Mogućnosti prekvalifikacije vojske (E4)
Biblical Series I: Introduction to the Idea of God
Sadržaj:
U nastavku su navedene mogućnosti prekvalifikacije za svaku vojnu specijalnost (MOS) za vojnike u redovima Specijalista (E-4). Slučajno, donji grafikon se također može upotrijebiti za određivanje relativne razine popunjenosti (prekomjeran, podcijenjen, uravnotežen), za svaku vojsku MOS.
Ako postoji "Y" u stupcu "IN", smatra se da je MOS podcijenjen u navedenoj ocjeni. Ako postoji "Y" u stupcu "OUT", smatra se da je MOS prenapučen u navedenoj ocjeni. Ako postoji "N" u oba stupca "IN" i "OUT", MOS je "uravnotežen" u navedenoj ocjeni.
Opća pravila
Da bi bili ovlašteni za reklasificiranje ili ponovno popisivanje "out" trenutnog PMOS-a (Primary MOS), u stupcu "Out" mora postojati "Y", bez obzira na status promicanja.
Da bi bili ovlašteni za reklasificiranje ili ponovno popisivanje novog MOS-a, mora biti "Y" u stupcu "In" MOS-a koje vojnik želi preimenovati ili ponovno uvrstiti u, bez obzira na status koji se može promovirati. Međutim, vojnici koji se mogu promovirati mogu također reklasificirati / ponovno trenirati u MOS s "Da" u stupcu "U", na sljedećem višem stupnju (vidi grafikone za druge redove).
Mogućnosti prekvalifikacije
PMOS | U | OUT |
09L | Y | N |
11B | Y | N |
11C | N | N |
13B | N | N |
13D | N | N |
13f | N | N |
13M | N | N |
13P | Y | N |
13R | Y | N |
13S | Y | N |
13W | N | N |
14E | Y | N |
14J | Y | N |
14s | Y | N |
14T | N | N |
15B | Y | N |
15D | Y | N |
15F | N | N |
15G | N | N |
15H | N | N |
15j | Y | N |
15N | N | N |
15P | N | N |
15Q | Y | N |
15R | N | N |
15S | N | N |
15 T | N | N |
15U | N | N |
15W | Y | N |
15 Y | Y | N |
19D | N | N |
19K | N | N |
21B | N | N |
21C | Y | N |
21D | Y | N |
21E | N | N |
21k | N | N |
21M | N | N |
21P | Y | N |
21R | N | N |
21T | N | N |
21V | N | N |
21W | N | Y |
21Y | Y | N |
25B | N | N |
25C | N | N |
25F | Y | N |
25L | N | N |
25M | N | N |
25 N | Y | N |
25P | Y | N |
25Q | Y | N |
25R | Y | N |
25S | Y | N |
25U | N | N |
25V | Y | N |
27D | Y | N |
31B | N | N |
31D | Y | N |
31E | Y | N |
-35F | N | N |
35g | Y | N |
35H | Y | N |
35m | Y | N |
35n | Y | N |
35p (AD) | Y | N |
35p (CM) | Y | N |
35p (FR) | Y | N |
35p (GM) | Y | N |
35p (HE) | N | N |
35p (JN) | Y | N |
35p (KP) | Y | N |
35p (LC) | N | N |
35p (PF) | Y | N |
35p (PU) | Y | N |
35p (PV) | Y | N |
35p (QB) | Y | N |
35p (RU) | Y | N |
35p (SC) | Y | N |
35p (TA) | Y | N |
35p (VN) | N | N |
35S | Y | N |
35T | N | N |
36B | N | N |
37F | Y | N |
38B | N | N |
BP Internship i Co-Op mogućnosti
![BP Internship i Co-Op mogućnosti BP Internship i Co-Op mogućnosti](https://img.patchworktrans.com/img/internships/bp-internship-and-co-op-opportunities-1.jpg)
BP pruža izvrsne programe stažiranja i co-op za studente koji su diplomirali inženjerstvo, znanost i poslovanje. Saznajte više o mogućnostima stažiranja.
Koje su mogućnosti zaposlenika kada šef djeluje kao kreten?
![Koje su mogućnosti zaposlenika kada šef djeluje kao kreten? Koje su mogućnosti zaposlenika kada šef djeluje kao kreten?](https://img.patchworktrans.com/img/human-resources/what-are-an-employees-options-when-the-boss-acts-like-a-jerk.png)
Zaposlenik je tražio opcije u vezi sa šefom koji je kreten. On ne razumije zašto upravljanje dopušta ponašanje. Nudili smo savjete kako bismo mu pomogli.
Osnovna obuka za preživljavanje vojske, obuka vojske
![Osnovna obuka za preživljavanje vojske, obuka vojske Osnovna obuka za preživljavanje vojske, obuka vojske](https://img.patchworktrans.com/img/us-military-careers/success-in-army-basic-combat-training-bct-1.jpg)
Osnovna obuka će naučiti disciplinu i osnovnu borbu. Nakon vojnog BCT-a pohađate napredni individualni trening. Vojna obuka, osnovna vojna obuka