Kada je najbolje vrijeme za pronalaženje posla?

Kada je u pitanju lov na posao, vrijeme je ključ. Dobivanje životopisa ispred prave osobe u ovom trenutku - baš kao što su spremni započeti zadatak zapošljavanja - je, naravno, velika prednost. Međutim, budući da ne možemo točno predvidjeti kada je taj trenutak (osobito kada se prijavljujete za posao kod kuće), pregledavanje trendova zapošljavanja tijekom cijele godine može biti od pomoći u maksimiziranju napora u traženju posla.

Imajte na umu da se zapošljavanje događa tijekom cijele godine, čak iu ljetnim zastojima ili užurbanim praznicima, stoga nemojte prestati gledati u sporijim mjesecima, ali upotrijebite ovaj resurs kako biste planirali kada ćete posvetiti više vremena traženju posla.

siječanj

Za one koji traže posao previše zauzet tijekom praznika za slanje životopisa i koji su sada spremni za novi početak, siječanj je premijera. Međutim, tržište rada u siječnju se zapravo ugovara. Mnoge pozicije oglašavaju se u siječnju, ali ne nužno u ovom mjesecu. Ipak, mnoge tvrtke se u prvom tromjesečju razvijaju kako bi zadovoljile nove ciljeve i inicijative u novoj godini. Osim toga, slijedi sezona blagdana, kada su odmori i zadaci na kraju godine usredotočeni na zapošljavanje.

Također, zaposlenici se mogu povući ili napustiti na kraju godine, a njihove zamjene će se zaposliti u ovom trenutku.

Međutim, konkurencija za radna mjesta veća je u siječnju, jer svi oni koji traže posao preplavljuju tržište. Taj osjećaj za početak svježe da nova godina inspirira tražitelje posla da se motiviraju tijekom prvog mjeseca u godini.

Veljača-ožujak-travanj

Veljača je kada ozbiljno započinje zapošljavanje u novoj godini. Nije svaki menadžer zapošljavanja spreman za početak na samom početku siječnja i kada postoji više pozicija koje treba popuniti, neki će primiti fokus menadžera za zapošljavanje malo kasnije, tako da je veljača još uvijek zauzeta. Tražitelji posla bi trebali zadržati zahtjeve.

Početak godine zapošljavanja se nastavlja. To je zapravo vrhunac u travnju s onim mjesecom s većinom reklamiranih radnih mjesta i najviše zapošljavanja u prvoj polovici godine, navodi Zavod za statistiku rada.

Travanj Svibanj

U proljeće turizam i ugostiteljstvo počinju se pripremati za ljeto. Škole počinju planirati sljedeću školsku godinu, iako odluke o zapošljavanju još uvijek mogu biti udaljene nekoliko mjeseci. I općenito, menadžeri zapošljavanja žele popuniti otvorene pozicije prije ljetnih mjeseci kada ključni donositelji odluka počnu uzimati odmor u ljetnim mjesecima.

lipanj

Od lipnja počinje ljetna sezona. Tijekom ranog dijela mjeseca kada su mnoge škole još uvijek u sesiji, egzodus odmora još nije počeo, a još uvijek može biti neke aktivnosti zapošljavanja. I možda će se dogoditi i sezonsko zapošljavanje u posljednjem trenutku. Međutim, u lipnju je došlo do pada zapošljavanja.

srpanj

Ne samo da rasporedi odmora ključnih donositelja odluka uzrokuju otežavanje zapošljavanja u dubini ljeta, nego u mnogim tvrtkama postoji opće usporavanje tempa rada tijekom ljeta. Rezimei poslani za to vrijeme mogu biti izgubljeni u pristigloj pošti osobe koja je na odmoru i nije proslijeđena pravoj osobi dok ne bude prekasno.

Ovaj mjesec je najniža točka za zapošljavanje; međutim, to je i niska točka za traženje posla. Ne samo da donositelji odluka na odmoru tako i ljudi koji traže posao. I tako to motiviranom tražitelju posla daje neku prednost jer se smanjuje natjecanje za one poslove koji se moraju zaposliti tijekom ove sezone. I održavajte to umrežavanje cijelo ljeto; možete dobiti dobar uvid u planove tvrtke za zapošljavanje za jesen.

kolovoz

Početak kolovoza sličan je srpnju, ali do sredine kolovoza odmor se smanjuje (osobito u područjima gdje škola počinje u kolovozu), a ljudi gledaju naprijed do rujna. Prva polovica financijske godine dostupna je, a tvrtke su spremne planirati za četvrto tromjesečje. Tako će se novo otvaranje početi pojavljivati ​​u drugoj polovici ovog mjeseca, tako da su spremni za nastavak.

rujan

U rujnu se ljudi doista vraćaju poslu - i menadžerima za zapošljavanje i onima koji traže posao. Budući da je prva polovica financijskih sredstava dostupna u ovoj godini, a često i želja za korištenjem onoga što je planirano za tekuće godine, menadžeri razmišljaju u jesen o tome kako napraviti nova zaposlenja prije kraja godine.

listopad

Kao i u siječnju, inicijativa za zapošljavanje u rujnu možda se neće pokrenuti do prilično kasno u mjesecu ili zapravo u sljedećem mjesecu, listopadu. Poput travnja, vrh je za posao u proljeće, a listopad je vrhunac u jesen. No, u listopadu, menadžeri su više svjesni nadolazećeg usporavanja praznika. Ne samo da menadžeri moraju zaposliti ljude prije praznika, nego će se i mnogi od njih htjeti ukrcati na njih prije blagdana, tako da je pritisak i dalje prisutan.

studeni

Početkom studenoga zapošljavanje još uvijek može biti snažno jer se kreće naprijed u užurbanom mjesecu listopadu, ali zahvaljujući zahvalnosti, vruće jesensko tržište rada se znatno ohladilo.

prosinac

Tradicionalna mudrost je da je između Dana zahvalnosti i Nove godine praktično besmisleno tražiti posao. Nitko ne zapošljava! Alison Doyle, stručnjak za traženje posla, razotkriva taj mit i naglašava da "poslodavci još uvijek zapošljavaju i da bi moglo biti manje konkurencije od drugih tražitelja posla u ovo doba godine."

Neke tvrtke mogu imati pozicije koje treba popuniti do 31. prosinca. I dosadašnja stajališta svih onih ljudi koji su pronašli nova radna mjesta u rujnu i listopadu i dalje mogu biti otvoreni i treba ih popuniti.

Sve je to bilo, definitivno je usporavanje u ovo doba godine, ali je također dobro vrijeme za umrežavanje sa svim blagdanskim događajima. I za razliku od ljeta kada se odmor može odvijati u bilo kojem trenutku, a vaš životopis izgubljen u nečijoj poštanskoj pošti, u ovo doba godine to je predvidljivije kada menadžer zapošljavanja može nestati - tjedana Božića i Dana zahvalnosti.