Druga pitanja za intervju i odgovori

Uspjeli ste proći kroz svoj prvi intervju s bojama i pozvani ste na intervju u drugom krugu. Što ćete tražiti tijekom drugog razgovora? Neka od pitanja na intervjuu mogu biti ista kao i pitanja koja su vam postavljena na prvom intervjuu, ali drugi će biti vrlo različiti.

Da biste prošli kroz sljedeći krug, morat ćete se zadovoljiti i standardnim pitanjima intervjua i lopticama za krivulje, a posebnu pozornost posvetiti temama koje će se najvjerojatnije pojaviti u ovoj fazi intervjua.

Tijekom drugog intervjua, postavit će vam se i specifičnija pitanja o intervjuu o poslu, tvrtki, vašoj sposobnosti za obavljanje uloge te kako se vaše vještine i sposobnosti pretvaraju u ono što tvrtka traži u kandidatu kojeg će zaposliti,

Uzorak Pitanja i odgovori o drugom intervjuu

• Koje izazove tražite u poziciji? - Najbolji odgovori
• Zašto želiš ovaj posao? - Najbolji odgovori
• Zašto si ti najbolja osoba za taj posao? - Najbolji odgovori
• Koje primjenjivo iskustvo imate? - Najbolji odgovori
• Zašto ste zainteresirani za rad u ovoj tvrtki? - Najbolji odgovori
• Što možete učiniti za ovu tvrtku ako vas zaposlimo? - Najbolji odgovori
• Što znate o ovoj tvrtki? - Najbolji odgovori
• Zašto želite raditi za ovu tvrtku? - Najbolji odgovori
• Zašto bismo vas zaposlili? - Najbolji odgovori
• Koje su vaše plaće? - Najbolji odgovori

• Dodatna pitanja o ciljevima karijere. - Najbolji odgovori

Pitanja intervjua za tvrtke i posao

Ovisno o vrsti pozicije na kojoj intervjuirate, bit će vam postavljena pitanja koja će zahtijevati detaljne odgovore.

Na primjer, ako intervjuirate posao za prodaju, bit će vam postavljena pitanja za intervju o vašim prodajnim postignućima. Budite jasni o tome kako možete pomoći tvrtki i kako ćete povećati prodaju i tržišni udio. Za ove vrste pitanja trebate prilagoditi svoje odgovore tako da odražavaju proizvode, usluge i ciljeve tvrtke.

Najbolji način da se pripremite odgovoriti na pitanja o tome kako ćete nastupiti jest naučiti što više možete o poslu i tvrtki.

Pregledajte pitanja vezana uz intervju za posao. Što više znate, lakše ćete povezati svoje vještine s potrebama tvrtke. Također, pregledajte primjere pitanja koja anketari traže od kandidata za određene vrste radnih mjesta, tako da ste spremni odgovoriti.

Razgovarajte s vašim vezama, Ako imate veze s tvrtkom, porazgovarajte s njima kako biste dobili što više unutarnjih informacija. Želite znati kako tvrtka želi biti viđena i što ne bi željeli oglašavati (iako ćete se, naravno, usredotočiti na bivšu osobu tijekom razgovora).

Pregledajte što ste naučili u prvom intervjuu. Vratite se na informacije koje ste podijelili s vama tijekom prvog intervjua i koristite ih kao početnu točku za pripremu drugog. Pogledajte web stranicu tvrtke, Facebook stranicu, Twitter feed, Instagram i LinkedIn stranicu. Provjerite najnovije informacije o tvrtki Google News.

Podijelite primjer onoga što ste naučili. Evo primjera odgovora na pitanje o tome što se najviše radujete o položaju:

• "Uzbuđen sam zbog mogućnosti da odigram tako važnu ulogu u pomaganju organizaciji da ostvari svoj cilj pružanja izvrsne usluge kupcima. Znam da vaša tvrtka daje prioritet zadovoljstvu klijenata u svim odjelima, a to je nešto o čemu sam strastveno razmišljao u deset godina Rado bih donio svoje iskustvo u upravljanju maloprodajnim osobljem u vašu organizaciju.

Budite spremni dijeliti više informacija

Ako imate portfelj ili druge radne uzorke, važno je da ih dovedete sa sobom u ovaj krug razgovora, čak i ako ste ih pokazali na prvom sastanku. Tijekom drugog intervjua, nije neuobičajeno da tvrtke dovedu druge ljude, kao što su budući članovi tima ili drugi zaposlenici koji bi mogli raditi s vama na svakodnevnoj osnovi.

Neki od tih ljudi mogu biti spontani dodaci u proces intervjua, tako da ćete željeti biti spremni dati svoj govor u liftu i pokazati svoje vještine i sposobnosti učinkovito i djelotvorno kako biste ih uhvatili o tome tko ste.

Važno je da se prodate svima koje sretnete, jer svaka osoba s kojom razgovarate može imati doprinos u odluci o zapošljavanju.

Na primjer, ako sudjelujete u panel-intervjuu i pitate se za vaše prethodno iskustvo, možete to iskoristiti kao priliku da cijeloj grupi prikažete svoj portfelj:

• "Imam pet godina iskustva u marketinškim kampanjama u zdravstvenom sektoru. Donio sam tri uzorka iz svojih posljednjih marketinških kampanja, koje sam pokazao gospodinu XYZ-u kada smo se posljednji put sreli. drugu kampanju na kojoj sam radio, za koju me je osobno pohvalio direktor organizacije. "

Napravite utakmicu

Prije intervjua je pravo vrijeme da uskladite vaše vjerodajnice sa zahtjevima poslodavca za poslom:

• Pregledajte objavljeno radno mjesto, kao i druge popise poslova u tvrtki. Dobit ćete dobru predodžbu o tome što tvrtka želi od ljudi koje unajmljuju pregledom opisa poslova.
• Napravite popis svojih kvalifikacija koje odgovaraju onome što poslodavac traži u savršenom kandidatu.
• Pripremite nekoliko primjera kako ste koristili atribute koji najbolje odgovaraju na poslu.

Vaš je cilj uvjeriti tvrtku da ste kandidat koji im može pomoći da ostvare svoje ciljeve. Ako u odgovorima navedete relevantne informacije, bit ćete dobro pozicionirani.

Osim toga, pregledajte pitanja i odgovore na pitanja o ponašanju jer su osmišljeni kako bi izazvali odgovore koji uključuju konkretne primjere kako ste postigli rezultate.

Razmislite o nekim primjerima kako ste se bavili situacijama koje su slične onome što biste radili da ste zaposleni za ovaj posao.

Dajte dosljedne odgovore

Ne zaboravite biti dosljedni. Vaši anketari će uspoređivati ​​bilješke, pa je važno da ono što kažete jednom ispitivaču odgovara onome što drugima govorite. Pregledajte svoj životopis prije vremena i vodite bilješke nakon prvog intervjua. Tako ćete zapamtiti ono što ste rekli prvi put.

Kada ste postavili pitanje slično onome što vam je postavljeno u prvom razgovoru, možda ćete se možda osvrnuti na svoj prethodni odgovor, kako slijedi:

• "Da, vrlo sam siguran da koristim brojne sustave za upravljanje sadržajem, uključujući WordPress i SharePoint. Kao što sam spomenuo kad smo se sreli u travnju, trenutno sam na online tečaju kako bih naučio koristiti Django. Imam još jedan tjedan u naravno, i sada se osjećam vrlo samouvjereno s ovim sustavom. "

Druga pitanja za intervju pitati poslodavca

Važno je da imate pitanja spremna pitati anketara. Budući da ne želite ponoviti ono što ste tražili u prvom intervjuu, pripremite drugačiji niz pitanja za intervju tijekom drugog intervjua.

Evo nekoliko primjera pitanja koja treba postaviti poslodavcu tijekom drugog intervjua za posao.

• "Što vam se sviđa u kulturi tvrtke ovdje?"
• "Kako mislite da zaposlenik u ovom odjelu može najbolje utjecati na tvrtku?"
• "Kako mjerite radnu uspješnost u toj ulozi (odjelu)?"

Savjeti za intervju

Samo zato što ste pozvani na drugi razgovor ne znači da ćete dobiti ponudu za posao. Na ovom konkurentnom tržištu rada, većina poslodavaca provodi drugi intervju, a ponekad i treći i četvrti intervju.

Budite spremni za svog anketara da ili zapamti sve što ste rekli u prethodnom intervjuu, ili da trebate povremeno osvježenje na vašim detaljima. Ne shvaćajte to osobno ako on ili ona na trenutak privuku prazninu; Proces intervjuiranja je dug i uključen u zapošljavanje menadžera, kao i kandidata. Čak i najtvrdokorniji zapisničari mogu izgubiti detalj ili dva.

Što je najvažnije, nemojte pretpostavljati da je to zato što ste uspjeli ovako daleko. Pripremite pažljivo za svaki intervju kako biste poboljšali izglede za pretvaranje vašeg intervjua u ponudu za posao.