Povijest i korporativna kultura Amazon.com

Ako ste zainteresirani za rad na Amazon.com, trebali biste znati povijest tvrtke. Pomoću ovog pregleda saznajte činjenice o tome kako je tvrtka započela i saznajte više o njezinoj korporativnoj kulturi.

Kako je Amazon započeo

Amazon je Fortune 500 e-commerce tvrtka sa sjedištem u Seattleu u Washingtonu. Ona se ističe kao jedna od prvih velikih tvrtki koje prodaju robu preko Interneta. Godine 1994. Jeff Bezos osnovao je Amazon, koji je pokrenut sljedeće godine. Ako ste u određenoj dobi, vjerojatno ćete se sjetiti da je Amazon počeo kao online knjižara, a zatim se brzo proširio dodavanjem drugih stavki, uključujući DVD-ove, glazbu, videoigre, elektroniku i odjeću.

Godine 1999., samo pet godina nakon što je započeo Amazon, Jeff Bezos je proglašen "Osobom godine" časopisa Time. Ovu je čast dobio uglavnom zbog uspjeha tvrtke u popularizaciji online kupovine.

Korporativna kultura Amazon.com

Amazon.com sebe smatra potpuno usredotočenom na kupca. Zapravo, ona se opisala kao "opsjednuta kupcima". Tvrtka doista vjeruje da ako ne posluša kupce, neće uspjeti. Amazon je izjavio da želi iskoristiti svaku priliku koja se predstavlja za tvrtku u vrijeme tehnološke revolucije bez presedana.

Amazon ne vjeruje samo u stavljanje kupaca na prvo mjesto, nego iu vlasništvo svojih članova. "Vlasništvo je važno kada gradite veliku tvrtku", izjavila je tvrtka. "Vlasnici misle dugoročno, zagovaraju strastveno za svoje projekte i ideje te su ovlašteni da poštuju izazove odluka."

Zapošljavanje u Amazonu možda nije lako (pogotovo zato što se tvrtka ponosi svojom visokom paletom za zapošljavanje). Kada donosite odluku o zapošljavanju, uprava pita: "Hoću li se diviti toj osobi? Hoću li naučiti od te osobe? Je li ta osoba superzvijezda?"

Dok su tehnološke tvrtke kao što je Google Inc. poznate po pogodnostima koje daju zaposlenicima, Amazon posluje drugačije. Tvrtka vjeruje da štedljivost izaziva snalažljivost i samodostatnost.

Poslovi u Amazon.com

Od početka 2017. Amazon je imao gotovo 269.000 zaposlenika diljem svijeta. Poznat je po svojim tehničkim inovacijama i može se pohvaliti da se njegovi inženjeri bave složenim izazovima u opsežnom računalstvu. Inženjeri za razvoj softvera, tehnički menadžeri programa, testni inženjeri i stručnjaci za korisničko sučelje rade u malim timovima u cijeloj tvrtki kako bi izgradili platformu za e-trgovinu koju koriste klijenti, prodavači, trgovci i vanjski programeri.

Odjel za informatiku u Amazon.com također ima ogromnu odgovornost jer nadgleda ogroman sustav koji je iznimno pouzdan. Amazon.com opisuje IT grupu kao "stručnjake za sustav, bazu podataka i umrežavanje (koji) grade i upravljaju visoko pouzdanim, skalabilnim distribuiranim sustavima s bazama podataka i infrastrukturom veličine terabajta koji mogu obraditi veliki broj transakcija."

Tehnologija na Amazon.com je definitivno na vrhuncu! Neke od tehničkih pozicija koje Amazon.com redovito regrutira uključuju:

• Softverski inženjer
• Web programeri
• Tehnički projekt / voditelji programa
• QA inženjer
• Mrežni inženjer
• Administratori sustava
• Administratori baze podataka

Amazon.com Naknade i pogodnosti

Naknada na Amazon.com je poznata po tome što je konkurentna. Prednosti se mogu povremeno mijenjati, ali općenito uključuju sljedeće komponente:

• Medicinsko, stomatološko i vizualno osiguranje s pokrićem domaćih partnera
• Osnovni životni vijek i pokriće nezgode s plaćenim dodatnim pokrićem
• Kratkoročni i dugoročni plan invalidnosti koji plaća tvrtka
• Program pomoći zaposlenicima, uključujući usluge upućivanja uzdržavane skrbi i financijske / pravne usluge
• Fleksibilni računi potrošnje za zdravstvenu skrb i skrb o ovisnosti
• Naknade za zaposlene koji primaju plaću
• Uštede i mirovine uključuju Amazon.com Ograničene dioničke jedinice, 401 (k) plan štednje s tvrtkom

• Mnoge pozicije ispunjavaju uvjete za pomoć u preseljenju putem pružatelja usluga premještanja.