• 2024-09-28

Blue Collar Jobs Skills List i primjeri

Where the Jobs Are: The New Blue Collar

Where the Jobs Are: The New Blue Collar

Sadržaj:

Anonim

Usmjeren početkom dvadesetih godina prošlog stoljeća, stručnjak za „plave ovratnike“ obavlja fizički rad, često i po satu. Mnogi poslovi s plavim ogrlicama zahtijevaju visoko kvalificirane radnike, kao što su vodoinstalateri, električari i operateri postrojenja. Međutim, postoje i brojna nisko kvalificirana ili nekvalificirana radna mjesta, kao što su skrbnički ili montažni radovi.

Dobra vijest za one koji su zainteresirani za fizički rad: ti poslovi ne idu nigdje.Zapravo, do 2024. godine Zavod za statistiku rada (BLS) predviđa stopu rasta zaposlenosti od 7% za sva zanimanja i stopu rasta od 10,1% za građevinske poslove. Tu je bezbroj velikih pozicija na različitim poljima.

Uvjeti osposobljavanja i obrazovanja

Iako radnici s plavim ovratnikom ne zahtijevaju diplomu, morate dobiti formalnu obuku i naukovanje kako biste se kvalificirali za zanimanja visokog stupnja stručnosti. Svakako navedite i opišite sve vještine, naukovanje, certifikaciju ili licenciranje koje ste dobili na svom životopisu ili online prijavi i spomenite ih u intervjuima.

Čak i ako niste imali posao plavih ovratnika, možda ste stekli neke kritične vještine kroz hobi, volonterski rad, sudjelovanje u sportu, popravak automobila itd. Jeste li certificirani za CPR za treniranje košarke? Uključite ga.

Razmotrite i meke vještine koje ste razvili. Biti prilagodljiv, učinkovit komunikator i suosjećajan samo su neke od osobina koje poslodavci traže kod kandidata. Dakle, nemojte se ograničavati samo na naglašavanje tvrdih vještina - uključite osobine ličnosti koje ste razvili kod kuće, u crkvi ili u ostvarivanju svojih interesa.

Gdje zaposleni u Blue Collaru

Zaposlenici plavih ovratnika rade u različitim okruženjima pod bezbroj uvjeta koji se temelje na okolišnim čimbenicima. Od tvornica do farmi, ove su lokacije vrlo osjetljive na vremenske uvjete. Brzi vjetrovi uzrokuju nedostatak električne energije, a vi ste u 17 sati. rok za vašeg klijenta. Što se mora dogoditi kako bi se osiguralo da vaš tim to postigne? Gotovo uvijek postoji rješenje za ove vrste pitanja. Oni koji ostanu mirni, razmišljaju izvan okvira i preuzimaju inicijativu često ga pronalaze. Također, zaposlenici koji učinkovito upravljaju sukobima i rješavaju probleme uživaju veći rast.

Dakle, ako ste pokazali te visoko tražene osobine u prošlosti, istaknite ih na svom životopisu iu svom intervjuu.

Čak i ako vam nedostaju neke vještine, zapamtite da će mnoge tvrtke obučiti svoje poslodavce da će uvijek zaposliti najkvalificiranije, dinamičnije kandidate. Vaša prijava i životopis bi to trebali odražavati. Detaljno pregledajte objavljivanje posla i navedite svoja iskustva i talente koji se odnose na sam položaj.

Blue Collar Job Skills Lists

Ovaj popis pruža mnoga zanimanja u proizvodnji, graditeljstvu, građevinarstvu i drugim sektorima. Za informacije o vještinama potrebnim za kvalifikaciju, jednostavno kliknite na trgovinu.

A - D

  • Mehanika zrakoplova
  • automobilski
  • Boilermaker
  • Brick Mason
  • Stolar
  • izgradnja
  • staratelj

E - L

  • Električar
  • EMT / Vatrogasac
  • Operater teške opreme
  • Home Health Aide
  • Vrtlarstvo, uređenje okoliša i uređivanje tla
  • Vještine provedbe zakona

M - P

  • mahaničar
  • Održavanje i čišćenje
  • Slikar
  • Polagač cijevi
  • Vodoinstalater

R - Z

  • Vozač kamiona
  • Zavarivač

Opće vještine za plave ovratnike

Može biti korisno uzeti inventar vašeg vještina razmišljanjem o prošlim poslovima, plaćenim i neplaćenim, kao i životnim iskustvom. Odgovorite na sljedeća pitanja kako biste dobili bolji osjećaj za svoje vještine i sve praznine koje biste trebali riješiti. Također ćete biti bolje opremljeni za izgradnju svog životopisa.

  • Na kojim ste strojevima radili?
  • Koje ste alate koristili?
  • Koju ste računalnu opremu koristili?
  • Koje programe ili aplikacije ste koristili?
  • Koji ste strojevi i elektroniku popravili?
  • Koje ste strojeve i elektroniku održavali?
  • Koju ste sigurnosnu opremu i postupke koristili na poslu?
  • Koje ste korake kontrole kvalitete koristili na poslu?
  • Koje ste probleme riješili na poslu?
  • Jeste li radili na otvorenom? U kojem svojstvu?
  • U kojim vremenskim uvjetima i temperaturi ste radili?
  • Jeste li radili u trgovini ili tvornici? Koje ste vještine razvili?
  • Jeste li radili u domovima klijenata ili klijentima? U kojem svojstvu?
  • Koje, ako ih ima, vaših prošlih poslova zahtijevaju dobru koordinaciju ruku i očiju?
  • Koji su vaši prethodni poslovi, ako ih ima, zahtijevali snažnu fizičku ravnotežu?
  • Koje vrste tereta ste podigli, pomaknuli ili nosili? Što, ako uopće ima, opreme koju ste koristili?
  • Jeste li komunicirali s klijentima ili klijentima na poslu? Kako je to bilo integralno za vaš rad?
  • Jeste li radili kao pojedinac ili dio tima? Opišite koje ste dužnosti obavljali pojedinačno u odnosu na tim.
  • Imate li iskustva u upravljanju ili nadzoru drugih radnika, pripravnika ili pripravnika? Koje ste voditeljske vještine iznijeli (npr. Delegiranje, rješavanje problema, upravljanje sukobima)?

Zanimljivi članci

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Želite znati kako pronaći mentora, imati koristi od mentora i mentorirati druge zaposlenike? Ovdje su neke osnovne savjete za mentorstvo i treniranje zaposlenika.

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Indirektni vatrogasni pješak, vojna strukovna specijalnost (MOS) 11C odgovoran je za upravljanje i pozicioniranje minobacača, među ostalim dužnostima.

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovci u ovom poslu održavaju opremu za svemirsku plovidbu (AGE) kako bi podržali zrakoplovne sustave ili podsustave, kao i njihove funkcije i aktivnosti.

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Naučite o pohvalama Jedinice za zasluge, koje se dodjeljuju za najmanje šest mjeseci izvanrednih usluga u operacijama protiv naoružanog neprijatelja.

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Postoje ozbiljne prednosti koje nude interne obuke, a ne slanje zaposlenika na offsite seminare / klase. Saznajte kako trenirati u kući.

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Politika koja se odnosi na tetovaže, oznake tijela, pirsing / sakaćenje za Obalnu stražu Sjedinjenih Država