• 2024-11-21

Pitanja o prodajnom intervjuu i najbolji odgovori

Kako briljirati na razgovoru za posao?

Kako briljirati na razgovoru za posao?

Sadržaj:

Anonim

Kada obavljate intervjue za prodajni položaj, vaš je cilj prodati se upravitelju zapošljavanja. Prodajni intervju za posao je među najzahtjevnijim intervjuima - anketari će imati visoka očekivanja od vaših uvjerljivih moći. To znači da ćete morati učiniti više od odgovora na pitanja.

Menadžeri zapošljavanja očekuju od vas da pokažete da ste učinkoviti prodavač tijekom intervjua.

Morat ćete prodati sebe i svoje kvalifikacije za posao, kao i pokazati anketaru da imate mogućnost zatvoriti posao.

U nastavku ćete pronaći korisne strategije kako odgovoriti na pitanja za intervju, kao i primjere uobičajenih pitanja za prodajni intervju i primjere odgovora. Pregledajte ih kako biste pomogli u oblikovanju odgovora na temelju vlastitih kvalifikacija, vještina, znanja o proizvodu, postignuća i prodajnih iskustava. Osim toga, pregledajte popis pitanja koja ćete postaviti svom anketaru.

Savjeti za odgovaranje na pitanja za intervju

Svaki odgovor koji dajete na pitanja za intervju treba uključivati ​​konkretne primjere vaših prodajnih postignuća. Važno je jasno znati kako možete pomoći tvrtki i povećati prodaju. Uključite brojeve za izradu sigurnosnih kopija izvješća. Na primjer, mogli biste reći: "U tvrtki XYZ, bio sam odgovoran za unos ABC računa, potpisujući ugovor koji je rezultirao XX dobiti tijekom YY vremena."

Ako ste kvantificirali svoja postignuća u svom životopisu, podijelite neke od tih brojeva i postotaka u svojim odgovorima. Ako niste uključili brojeve u svoj životopis, odvojite nekoliko minuta da napravite popis najboljih postignuća koje ćete podijeliti s osobom koja intervjuira. Reći "povećao sam godišnju prodaju za 50% u odnosu na prethodnu godinu" zvuči mnogo bolje nego "prošle godine povećao sam prodaju".

Anketari će vas tražiti da pokažete da imate potrebne vještine. Pregledajte ovaj popis prodajnih vještina i potražite načine da u odgovorima istaknete svoje vještine. Svakako prilagodite svoje odgovore tako da odražavaju proizvode, usluge i ciljeve tvrtke. Provedite vrijeme na web-lokaciji tvrtke i istražite tvrtku na mreži, tako da ste jasni o misiji tvrtke. Što više znate o tvrtki, bolje ćete moći odgovoriti.

Kao prodajni predstavnik, vi ste jedinstveno smješteni kako biste uspjeli na intervjuu. Samo zamislite sebe kao proizvod i primijenite ista načela koja biste koristili na bilo kojem prodajnom sastanku kako biste pokazali da se dobro uklapate i prodate osobama koje obavljaju razgovor.

Pitanja za intervjue za prodaju i primjeri odgovora

U nastavku su navedena neka uobičajena pitanja koja možete postaviti tijekom prodajnog intervjua. Koristite predložene "najbolje odgovore" kao vodič koji će vam pomoći izraditi vlastiti individualizirani odgovor. Unaprijed vježbanje pomoći će vam da se osjećate samopouzdano i pružite polirani odgovor tijekom intervjua.

  • Jeste li ugodni za hladne pozive? - Najbolji odgovori
  • Jeste li dosljedno ispunjavali svoje prodajne ciljeve? - Najbolji odgovori
  • Želite li duži ili kraći prodajni ciklus? - Najbolji odgovori
  • Kako ste došli do svoje najuspješnije prodaje? - Najbolji odgovori
  • Kako bi vas vaše kolege opisale? - Najbolji odgovori
  • Kako bi vas vaš (bivši) supervizor opisao? - Najbolji odgovori
  • Prodaj mi ovu olovku - najbolje odgovore
  • Koji su vaši dugoročni ciljevi karijere? - Najbolji odgovori
  • Koje su vaše prednosti i slabosti? - Najbolji odgovori
  • Što smatrate najisplativijim kada ste u prodaji? - Najbolji odgovori
  • Što znate o ovoj tvrtki? - Najbolji odgovori
  • Što vas najviše zanima u ovom prodajnom položaju? - Najbolji odgovori
  • Što vas čini dobrom prodajnom osobom? - Najbolji odgovori
  • Što vas motivira? - Najbolji odgovori
  • Zašto si ti najbolja osoba za taj posao? - Najbolji odgovori

Ovdje se češće postavljaju pitanja za intervju za posao koje treba razmotriti, zajedno s odgovorima.

Pitanja koja treba postaviti ispitivaču za prodajna mjesta

Intervjuirajte pitanja koja ćete pitati anketara kada se prijavljujete za prodajni položaj.

  • Kakve kvalitete posjeduje uspješan prodavač u vašoj tvrtki?
  • U kojem smjeru vidite ovu tvrtku u sljedećih pet godina?
  • Koja je kvota za ovu poziciju?
  • Koji postotak zaposlenika ispunjava svoje kvote?
  • Koji postotak zaposlenika premašuje svoju kvotu?
  • Ima li puno putovanja povezanih s tom pozicijom?
  • Kako je komisija strukturirana u ovom položaju?
  • Da li mnogi ljudi ostvaruju bonuse za visoku razinu prodaje?
  • Koliko fleksibilnosti prodavač ima u pregovorima o cijeni s kupcem?
  • Što smatrate najtežim izazovima za prodajni tim u ovoj tvrtki?
  • Koliko je ljudi na vašem prodajnom osoblju?
  • Kako motivirati vaše prodajno osoblje?
  • Kako izgleda tipičan radni dan / tjedan u ovoj tvrtki?

Zanimljivi članci

Opći zahvati i pisma

Opći zahvati i pisma

Primjer općeg pisma zahvale za slanje onima koji su pomogli u traženju posla, s savjetima za pisanje, što uključiti i kako poslati.

Opće naredbe straže, USMC verzija

Opće naredbe straže, USMC verzija

Jedanaest generalnih redova straže za marince SAD-a. Stražarska dužnost, straža, je stražarska dužnost.

Žanrska fikcija: Definicija za kreativne pisce

Žanrska fikcija: Definicija za kreativne pisce

Što je žanrovsko pisanje i kakva je razlika između žanrovskog i književnog žanra? Žanrska fikcija obično se piše i čita prvenstveno za zabavu.

Gen X Odvjetnici u pravnom radnom mjestu

Gen X Odvjetnici u pravnom radnom mjestu

Ako su Baby Boomeri bili konkurentni, samo-aktualizirajući, radoholičari, generacija X je pogrešno shvaćena generacija lijenčina.

Gen Y / Milenijski pravnici u pravnom radnom mjestu

Gen Y / Milenijski pravnici u pravnom radnom mjestu

Milenijalci su optimisti i vjeruju da mogu napraviti velike stvari i promijeniti svijet. Saznajte više o njihovim značajkama na pravnom radnom mjestu.

Geograf - dužnosti, zahtjevi i zarada

Geograf - dužnosti, zahtjevi i zarada

Što radi geograf? Nabavite opis i saznajte o dužnostima na poslu, zaradama, obrazovnim zahtjevima, izgledima za posao i srodnim zanimanjima.