Poziv na drugi razgovor i što očekivati

Traženje posla može biti mučni proces. Nakon što se prijavite, čekajući potencijalno mjesecima i nadajući se odgovoru, konačno ste pozvani na prvi razgovor. Ako ste dobro prošli, vjerojatno ćete dobiti natrag na drugi razgovor.

To može biti nevjerojatno uzbudljivo, ali i nervozno. Obično, budući da su menadžeri za zapošljavanje već drastično suzili polje potencijalnih zaposlenika, vrijeme čekanja za povratni poziv bit će mnogo kraće. Zapamtite, ovisno o veličini tvrtke i opsegu posla, vaš drugi intervju može biti samo sljedeći korak. Može se dogoditi i treći intervju.

Primjer poziva na drugi razgovor

Slijedi primjer e-maila koji vas obavještava da ste izabrani za drugi razgovor.

predmet: Poziv na drugi razgovor

Draga Lucy Miranda, Hvala vam što ste odvojili vrijeme za sastanak s nama kako biste razgovarali o vašem interesu i kvalifikacijama za mjesto pomoćnika voditelja galerije u Oakland Photography Instituteu.

Sa zadovoljstvom vas obavještavamo da ste prošli prvi krug intervjua i željeli bismo vas pozvati da se vratite u galeriju na drugi intervju. Intervju treba trajati otprilike dva sata. Javite mi koje dane i vremena imate na raspolaganju u sljedeća dva tjedna.

Radujemo se ponovnom susretu s vama.

Najbolje, Jason Turner

Što očekivati ​​u drugom razgovoru

Dobivanje e-mail pozivnice je sjajan sljedeći korak, ali to ne znači da je posao vaš. U ovom trenutku, vjerojatno su smanjili broj podnositelja zahtjeva, od desetaka koji su se prijavili, do samo nekolicine koji su uspješno prošli kroz prvi krug.

Ovaj put ćete biti protiv najkvalificiranijih kandidata, stoga je važno ostati fokusiran i ne biti pretjerano sigurni.

Mnogi ljudi pogrešno misle da je drugi intervju više casual nego prvi. To jednostavno nije slučaj, osim ako upravitelj zapošljavanja ili kontakt za ljudske resurse nije izričito naveo u pozivu koji ste primili.

Budite sigurni da se oblačite baš kao što ste to učinili za prvi sastanak, kao što je nošenje muškog odijela ili prikladne, suvremene haljine, osim ako to nije ležerno radno okruženje. Pobrinite se da vaša odjeća bude čista, dobro pritisnuta i dobro se uklapa. Držite pribor na minimumu.

Vaš drugi razgovor vjerojatno će se razlikovati od vašeg prvog na nekoliko načina. Kod nekih tvrtki upoznat ćete različite ljude nego što ste to učinili u prvom intervjuu. U drugim tvrtkama susrest ćete se s istom grupom, ali fokus razgovora će biti drugačiji. Umjesto pitanja o vašem radnom iskustvu i izvedbi, oni se umjesto toga mogu usredotočiti na kulturu i osobnost kako bi vidjeli jesu li dobro prilagođeni uredu.

Postoji niz različitih tipova intervjua i moguće je da će nakon početnog razgovora potencijalni poslodavac koristiti drugačiji tip kako bi vidio kako se nosite s različitim situacijama intervjua. Ako je vaš prvi intervju bio jedan na jedan, vaš drugi svibanj biti grupni razgovor. Grupni intervjui su ili grupa kolega koji intervjuiraju vas ili skupinu intervjuiranih osoba zajedno. U svakom slučaju, tim za zapošljavanje će gledati na način na koji stupate u interakciju s grupom, pa tako i vježbajte svoje vještine slušanja i govor tijela.

Zapamtite, ovo je u velikoj mjeri dvosmjerni razgovor. Dok vas intervjuiraju, trebali biste ih ocijeniti i kao potencijalnog poslodavca. Drugi intervju je sjajna prilika za bolji uvid u to kakvi su vaši suradnici, kakva je korporativna kultura i kako funkcionira vaš potencijalni šef.

Budite spremni postavljati pitanja o ne samo vašoj ulozi, već i budućem timu i cijeloj tvrtki. Dajući vam dragocjen uvid, on također pokazuje vaš interes i strast za radom.