Kako steći radno iskustvo u pravnom području

Kao što odvjetničke tvrtke i korporativni pravni odjeli smanjuju troškove i djeluju s mršavijim osobljem, više pravnih poslodavaca traži kandidate za posao koji mogu udariti u zemlju. Možda imate obrazovanje, sposobnosti i ambiciju, ali trebat će vam i radno iskustvo. Srećom, za to imate brojne mogućnosti.

Radite na ugovoru

Ugovorni poslovi odličan su način stjecanja radnog iskustva u pravnom području. Zaposlenici na ugovorima postali su vruća roba na današnjem tržištu budući da odvjetničke tvrtke i korporativni pravni odjeli traže načine za smanjenje troškova parničenja. Radnici po ugovoru nisu zaposlenici tvrtke. Oni su nezavisni izvođači, angažirani za rad na određenim projektima na kratkoročnoj osnovi.

Sama količina dokumenata proizvedenih u e-otkriću ovih je dana potaknula tvrtke i tvrtke da traže isplativija rješenja za pregled dokumenata. Zapošljavaju ugovorne odvjetnike, odvjetnike i osoblje za podršku parnicama kako bi riješili ovaj dugotrajan, radno zahtjevan zadatak.

Ugovorni zaposlenici pregledavaju tisuće dokumenata izrađenih u parnicama i označavaju ih za relevantnost, povjerljivost, materijalnost i privilegije. Izvođači mogu rješavati zahtjeve za otkrivanje, pozive i regulatorne zahtjeve. Ugovorno osoblje obično obračunava po stopama daleko nižim od zaposlenika, tako da tvrtke mogu iskoristiti značajne uštede troškova.

Zaposlenici na ugovoru najčešće se zapošljavaju preko pravnih službi. Iako se ti projekti kreću od nekoliko dana do nekoliko godina, zaposleni na ugovoru obično se otpušta na kraju projekta. Ali zaposlenici po ugovoru koji dobro obavljaju posao i koji impresioniraju svoje poslodavce mogu koristiti ugovorni posao kao odskočnu dasku za stalno zaposlenje u tvrtki.

Pokušajte Temping

Privremeno zapošljavanje je još jedan način stjecanja vrijednog radnog iskustva. Privremeni zaposlenik („temp“) obično se stavlja u kratkoročne zadatke preko agencije za pravno osoblje. Privremeni zaposlenici uglavnom zarađuju manje od svojih stalnih kolega, jer pravna agencija za osoblje poprima bitno smanjenje plaće po satu.

Oni nisu zaposlenici tvrtke ili tvrtke za koju rade, tako da ne dobivaju naknade ili druge pogodnosti zaposlenja. Međutim, beneficije se mogu ponuditi putem pravne agencije za osoblje.

Privremeni rad je odličan način za istraživanje mogućnosti s određenom tvrtkom. Neke tvrtke zapošljavaju privremene zaposlenike kao način zapošljavanja stalnog osoblja tako što će ih prvo testirati na probnoj osnovi. Ovi "temp-to-perm" poslovi mogu rezultirati ponudama za posao na kraju privremenog projekta.

Stručni suradnik

Te pozicije često manje ovise o pravnom iskustvu nego o administrativnom iskustvu. Razmislite o zauzimanju tajničkog položaja ako dobro znate svoj put u uredu, a zatim se probijte odatle. Potrebne vještine obično uključuju poznavanje računala, softvera i službene dužnosti.

To je opcija koja se pruža, ali pravni suradnici često rade ruku pod ruku sa svojim odvjetnicima, osobito u manjim uredima. Vi ćete dobiti neke vrijedne, praktične iskustva da ide uz svoj stupanj. Razmislite o tome kao o privremenom poslu koji plaća nešto bolje i nudi prednosti.

Pravni poslovi na pola radnog vremena

Čak i ako vas tvrtka iz snova ne zaposli kao odvjetnika, pravnika ili drugog pravnog posla koji tražite, mnogi od njih imaju mnoštvo drugih visokoprofitnih pozicija koje moraju neprestano ispunjavati. To uključuje datotečne službenike, glasnike, sudske filtere, službenike za unos podataka, osoblje za kopiranje soba i službenike.

Službenici datoteka organiziraju, katalogiziraju i upravljaju stotinama predmeta. Sud podnosi zahtjev sudu, podneske, podneske i dokumente o otkrivanju. Glasnici dostavljaju dokumente vanjskim strankama, uključujući sudsko osoblje, subranioce, protivnike, prodavače i stručnjake.

Ti poslovi obično nisu visoko plaćeni položaji, ali i oni pružaju mogućnost da vam stopala dođu na vrata.

Stažiranja, vanjska savjetovanja i klinike

Stažiranje i radno mjesto stoje na raspolaganju u nekim odvjetničkim uredima, korporacijama, bankama, osiguravajućim društvima, neprofitnim organizacijama i vladinim uredima. Te su pozicije obično neplaćene, iako ponekad možete zaraditi školske kredite za njih. I, naravno, možete ih uključiti u svoj životopis.

Stažiranje se ne oglašava uvijek, pa ćete možda morati malo kopati i istraživati ​​kako biste ga pronašli. Vaš lokalni pravni fakultet, školska ustanova ili služba za profesionalno savjetovanje s pravnim tajnicima neki su od najboljih resursa za pronalaženje prakse.

Volonterski rad

Mnoge neprofitne organizacije, organizacije od javnog interesa, pravne klinike i uredi za pravnu pomoć očajnički traže volontere. Iako je ovo još jedan neplaćeni pristup, volontiranje je sjajan način da se stekne kvalitetno radno iskustvo.

Organizacije od javnog interesa neće dodijeliti beznačajan posao. Oni će vam pružiti značajne, smislene zadatke koji čine razliku u životima ljudi i njihovih zajednica. Obratite se svojoj lokalnoj odvjetničkoj komori, uredu za pravnu pomoć ili pravnoj udruzi kako biste pronašli mogućnosti volontera u vašem području.

Izvannastavne aktivnosti

Izvannastavne aktivnosti mogu pružiti korisno iskustvo koje vam može pomoći da dođete do vrata zakonskih poslodavaca ako ste još uvijek u školi.

Studenti prava mogu sudjelovati u natjecanjima koja se bave sudskim procesima kako bi izoštrili svoje vještine usmenog zagovaranja putem lažnih usmenih argumenata pred sucem. Jake vještine pisanja potrebne su za mnoge pravne profesije, a studenti mogu steći iskustvo pisanja kroz pisanje natjecanja, pisanje klinika i časopisa i biltena vezanih uz školu.