• 2024-06-30

Opis poslova maloprodaje: plaća, vještine i ostalo

Najveći trgovac na svetu-prvi deo

Najveći trgovac na svetu-prvi deo

Sadržaj:

Anonim

Trgovci na malo u maloprodaji rade s trgovcima u maloprodajnim objektima, ali uglavnom ne kao zaposlenici u maloprodajnoj tvrtki. Trgovac robom na malo prodaje proizvođač proizvoda sučelje s brojnim maloprodajnim mjestima koja nose robu proizvođača.

Odgovornost je trgovca na malo da koristi najbolje usluge za održavanje dobrog radnog odnosa s pojedinim trgovcima nakon što je ugovor o prodaji izrađen.

Dužnosti i odgovornosti trgovca na malo

Odgovornosti trgovca na malo se postižu različitim naporima.

  • Osigurajte da se održava odgovarajuća razina zaliha i da se roba na odgovarajući način prikazuje s odgovarajućim oznakama i povoljnim položajem na policama.
  • Rješavati probleme koji mogu nastati kao rezultat revizija.
  • Rješavajte probleme na razini trgovine kako biste održali standarde utvrđene početnim ugovorom o prodaji.
  • Vježbajte zaposlenike u trgovinama kako biste im dali svijest i uvažavanje određenih proizvoda, tako da je vjerojatnije da će te proizvode preporučiti korisnicima.
  • Izvršite i nadgledajte posebne promotivne kampanje koje su kreirane kako bi se povećao volumen prodaje.
  • Pratite opseg prodaje, pregledajte razine zaliha i održavajte promotivne materijale u trgovini.

Cilj prodavača maloprodaje je pomoći i trgovcu i proizvođaču da povećaju prodaju i povećaju prodaju.

Plaća za trgovce na malo

Većina trgovaca na malo prodaje se plaća po satu, često bez naknade, ali možda imaju priliku za dodatne provizije ili bonuse.

  • Srednja godišnja plaća: $ 26,853 ($ 12.91 / sat)
  • 10% godišnje plaće: $ 36,816 (17,70 USD / sat)
  • Donja 10% godišnje plaće: $ 23,275 ($ 11,19 / sat)

Ovisno o veličini dodijeljenog područja, trgovac na malo može dobiti doplatak za službeni automobil ili automobil, a putni troškovi mogu se nadoknaditi.

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Ovo zanimanje ne zahtijeva opsežno obrazovanje, ali je često preferirano.

  • Obrazovanje: Visoko obrazovanje je često poželjno, ali nije obavezno. Preporučuju se maloprodaja, marketing ili poslovni stupnjevi, ali drugi stupnjevi ili čak diplome srednje škole mogu biti prihvatljivi.
  • Iskustvo: Preferira se iskustvo trgovine na malo ili trgovina na razini trgovine, ali to nije uvijek potrebno. Prethodno iskustvo u održavanju odnosa s klijentima ili računa klijenata je plus, kao i dokazana sposobnost utjecanja na donositelje odluka smatra se plusom.
  • Trening: Obuka je obično na poslu.

Vještine i kompetencije trgovaca na malo

Trebali biste imati nekoliko bitnih kvaliteta i vještina kako biste uspjeli kao prodavač u maloprodaji.

  • Interpersonalne vještine: Održavanje dobrog odnosa sa zaposlenicima na svim razinama je ključno.
  • Komunikacijske vještine: Djelotvorna komunikacija s zaposlenicima i klijentima ključna je za uspjeh.
  • Znanje računala: Metode izvješćivanja razlikuju se za svakog poslodavca, ali je obično potrebna osnovna kompjuterska znanja i poznavanje softverskih programa.

Job Outlook

Izgledi radnih mjesta za zaposlenike u maloprodaji ukupno iznose samo 2% od 2016. do 2026., prema US Bureau of Labor Statistics. To je puno sporiji od prosjeka za sva zanimanja. Povećana konkurencija putem internetske prodaje i tržišta može značiti manje trgovina opekom i malterom, čime se smanjuje potreba za zaposlenicima u toj ulozi.

Radno okruženje

Ova pozicija zahtijeva stalno rukovanje i distribuciju robe, tako da prodavači u maloprodaji moraju biti spremni sudjelovati u značajnoj fizičkoj aktivnosti. Morate biti voljni i sposobni podići i premjestiti proizvode, a upotreba odgovarajućih sigurnosnih praksi i opreme je neophodna.

Posao također uključuje dobar dio putovanja, odlazak klijentu na prodaju ili obavljanje poslova skladištenja.

Radni raspored

Mnoge prodajne pozicije prodavača na malo su skraćeno radno vrijeme, ali dodatno vrijeme putovanja treba uzeti u obzir. Obično radite na maloprodajnim satima, što znači večeri, vikendi i neki praznici. Možda ćete otkriti da je odmor i drugo zakazano slobodno vrijeme ograničeno na sporije, izvan sezone.

Kako dobiti posao

DOBITE CERTIFICIRANO

Postati predstavnik certificiranih profesionalnih proizvođača (CPMR) ili certificirani prodajni stručnjak (CSP) nije obavezan, ali obje vjerodajnice mogu vam pomoći da iskusite posao. Oni zahtijevaju formalno obrazovanje i polaganje ispita.

ČUVAJTE S PROMJENJIVIM POTREBAMA

Razmislite o pristupanju Zakladi za istraživanje obrazovanja predstavnika proizvođača (MRERF) za umrežavanje kroz različite udruge i informacije o trenutnim trendovima u poslovanju. MRERF također nudi razne certifikate.

Usporedba sličnih poslova

Neki slični poslovi i njihova srednja godišnja plaća uključuju:

  • Inžinjer prodaje: $101,420
  • Voditelj prodaje: $124,220
  • Veleprodaja / proizvodni prodajni predstavnik: $61,660

Zanimljivi članci

Savjeti za izradu videozapisa

Savjeti za izradu videozapisa

Kako stvoriti profesionalni video životopis, savjete za pripremu poliranog i profesionalnog videozapisa, gdje ga možete prenijeti i kako promovirati svoj videozapis.

Savjeti za rješavanje distractions na poslu

Savjeti za rješavanje distractions na poslu

Saznajte više o trima najvećim smetnjama na poslu, računalu, drugim radnicima i osobnom životu i kako se možete nositi s tim stvarima.

Savjeti za obeshrabrene tražitelje posla

Savjeti za obeshrabrene tražitelje posla

Evo nekoliko savjeta o tome što učiniti kada imate teško vrijeme pronalaženja posla, uključujući i mjesto za traženje posla i što učiniti da biste dobili posao.

Savjeti za odlučivanje o podnošenju zahtjeva za posao

Savjeti za odlučivanje o podnošenju zahtjeva za posao

Ako imate poteškoća s odlučivanjem može li posao biti odgovarajući za vas, pogledajte kvalifikacije i zahtjeve posla kako biste vidjeli odgovara li.

Savjeti za odijevanje za uspjeh u intervjuu za posao

Savjeti za odijevanje za uspjeh u intervjuu za posao

Naučite što nositi na intervjuu, kako se odjenuti kako biste ostavili najbolji dojam, a što nije prikladno odijelo za razgovor.

Kako učinkovito trenirati kao profesionalac za ljudske resurse

Kako učinkovito trenirati kao profesionalac za ljudske resurse

Ako želite postati učinkoviti HR ili trenerski menadžer, ovi će vam savjeti pomoći da uspješno ostvarite interakciju s zaposlenicima u odnosima treniranja.