• 2024-11-21

Radna skupina predsjednika Obame za rad policije u 21. stoljeću

Orepić o planu reforme policije u Hrvatskoj

Orepić o planu reforme policije u Hrvatskoj

Sadržaj:

Anonim

Godina 2014. bila je vrlo burna za policajce u Sjedinjenim Državama. Nekoliko visokokvalitetnih incidenata koji uključuju smrt nenaoružanih muškaraca nakon policijske uporabe sile izazvali su prosvjede i nerede diljem zemlje. Kao odgovor na sve veći osjećaj nepovjerenja prema provedbi zakona, predsjednik Barack Obama bio je prisiljen sazvati radnu skupinu za rad policije u 21. stoljeću.

Predsjednikova radna skupina za rad policije u 21. stoljeću

Predsjednik Obama potpisao je izvršnu naredbu o ustroju radne skupine 18. prosinca 2014. Radna skupina sastavljena je od predstavnika šefova policije, policijskih sindikata, policijskih časnika, vođa zajednica, aktivista za mlade i sveučilišnih profesora.

Svrha radne skupine

Radna skupina održala je sedam slušanja u gradovima diljem Sjedinjenih Država. Tijekom zasjedanja, od članova zajednica su čuli kako naučiti kako raditi na većem smanjenju kriminala, a istodobno vraćaju povjerenje u provedbu zakona.

Od radne skupine zatraženo je da dostavi izvješće u roku od 90 dana od formiranja. Skupina je izdala završno izvješće u svibnju 2015. godine, samo dva mjeseca nakon 50. obljetnice predsjedničke komisije predsjednika Lyndona Johnsona za provedbu zakona i pravosuđe.

Radna skupina predsjednika Obame izradila je konkretne akcijske stavke u 6 tematskih područja koje je skupina nazvala stupovima, kao i dvije široke preporuke koje su zahtijevale uspostavu trajne Nacionalne radne skupine za kriminal i pravosuđe i potporu programima prevencije kriminala koji uključuju rješavanje problema siromaštva, obrazovanja. i pitanja zdravlja i sigurnosti u zajednicama.

Šest stupova za izgradnju povjerenja u zajednici

Predsjednikova je radna skupina osigurala šest stupova, a ne razliku od sedam ciljeva Johnsonove komisije. Ti su stupovi preporučili važne promjene u načinu na koji policija komunicira sa svojim zajednicama:

  • Prvi stup: izgraditi povjerenje i legitimitet

    Radna skupina preporučila je policijskim službenicima da usvoje koncept čuvanja policije, za razliku od ideje o časniku kao ratniku. Naglasili su važnost odgovornosti i transparentnosti u policijskim akcijama i sudjelovanje u aktivnostima koje nisu provedba, a koje mogu promicati pozitivnu sliku o provedbi zakona.

  • Drugi stup: politika i nadzor

    Radna skupina je predložila da policijske uprave osiguraju da njihove politike odražavaju vrijednosti njihovih zajednica i da se specifična politika bavi pitanjima poput upotrebe sile, javnih demonstracija i deeskalacije. Također su preporučili recenzije kritičnih incidenata i vanjskih neovisnih istražitelja koji su dodijeljeni upitnoj uporabi sile i smrti u pritvoru.

  • Treći stup: tehnologija i društveni mediji

    Tehnologija nudi ogroman potencijal policijskim upravama da bolje komuniciraju sa svojim zajednicama, povećaju transparentnost i odgovornost, te poboljšaju sigurnost i sigurnost i za civile i za službenike. Radna skupina snažno predlaže maksimalno korištenje tehnologije kako bi se poboljšalo kako policija svakodnevno obavlja svoj posao.

  • Četvrti stup: Rad policije u zajednici i smanjenje kriminala

    Policiranje zajednice zahtijeva uključivanje i angažman u zajednici. Radna skupina preporučila je da policijske uprave preporuče policijske strategije usmjerene na zajednicu kako bi poboljšale odnose u zajednici i zauzele holistički pristup rješavanju kriminala.

  • Peti stup: obuka i obrazovanje

    Radna skupina potaknula je saveznu vladu na poticanje partnerstva s centrima za obuku diljem zemlje i omogućila dosljedniju obuku i standarde.Također su preporučili da se formiraju centri za obuku kako bi se potaknula inovacija, uključenost zajednice u obuku i nacionalni postdiplomski institut policije.

  • Šesti stup: časnik wellness i sigurnost

    Policijski rad je sam po sebi opasan i može čak biti potencijalno opasan za zdravlje službenika. Radna skupina preporučila je provedbu "znanstveno podržanih duljina pomaka" i nadogradnju na istraživanja o smrtnim slučajevima i kritičnim ozljedama povezanih s časnicima.

Baš kao što su okolnosti zahtijevale promjenu policijske taktike u danu predsjednika Johnsona, tako je i okolina 2014. godine zahtijevala novi način rješavanja pitanja kako su se policija obratila svojim zajednicama. S vremenom, putem preporuka radne skupine i drugih čelnika policije i zajednice, policija se može vratiti na svoja prvobitna načela.


Zanimljivi članci

Kako dodati LinkedIn gumbe, značke i veze

Kako dodati LinkedIn gumbe, značke i veze

LinkedIn profil je vrijedan dio vaše profesionalne karijere. Saznajte kako dodati značke, gumbi i veze na Vašu web stranicu, životopis, i e-mail potpis.

Kako dobiti posao s morskim životinjama

Kako dobiti posao s morskim životinjama

Postoji nekoliko načina da poboljšate izglede za rad s morskim životinjama. Naučite kako pronaći prilike za sletanje vašeg posla iz snova.

Jednostavni koraci za dobivanje glazbenog nastupa

Jednostavni koraci za dobivanje glazbenog nastupa

Igranje uživo je jedan od najboljih načina da izgradite bazu fanova za vaš bend, ali dobivanje posla može biti težak posao. Neke ideje za najbolji mogući koncert.

Dobivanje licence za lokalne tvrtke i posebne dozvole

Dobivanje licence za lokalne tvrtke i posebne dozvole

Provjerite ove lokalne zahtjeve za pokretanje za žene u vlasništvu žena i druge male tvrtke, uključujući sigurnosne i zdravstvene inspekcije i poslovne licence.

Kako dobiti vd agenta za film i televiziju

Kako dobiti vd agenta za film i televiziju

Evo kako možete dobiti zastupnika koji će vas zastupati. Ovaj proces je jedno od potrebnih zala Hollywooda i može biti prilično zastrašujuće.

Kako dobiti agenta kao glumca, pisca ili direktora

Kako dobiti agenta kao glumca, pisca ili direktora

Dobivanje agenta kao glumca, pisca ili redatelja nije nemoguće, ali proces varira za svako područje zanimanja.