• 2025-04-03

Najavite svoj novi posao klijentima

Прилог Струмичани учеа како да изработат CV и мотивациско писмо 27 07 16

Прилог Струмичани учеа како да изработат CV и мотивациско писмо 27 07 16

Sadržaj:

Anonim

Napuštanje posla, zadržavanje klijenata zahtijevat će veliko pismo i još bolje vrijeme. Pisanje pisma za svoje novo radno mjesto nesumnjivo je uzbudljivo. Ako se nadate da ćete dovesti svoje klijente, usredotočite se na sadržaj vašeg pisma, optimalno vrijeme i praćenje. Čitajte dalje kako biste saznali kako sve to prikovati.

Razmotrite kako vaš poslodavac objavljuje vijesti

Vaš novi poslodavac možda želi objaviti uzbudljive vijesti u odjeljku "Movers and Shakers" u lokalnim novinama, na njihovim web stranicama, u novinama ili na društvenim medijima. Ako ste u industriji koja se oslanja na preporuke klijenata, onda ćete htjeti dovesti svoje klijente sa sobom. Dakle, izbjegavajte zasljepljivanje tako što ćete objaviti vijesti prije nego što ih čuju iz drugog izvora.

Upitajte svog novog poslodavca unaprijed ako namjeravaju objaviti vijesti. Ako da, saznajte kada i kako će se to dogoditi. Ako prethodi planiranom datumu objave, zamolite ih da se povuku dok ne obavijestite svoje klijente. Recimo da ne želite riskirati te poslovne odnose. Ako je njihov ulog u pitanju, vaša će se nova tvrtka vjerojatno pokoriti toj želji.

Vaše kolege mogu biti najveća prijetnja da se stvari drže u tajnosti. Kako biste izbjegli svjesno saznanje, obavijestite svoje klijente u roku od 24 sata od obavijesti. Vaše pismo bi već trebalo biti spremno.

Nemojte ažurirati LinkedIn dok ne počnete. Zapravo, recite samo članovima obitelji i prijateljima koji imaju najviše povjerenja kako biste izbjegli krizu odnosa s javnošću. Ne želite da se 500 korisnika Facebooka probudi u vijestima, sve zato što stric Bill ne može dešifrirati između ažuriranja statusa i privatne poruke.

Izradite vremensku crtu za objavu

Kako biste osigurali nesmetan prijelaz i genijalan odlazak, uskladite svoju strategiju objavljivanja sa strategijom obaju svojih bivših i novih poslodavaca. Vaša izlazna strategija treba uzeti u obzir tri stvari. Zapišite svoje odgovore na sljedeća pitanja kako biste ostali odgovorni za plan najave:

  1. Kada ćete obaviti najavu? Obavijestite svoje klijente u roku od 24 sata od obavijesti.
  2. Koje informacije i osjećaje želite prenijeti? Vaš datum početka, zahvalnost za partnerstvo, uvjerljiv jezik itd.
  3.  Kako ćete informirati sve (klijente, zainteresirane strane, vršnjake i obitelj)? Formalno tiskano pismo, društveni mediji, LinkedIn, neformalna e-pošta s prijateljima / obitelji, itd.

Napišite učinkovito pismo svojim klijentima

Budite profesionalni, pozitivni i ljubazni u svom pismu, zahvaljujući svom bivšem poslodavcu i trenutnim klijentima na ulozi koju su odigrali u vašem uspjehu. Zatim izrazite optimizam za uzbudljivu budućnost. Konačno, neka vaši klijenti znaju kada ćete službeno početi osiguravati da se mogu adekvatno pripremiti za promjenu.

Vaši klijenti će također morati znati što mogu očekivati. Što će se, ako ništa drugo, promijeniti u vezi poslovanja s vama? Ili, ako borave s vašim bivšim poslodavcem, tko će preuzeti njihov račun?

Primjer novog pisma obavijesti o poslu

U nastavku je primjer novog pisma o oglašavanju posla koje marketinški menadžer može poslati svojim klijentima.

Primjer pisma objave posla klijentima (tekstna verzija)

predmet: Najava novog mjesta

Poštovani,

Uzbuđen sam što objavljujem da sam se pridružio ABC Marketingu i da ću početi 7. kolovoza. Tako sam zahvalan za šest prekrasnih godina na DEF Marketingu i za integralnu ulogu koju ste odigrali u mom uspjehu. Pozivam vas da mi se pridružite u ovom uzbudljivom novom poglavlju da nastavimo naše uzajamno korisno partnerstvo. Uživat ćete u istoj predanosti i predanosti od mene, uz dodatnu podršku vrhunske agencije sa stotinama uspješnih kampanja koje su marke svojih klijenata pretvorile u imena domaćinstava.

Uvjeren sam da će mi ova promjena omogućiti više autonomije i vremena da vam služim u svim vašim marketinškim naporima i ciljevima. Međutim, ako odlučite ostati s ABC Marketingom, Laura Marks će biti vaš novi agent od 7. kolovoza.

Molim vas, ne ustručavajte se doprijeti do bilo kakvih pitanja i znajte da ću učiniti sve što mogu kako bi ovo učinilo glatku tranziciju.

Srdačno, Marcy Gray

[email protected]

123 Park Street

Anytown, SAD

(800) 123-4567

Dogovorite sastanak za praćenje

Sada kada ste svoje vijesti objavili svojim klijentima, vrijeme je za naknadni sastanak - telefonom ili licem u lice - kako biste aktivirali strategiju prije i poslije odlaska za nesmetan prijelaz. Ako još nisu odlučili kako će postupiti u vezi s vašim partnerstvom, pripremite parcelu prodaje za sastanak.

Napišite detaljan popis svih načina na koje ste pomogli da tvrtka bude uspješna. Od pobjedničkih kampanja koje ste pokrenuli i prihoda koje ste donijeli klijentima visokog kalibra koje ste osigurali, pobrinite se da svaki doprinos postoji. Morate uvjeriti svoje klijente da ste kritični za njihov uspjeh. Dakle, iznesite one vještine i osobine koje vas razlikuju od ostatka čopora.

Ako oni odluče ostati s vašom bivšom tvrtkom, ne uzimajte to osobno, jer pogodnost može biti razlog zašto. Zapamtite da ništa nije ograničeno. Oni će vas možda poželjeti ponovno ubuduće. Dakle, osigurajte ugodan odlazak koji završava na pozitivnoj noti.


Zanimljivi članci

Opis posla u SAD-u: plaća, vještine i još mnogo toga

Opis posla u SAD-u: plaća, vještine i još mnogo toga

Šerifovi SAD-a zauzimaju jedinstveno središnje mjesto u 94 savezna sudska okruga. Saznajte više o obrazovanju, vještinama, plaći i još mnogo toga.

Kodeks klasifikacije mornarice - zrakoplovstvo Initial

Kodeks klasifikacije mornarice - zrakoplovstvo Initial

NEC kodovi identificiraju vještine, znanje, sposobnosti ili kvalifikacije koje se ne moraju ocjenjivati ​​i koje moraju biti dokumentirane.

Američki zakoni koji su negativno utjecali na žene

Američki zakoni koji su negativno utjecali na žene

Odluka SCOTUS-a za 2014. omogućuje poslodavcima da odbije ponuditi pokrivenost kontracepcijom pod Obamacareom. Evo još 9 zakona koji su odbili ženska prava.

Glavni izbornik radnih mjesta za brodove

Glavni izbornik radnih mjesta za brodove

Opisi radnih mjesta i čimbenici kvalifikacije za američke mornarice uključili su vještine MOS-a (radnih mjesta).

Zaposleni u mornarici MOS 0351: Napad pješaštva

Zaposleni u mornarici MOS 0351: Napad pješaštva

Saznajte više o vojnoj profesionalnoj specijalnosti mornarice (MOS) 0351 - pješački napad, ključni posao na prvoj liniji svake borbene misije.

Radna mjesta za ne-građane u marincima

Radna mjesta za ne-građane u marincima

Opisi radnih mjesta i čimbenici kvalifikacije za mornarice Sjedinjenih Američkih Država upisali su MOS-ove (poslove). Na ovoj stranici, sve o poslovima za ne-državljane.