ono što postavljate ili pisati tamo. Sa druge strane, društveni mediji mogu vam pružiti sjajnu izloženost. Objavite vijesti i informacije o svojoj industriji i području karijere (gdje je relevantno), posebno na LinkedInu. To će vam pomoći da budete primijećeni od strane poslodavaca.

Kada i gdje tražiti posao:Koristite svoj ručak ili pauzu za aktivnosti lova na posao. U vrijeme ručka posjetite knjižaru, kafić ili knjižnicu s pristupom internetu i koristite svoj telefon, tablet ili prijenosno računalo. Ovo je također dobro vrijeme za povratak telefonskih poziva od potencijalnih poslodavaca, osobito ako možete uzeti rani ili kasni ručak da ih uhvatite u uredu.

Budite diskretni:Budite oprezni tko vam kaže da tražite novi posao. Ako obavijestite suradnike, možete biti sigurni da će se vratiti na vašeg šefa, na ovaj ili onaj način. Obavijestite svoju obitelj kako bi mogli uzeti poruke za vas (ako koristite fiksnu mrežu) i tako nehotice zvati posao da bi rekli da netko zove u vezi razgovora. Kada razgovarate s mrežnim vezama, pitajte ih hoće li tretirati vaše traženje posla kao povjerljivo. Savjetujte im da vaš trenutni poslodavac nije svjestan Vašeg traženja posla i željeli biste ga zadržati na taj način.

Izgradite svoju profesionalnu mrežu:Svatko od nas trebao bi imati mrežu kolega i kontakata koje bismo koristili za izgradnju naše karijere, bilo da trenutno tražimo posao ili ne. Većina ljudi LinkedIn mreže ima mnogo kontakata od prethodnih poslodavaca, njihovih trenutnih poslodavaca, dobavljača, kupaca i kolega. Ostati u kontaktu s tim kontaktima i pratiti što se događa u vašem području može pomoći vašem poslodavcu kao i vama. Da, pozicionirate se za budućnost, ali također koristite alat koji vam može pomoći da naučite o novim proizvodima i uspostavite veze koje bi mogle pomoći vašoj tvrtki da uspije.

Koristite svoju mrežu:Možete ubiti dvije ptice jednim kamenom: izgradnja mreže na profesionalnim mrežnim stranicama poput LinkedIna može pomoći vama i vašem poslodavcu. Na primjer, web developer je koristio svoju mrežu LinkedIn kako bi pronašao nekoga tko će pomoći u testiranju upotrebljivosti za novu web stranicu svoje tvrtke. Tijekom tog procesa također je uspostavio novi kontakt koji bi mogao pomoći u njegovom budućem traženju posla.

Ako vas uhvate:Ako vas, unatoč vašim najvećim naporima, šef uhvati u potrazi za poslom, evo savjeta o tome što dalje učiniti i kako ograničiti štetu. Možda ćete se moći izvući iz teške situacije, barem za sada.