• 2024-11-23

Opis posla grafičkog dizajnera: Plaća, vještine i drugo

nanometer to angstrom unit

nanometer to angstrom unit

Sadržaj:

Anonim

Grafički dizajneri uključuju slike i tekst u sve, od logotipa tvrtke do promotivnih materijala i još mnogo toga. Njihove vještine mogu biti korisne za mnogo različitih industrija, ali za dobivanje stopala u vrata obično je potrebno da dizajneri na razini početne razine imaju snažan portfelj koji su razvili kroz tečaj ili praksu.

Oko 266.300 grafičkih dizajnera radilo je u SAD-u 2016. godine.

Dužnosti i odgovornosti grafičkog dizajnera

Grafički dizajneri stvaraju vizualne komunikacije kako bi prenijeli poruke na učinkovit i estetski način. To uključuje nekoliko zadataka i odgovornosti.

  • Dizajn web stranica, brošura, logotipa, znakova, knjiga, naslovnica časopisa, godišnjih izvješća, i drugih komunikacijskih materijala.
  • Stvarajte ove materijale ručno ili pomoću tehnologije, uključujući računalne programe. Adobeov Creative Suite - uključujući Photoshop, Illustrator, InDesign i drugo - standard je u industriji, a većina poslodavaca očekuje da dizajneri budu vješti u programima.
  • Upoznajte se s klijentima kako biste stekli razumijevanje o tome kako žele da njihove predložene komunikacije izgledaju. Stvorite ili ugradite ilustracije, slike i nacrte kako bi odražavali željenu temu i ton komunikacija.
  • Odaberite veličinu i stil teksta kako biste poboljšali čitljivost teksta i slike.
  • Izradite nacrte za pregled od strane klijenata i izvršite revizije na temelju primljenih povratnih informacija.
  • Pregledajte konačne produkcije radi pogrešaka i osigurajte da konačni ispisi odražavaju specifikacije klijenta.

Plaća grafičkog dizajnera

Najviše plaćeni grafički dizajneri radili su u oglašavanju i odnosima s javnošću u 2017. godini.

  • Srednja godišnja plaća: 48.700 USD (23,41 USD / sat)
  • 10% godišnje plaće: Više od 83.140 USD (39,97 USD / sat)
  • Donja 10% godišnje plaće: Manje od 28.560 USD (13,73 USD / sat)

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Ovo polje stavlja veliki naglasak na iskustvo, čak i ako je to jednostavno razvoj vlastitog rada kao primjer. Nekoliko grafičkih dizajnera ne prolazi nikakvu formalnu obuku i potpuno su samouki. Ti ljudi obično imaju naprednu sposobnost za računalno potpomognuto oblikovanje.

  • Obrazovanje: Mnogi grafički dizajneri završavaju prvostupnički stupanj s velikim ili koncentriranim grafičkim dizajnom, bilo na tradicionalnom koledžu ili umjetničkom institutu.
  • Trening: Osobe s diplomom u nepovezanim područjima često mogu dobiti potrebnu obuku kroz tehničke programe kao što su tečajevi obuke za softver. Oni također mogu pohađati specijalizirane tečajeve grafičkog dizajna i cjelovite prakse ili raditi samostalno.

Vještine i kompetencije grafičkog dizajnera

Poslodavci traže određene vještine grafičkih dizajnera. To uključuje i meke vještine koje je teško kvantificirati i odražavati način na koji stupate u interakciju s drugima i vašom okolinom te tvrdim vještinama.

  • Komunikacijske vještine: Morate biti u stanju dati savjete i prijedloge od klijenata, kao i razumjeti što oni želite.
  • Vještine upravljanja vremenom: Često ćete otkriti da gotovo istodobno žonglirate s nekoliko projekata.
  • Vještine timskog rada: Dizajneri moraju biti u stanju surađivati ​​i surađivati ​​s drugima kada rade kao dio dizajnerskog tima.
  • Tehničke vještine: Poznavanje tipografije i teorije boja je kritično. stažiranje.

Job Outlook

Očekuje se da će radna mjesta u grafičkom dizajnu rasti od oko 4% od 2016. do 2026. godine, što je manje od nacionalnog prosjeka za ovo desetljeće. Nacionalni prosjek za sva radna mjesta je 7%.

Međutim, to može varirati od industrije do industrije. Grafički dizajneri koji rade za ili s tiskanim publikacijama mogu očekivati ​​pad od 22%, dok bi oni koji rade s računalnim sustavima trebali napredovati, ostvarujući rast od 20% u rastu radnih mjesta.

Radno okruženje

Grafički dizajneri rade u različitim okruženjima. Neki rade za grafički dizajn, odnose s javnošću ili tvrtke za oglašavanje, dovršavajući projekte za različite klijente. Drugi rade u odjelima za komunikacije unutar tvrtki, vladinih agencija, fakulteta, neprofitnih skupina ili drugih organizacija. Neki rade u izdavačkim kućama, proizvodeći dizajne za određene novine, časopise, knjige, web stranice i još mnogo toga.

Mnogi grafički dizajneri su samozaposleni. Imaju klijente za koje samostalno rade.

Veći dio vremena grafičkog dizajnera provodi se u studiju, okružen potrebnom opremom. Oni koji rade s tvrtkama obično rade u timovima.

Radni raspored

To može biti karijera intenzivnog roka, koja može zahtijevati prekovremeni rad i radno vrijeme osim prosječnog radnog dana. Samozaposleni slobodnjaci često se nađu u susretu s postojećim i potencijalnim klijentima u svako vrijeme.

Bilo da rade za tvrtku ili su samozaposleni, možda će biti vremena kada će raditi na mnogim projektima i drugim vremenima kada čekaju novi projekt.

Kako dobiti posao

Razvijte portfelj

Grafički dizajn je "show-me" polje. Menadžeri u zapošljavanju žele vidjeti dokaze o uspješnom radu iz prošlosti, tako da grafički dizajneri moraju razviti portfelje svog rada kako bi pokazali potencijalnim poslodavcima.

DODAJTE NEKO SLOBODNO ISKUSTVO

Studenti grafičkog dizajna razvijaju svoje portfelje kroz praktične projekte u učionici i praksu grafičkog dizajna, ali oni također grade svoje portfelje kroz slobodni rad, čak i ako ne plaćaju jako dobro … ili plaćaju uopće, barem za sada.

Usporedba sličnih poslova

Nekoliko drugih mogućnosti zapošljavanja na raspolaganju je u ovom području.

  • Desktop izdavač: $42,350
  • drafter: $54,170
  • Web programer: $67,990

Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.