Kako izgraditi Vašu ciljnu listu poslodavca - Pronađite svoj posao iz snova

U ovom trenutku u traženju posla dobra je ideja imati popis poslodavaca. Što je to? Popis ciljeva je popis tvrtki za koje biste rado radili.

To mogu biti tvrtke koje imaju tendenciju da nude poslove koji odgovaraju vašim interesima, organizacije koje imaju kulturu tvrtke koju želite, i / ili organizacije s misijom u koju vjerujete. Oni su poslodavci za koje biste rado radili, dobili priliku.

Popis ciljeva štedi vrijeme

Zašto napraviti popis? Sa ciljnom listom u ruci, zapravo ćete uštedjeti vrijeme u traženju posla. Čak i ako se osjećate produktivno za primjenu na svakom otvaranju radnih mjesta na koju naiđete, zapravo gubite vrijeme i energiju. Umjesto toga, trebate se primjenjivati ​​samo na poslove u tvrtkama za koje smatrate da vam odgovaraju.

Nema potrebe gubiti vrijeme na prijavljivanje i intervjuiranje za poslove koji ne odgovaraju vašim kvalifikacijama i / ili ciljevima. Čak i ako prihvatite posao u tvrtki koja nije prava za vas, šanse su da nećete željeti ostati tamo jako dugo.

Bolje je da odvojite vrijeme za pronalaženje idealnih tvrtki i prijavite se na radna mjesta kako biste pronašli dugotrajan posao koji volite.

Stvaranje popisa ciljeva

U nastavku je nekoliko načina za izradu ciljnog popisa.

1) Potražite popis "Najbolje tvrtke". Mnoge web stranice popis najboljih tvrtki za rad u različitim industrijama. Na primjer, Fortune rangira tvrtke u različitim kategorijama, uključujući Fortune 100, Fortune 500 i Fortune 1000 (na temelju bruto prihoda), najbolje male tvrtke, najbolje tvrtke za milenijske godine i još mnogo toga. Glassdoor i Forbes također nude popise vrhunskih tvrtki. Pregledajte popise koji odgovaraju vašim interesima, pročitajte opise svake tvrtke i zapišite tvrtke koje odgovaraju vašim industrijskim interesima i vašoj idealnoj kulturi tvrtke.

2) Pronađite svoju trgovačku komoru. Vaša lokalna trgovinska komora trebala bi imati popis lokalnih tvrtki. Pogledajte ovaj popis kako biste vidjeli postoje li lokalne tvrtke koje odgovaraju vašim interesima. Ovaj direktorij možete koristiti za pronalaženje lokalne komore. Neke gospodarske komore imaju online popise poslova, stoga ih provjerite ako su dostupne.

3) Pridružite se profesionalnim udrugama. Ako pripadate bilo kojoj profesionalnoj udruzi, na njihovim web-stranicama potražite popis tvrtki članica. Ako ne pripadate nijednoj asocijaciji, pregledajte ovaj direktorij asocijacija koje su navedene prema stanju, kategoriji i vrsti. Pronađite udruženja u svojoj industriji i provjerite možete li pristupiti popisu tvrtki svake udruge.

4) Pregledajte LinkedIn. Ako imate kontakte koji rade u vašem području, pogledajte njihove LinkedIn profile (ili druge profile društvenih medija) da biste vidjeli gdje rade. Isto tako, pogledajte članove LinkedIn grupa koje su povezane s vašom industrijom i pogledajte gdje rade.

5) Provjerite unutar svoje mreže. Razgovarajte s prijateljima, susjedima, obitelji i poslovnim i profesionalnim vezama. Gdje oni rade? Da li bilo koja od tih organizacija zvuči dobro? Ako to učine, pitajte za otvaranje radnih mjesta ili čak i mogućnost upućivanja.

Ograničite svoj popis

Nakon što ste stvorili popis kroz ove metode, vrijeme je da suzite svoj popis kako biste uključili samo tvrtke koje su uistinu savršene ili gotovo savršene. Da biste to učinili, trebat ćete istražiti tvrtke na popisu.

Prvo posjetite web-lokaciju svake tvrtke. Pročitajte izjavu o misiji svake tvrtke i sve druge informacije koje stranica može imati o radnom okruženju, ljudima koje tvrtka zapošljava i svemu što možete naučiti o kulturi tvrtke.

Također možete posjetiti odjeljak LinkedIn's Companies kako biste pronašli informacije o tvrtki. Ovaj odjeljak pruža informacije o svakoj kulturi tvrtke, kao i otvaranje radnih mjesta i veze koje imate u svakoj tvrtki. Glassdoor je također dobar site za čitanje recenzije tvrtke, ocjene, informacije o plaći i još mnogo toga.

Na temelju tih informacija, prekrijte bilo koje tvrtke na popisu koje nisu čvrste.

Proširite svoj popis još jednom

Ako smatrate da je vaš popis sada prekratak ili da sadrži samo izuzetno poznate tvrtke, razmislite o proširenju popisa. Pogledajte odjeljak LinkedIn's Companies ili na Glassdoor kako biste pronašli neke od organizacija koje se natječu s organizacijama na vašem popisu.

Istražite te tvrtke, i ako se bilo koje od njih čini dobro uklapaju, dodajte ih na popis.

Konačni popis

U konačnici, ovi koraci bi trebali rezultirati popisom od 10 do 20 tvrtki koje ćete nastaviti tražiti u svom poslu. Dok nastavljate s traženjem posla, slobodno uklonite ili dodajte tvrtke dok se bolje osjećate za vrstu organizacije za koju želite raditi.