Tvrtke koje nude programe školarina

Kada tražite posao, najveći broj koji trebate uzeti u obzir je vaša plaća po satu ili godišnja plaća. Ali prednosti tvrtka nudi, od zdravstvenog osiguranja na školarina naknadu, također može napraviti veliku razliku na svoj mjesečni račun i vrijedi faktoring u svoj posao odluku.

Mnoge tvrtke nude naknadu za školarinu kao dio paketa pogodnosti. Evo kako to obično radi: zaposlenik plaća unaprijed za koledž, diplomski studij ili nastavu kontinuiranog obrazovanja, a kada je razred ili semestar završen, zaposlenik vraća dio utrošenog novca - ili puni iznos.

Zašto poslodavci nude školarinu?

Postoji nekoliko poticaja za tvrtke da ponude ovaj perk: Poput bilo koje koristi, pomaže privući i zadržati najbolje zaposlenike. Odgovarajući radovi također mogu izoštriti vještine i znanje radnika, jačajući tvrtku. Konačno, školarina naknadu je porez deductible do $ 5250 po zaposleniku godišnje, što je ovaj program pristupačne perk ponuditi.

Kako programi školarine rade

Provedba ovog programa uvelike varira od tvrtke do tvrtke: neke nadoknađuju za bilo koju nastavu, neke zahtijevaju da se rad po određenim školama provodi kroz određene škole kako bi se kvalificirali za nadoknadu troškova, a drugi samo pokrivaju troškove poduke za odobrene razrede.

Tvrtke mogu zahtijevati određenu ocjenu da bi se kvalificirale za nadoknadu, ili da zaposlenici ostanu u tvrtki određeno vrijeme nakon završetka razreda kako bi se kvalificirali za naknadu. Neke tvrtke mogu pokriti troškove vezane uz nastavu, kao što su udžbenici ili naknade za internetsku vezu.

15 tvrtki koje nude naknadu za školarinu kao naknadu

Od lanaca brze hrane do telekomunikacijskih tvrtki do banaka, to su neke od vodećih tvrtki koje plaćaju troškove obrazovanja radnika.

AT & T

Kao dio svog paketa pogodnosti, AT&T nudi pomoć za poduku - zaposlenici moraju ispunjavati određene uvjete za dobivanje povrata, a troškove mora odobriti tvrtka.

Anthem, Inc.

Zaposlenici u tvrtki za zdravstvene beneficije imaju pravo na do 5.000 USD godišnje za naknadu školarine i udžbenika.

BP

U ovom naftnom gigantu postoje mnogi zahtjevi za ispunjavanje uvjeta, ali naknada za školarinu je velikodušna 90 posto troškova školarina, školarina i knjiga. Između ostalih zahtjeva, zaposlenici moraju dobiti odobrenje za nastavu prije registracije i dobiti prolaznu ocjenu.

Američka banka

Zaposlenici mogu dobiti do 5.250 USD na tečajeve vezane uz posao ili studijske programe koji se pokrivaju svake godine.

chipotle

I satni i zaposleni zaposlenici u ovom lancu brze prehrane ispunjavaju uvjete za naknadu školarine. Da bi ponudio ovu pogodnost, Chipotle se udružio s Guild Education, koji nudi online predavanja, programe i stupnjeve s raznih sveučilišta. Zaposlenici mogu raditi prema stupnjevima (dodiplomski ili diplomski), pohađati nastavu, zaraditi GED ili studirati ESL, i to do 5.250 USD godišnje.

Tvrtka Ford

Ova automobilska tvrtka ima velikodušni obrazovni program koji će platiti do 6.000 USD godišnje u školarinama i naknadama prije završetka nastave.

Home Depot

Školarina za zaposlenike u Home Depotu varira ovisno o ulozi - zaposlenici koji primaju plaću mogu dobiti do 5.000 USD godišnje, dok se zaposlenici s punim radnim vremenom nadoknađuju do 3.000 USD, a zaposlenici s nepunim radnim vremenom mogu dobiti do 1.500 $ natrag.

JetBlue

Upscale zrakoplovna tvrtka vodi program poznat kao JetBlue Scholars - zaposlenici se mogu prijaviti za upis, i jednom prihvaćen, uzeti odobreni online tečajeve. Da bi bili prikladni, zaposlenici su morali raditi u JetBlueu dvije godine, i imati prethodne kredite na fakultetu.

Proctor & Gamble

Do 80 posto školarina i naknada nadoknađuje se P&G-u, tvorcima široke palete potrošačkih i kućanskih predmeta. Zaposlenici moraju unaprijed odobriti programe i pristojbe, a postoji i gornja granica od 40.000 USD nadoknađenih troškova.

Smucker-a

Tvrtka J.M. Smuckera proizvodi više od pekmeza - njezine marke uključuju velika imena kao što su Folgers, Pillsbury i Meow Mix. Tvrtka nudi do 100-postotnu nadoknadu troškova školarina za kolegije odobrene od strane tvrtke.

Starbucks

Svi povlašteni zaposlenici Sjedinjenih Američkih Država ove kave dobavljača mogu imati pokrivenost školarine za puno radno vrijeme, u suštini besplatan stupanj prvostupnika. Jedna važna napomena o ovom programu: Zaposlenici mogu studirati samo na on-line programu Državnog sveučilišta u Arizoni.

UPS

Zaposlenici UPS-a s nepunim radnim vremenom koji rade u rukovanju paketima mogu sudjelovati u programu tvrtke Earn and Learn, pokrivajući do 25.000 dolara na fakultetskim troškovima (svake godine, program nadoknađuje najviše 5.250 USD). Prema web-lokaciji tvrtke, zaposlenici imaju pravo na ovaj povlasticu od datuma početka. (Drugi programi pomoći u obrazovanju dostupni su zaposlenicima u različitim ulogama.)

Walmart

Kao i Starbucks, Walmart se udružio s obrazovnom ustanovom - za Walmart, to je američko javno sveučilište - kao dio svog programa edukacijskog asistenta. Zaposlenici Walmart i Sam's Club s nepunim radnim vremenom i zaposlenici s punim radnim vremenom, kao i članovi obitelji koji ispunjavaju uvjete, mogu dobiti stipendiju za školarinu koja smanjuje troškove tečajeva za 15 posto. Zaposlenici koji imaju srednju školu ili GED imaju pravo na prvi dan zaposlenja.

Wells Fargo

Bankovni div nudi do 5.000 USD godišnjih troškova (i prihvatljivih) troškova školarine.

Verizon

Svi zaposlenici tvrtke Verizon, telekomunikacijskog giganta, imaju pravo na do 8.000 USD naknade za školarinu svake godine. Verizonov program zahtijeva da se predavanja odnose na poslovanje.