• 2024-11-21

Plaćanje američkog vojnog skoka ili padobranske dužnosti

Eric X. Li: A tale of two political systems

Eric X. Li: A tale of two political systems

Sadržaj:

Anonim

Vojni članovi koji su dužni iskočiti iz zrakoplova kao dio svojih dužnosti imaju pravo na posebnu vrstu plaće, poznatu pod nazivom "Jump Jump" ili "Padobranske dužnosti".

Ova vrsta plaće je kategorizirana kao opasna carina. Ostali vojni članovi koji primaju ovu vrstu plaće uključuju one koji rukuju eksplozivima i njihovo zbrinjavanje, oni koji rukuju otrovnim gorivima, oni na eksperimentalnoj dužnosti stresa i svatko tko radi na pilotskoj kabini.

Svaka dužnost koja se smatra iznimno opasnom ili opasnom po život može se kvalificirati za plaćanje opasnosti. Ali za skakače padobranima postoje dvije vrste, a malo drugačiji kriteriji za kvalificiranje za svaku od njih.

HALO i redovito plaćanje padobranom

Postoje dvije stope Jump Pay, regularne i HALO (velika nadmorska visina, nisko otvaranje). Samo jedna vrsta plaćanja padobranske pristojbe (redovna ili HALO) ovlaštena je za kvalificirano razdoblje. Kada se član kvalificira za obje vrste padobranske dužnosti, autorizira se viša stopa plaće.

Iznos plaće, od 2017. godine, iznosi 150 USD mjesečno za redovito plaćanje, a 225 USD mjesečno za HALO platiti.

Skakači padobrana i plaćanje padobranom

Kvalificirani članovi (za redovito plaćanje skoka) su oni koji su dobili oznaku za padobranca ili padobransku opremu ili su na obuci za takve oznake. To se odnosi i na one koji moraju skočiti s zrakoplova dok su u letu i koji zadovoljavaju minimalne zahtjeve za skok.

Za HALO, zahtjevi su prilično specifični. Vojni član mora imati skakanje padobranom kao bitan dio svojih redovnih dužnosti, u vojnim operacijama slobodnog pada, gdje se statična linija ne koristi za skok.

Drugi koji ispunjavaju uvjete za plaćanje HALO-a uključuju one koji:

  • Diplomirali su na tečaju slobodnog pada ili ga je vojska ponudila ili priznala
  • Zaslužili ste oznaku HALO padobranca (ili su u postupku dobivanja ove potvrde)
  • Potrebni su nalozi za padobranom na velikim visinama od zrakoplova na velikim visinama bez statičke linije

Zahtjevi za skok

Iako postoje iznimke (npr. Za one koji su privremeno onesposobljeni), vojni članovi moraju obaviti barem jedan skok u kvalifikacijama za vrijeme uzastopnog tromjesečnog razdoblja kako bi nastavili s kvalifikacijom za plaćanje za skok.

Postoje specifične okolnosti pod kojima će se skok računati u kvotu za skok vojnog člana. Skok se mora obaviti tijekom razdoblja dužnosti kada kompetentne naredbe zahtijevaju skakanje padobranom.

Padobranski skokovi izvršeni pod sljedećim okolnostima ne kvalificiraju člana za pravo na plaćanje padobranom:

  • Padobranski skokovi koje obavlja svaki član dok je na dopustu ili za vrijeme trajne promjene mjesta premještaja ili privremena radna / privremena radna dužnost koja ne zahtijeva skakanje padobranom kao bitan dio njegovih ili njezinih dužnosti. Drugim riječima, bez skakanja padobranom iz zabave, samo ako je to nužno u danim okolnostima.
  • Padobranski skokovi koje je izvršio član rezervata dok je bio na aktivnoj obuci, ali za nekoga čije dužnosti ne zahtijevaju skakanje padobranom.

Zanimljivi članci

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

Vrhunskih 20 savjeta za uspjeh u novom poslu, uključujući kako započeti, najbolji način da napravite veliki dojam, što učiniti ako vam je potrebna pomoć, i još mnogo toga.

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Evo kako najbolje provesti vrijeme na pasivnom traženju posla kada niste aktivno tražili posao pa ćete biti spremni ako želite da se brzo zaposlite.

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Lako je postati frustriran tijekom traženja posla, pogotovo ako traje neko vrijeme. Evo nekoliko savjeta za opuštanje i oduševljenje.

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Evo nekoliko savjeta o tome kako zaposliti vrhunske zaposlenike pomoću sustavnog procesa za poboljšanje baze kandidata.

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Saznajte kako biti sportski trener, koliko zarađuju, kakav je izgled za posao i koje su njihove obrazovne potrebe.

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Dobijte savjete za korištenje mobilnih uređaja za traženje i prijavljivanje za poslove, te saznajte o najboljim aplikacijama i web-lokacijama za posao koji će vam pomoći u traženju posla.