10 savjeta za promicanje kreativnog mišljenja

Kada je Bill Gates vodio Microsoft, shvatio je da ne mora sve znati. Prepoznao je da ima zaposlenike koji su to radili. Ali, cijenimo je važnost vremena da nauči što znaju i apsorbiraju njihovo kreativno razmišljanje. Uzeo je vremena da posluša njihove ideje.

On je uzeo vremena da razmisli, da razmisli o smjeru Microsofta. The Wall Street Journal istaknuo je dvogodišnji Gatesov Think Weeks u članku iz 2005., "U tajnom skrovištu, Bill Gates razmišlja o Microsoftovoj budućnosti" Roberta A. Gutha. (Morate biti pretplatnik.) Koncept je zaživio u mojoj mašti.

U osnovi, Gates je već godinama odlazio u osamu na tjedan tjedana razmišljanja godišnje. Obitelj, prijatelji i zaposlenici tvrtke Microsoft zabranjeni su za povlačenje. Sam je čitao rukopise Microsoftovih suradnika o temama koje su se kretale od budućnosti tehnologije do spekulacija o sljedećim vrućim proizvodima. Neki su radovi predložili nove proizvode ili različite verzije postojećih proizvoda.

Svaki zaposlenik mogao bi iskoristiti svoje kreativno razmišljanje da bi napisao ideje i poslao ih na Gatesovo čitanje. Rekao je da tijekom tjedna razmišljanja može pročitati 100 radova, a njegov rekord bio je 112 radova. Ne samo da je čitao, nego je Gates odvojio vrijeme da odgovori na sugestije zaposlenika.

Jedan je papir možda rezultirao e-poštom poslanom stotinama Microsoftovih zaposlenika širom svijeta. Zaposlenici su sa zaljubljenim dahom čekali je li njihov papir ili ideja možda dobila zeleno svjetlo nakon jednog od ovih poznatih Think Weeksa.

Proces preispitivanja ideja zaposlenika i poticanje kreativnog razmišljanja od strane zaposlenika evoluirao je tijekom godina. Kasnije je jedan asistent izvukao podnesene radove prije tjedna razmišljanja, a kompjutorizirani sustav odgovora omogućio je Gatesu da lako odgovori na novine. Ali osnovna ideja - čitati i misliti samo tijekom vremena - kako bi se preispitale ideje iz kreativnog mišljenja zaposlenika - ostala je konstantna.

Razmisli tjedan Implikacije za kreativno razmišljanje

Bill Gates je uzeo vremena, dva puta godišnje, da čita i razmišlja o budućnosti Microsofta i kreativnom razmišljanju svojih zaposlenika. Koliko često odvojite vrijeme za čitanje o novim idejama, uživate u kreativnom razmišljanju vašeg osoblja, kreativno razmislite o vašem sadašnjem radu i životu i napravite promjene? Ne dovoljno često, kladim se.

Ali, ako je utemeljitelj i dugoročni direktor jedne od najmoćnijih korporacija na svijetu dao ovaj primjer, voljan sam učiti iz njegovog kreativnog razmišljanja. Ideja o ovom članku došla mi je tijekom jednosatnog razmišljanja. Zabilježio sam četiri dodatne ideje - u samo sat vremena čitanja i kreativnog razmišljanja.

Znam, odvojite vrijeme za razmišljanje; odvojite vrijeme za čitanje i učenje, a to su jednostavne poruke. Ali ti to radiš? Ako ne, uzmite vremena za kreativno razmišljanje; odvojite vrijeme za čitanje i učenje. Možete preobraziti svoj svijet.

10 Vježbe za promicanje kreativnog mišljenja i inovacija

• Čitajte s olovkom i bilježnicom u ruci; zapišite svaku ideju koja dolazi u vašu svijest.
• Držite bilježnicu u kojoj možete pratiti ideje, svoj krevet i svoj automobil.
• Napišite jednu ideju na komad papira i zamislimo sve misli koje dolaze iz toga: kako ostvariti ideju, što učiniti s idejom, gdje koristiti ideju, tko vam može pomoći u realizaciji ideje, i bilo koje druge misli ulazi u vaš um.
• Svaki tjedan pročitajte knjigu bez fikcije. Svakodnevno čitajte časopise, časopise, članke na mreži.

• Isječite članke i smjestite ih u mapu srodnih članaka ili ideja. Povremeno pregledajte mapu.
• Izradite datoteke ideja u većini mapa na računalu. Izradite ideju ili datoteku obveza u programu e-pošte ili Google dokumentima. Dodajte ideje onako kako vam dolaze. Pohranjivanje na jednom mjestu sprečava vas da ih izgubite.
• Odvojite vrijeme i zagledajte se kroz prozor (ako vaša postavka zaslužuje pažnju), igrajte se s igračkom za stolom, krenite u mirnu šetnju. Učinite bilo kakvu zabludu aktivnost koja omogućuje vašim mislima da se vrte kroz vaš um.

• Potaknite svoje zaposlenike i suradnike da rade sve gore navedeno i međusobno razmjenjuju ideje na sesijama razmišljanja ili brainstorminga. Odredite godišnje vježbe ili sastanke izvan mjesta kako biste planirali i generirali ideje.
• Razvijte proces prijedloga zaposlenika.
• Rasporedite misli tjednima, razmislite o danima ili razmišljajte o sebi ili svojoj radnoj skupini.

Vrijeme razmišljanja i vrijeme učenja kritični su za kreativnost i inovativnost. Stara izreka: prestani mirisati ruže vrijedi i za tvoj trenutni posao i za karijeru. Uzmite si vremena za sadnju i žetvu ideja koje potiču vaš napredak i uspjeh. Pravila kreativnog razmišljanja.