• 2024-06-30

Osiguranje Karijera Job Pregledi i profili

Želiš karijeru u bankarstvu?

Želiš karijeru u bankarstvu?

Sadržaj:

Anonim

Osiguravajuća društva imaju dvije glavne funkcije: osiguranje i ulaganje.

Primanje rizika uključuje mjerenje i izračunavanje rizika. Premije koje naplaćuje osiguravatelj odražavaju taj rizik. Oni su prikladni i razmjerni stupnju vjerojatnosti da će osiguravajuće društvo morati platiti potraživanje ako piše određenu politiku.

Funkcija ulaganja jednako je važna. Dobro vođeno osiguravajuće društvo imat će, barem dugoročno, višak prihoda od premija nad stvarnim isplatama potraživanja. Taj višak mora biti ispravno i pravedno uložen, tako da osiguravajuća društva imaju znatan broj zaposlenika posvećenih dobrim prinosima na taj novac.

Tri kategorije osiguravajućih društava

Osiguravajuća društva spadaju u tri glavne kategorije. Osiguravatelji života obećavaju isplatu u trenutku smrti osigurane osobe i mogu učiniti mnogo više. Osiguravatelji imovine i žrtava pišu pravila koja štite pojedince i tvrtke od raznih rizika kao što su auto nesreće, požar, šteta od oluje, oštećenje vjetra, ozljede i krađe. Zdravstveni osiguravatelji pišu pravila koja pokrivaju medicinske troškove. Neka društva za osiguranje sudjeluju u više vrsta politika.

Putevi karijere u osiguranju

Industrija osiguranja zapošljava veliki broj ljudi na različitim pozicijama. Ovo teško da je iscrpan popis, ali uključuje neke od značajnijih i bolje plaćenih linija zapošljavanja u ovoj industriji. Kao iu svakoj industriji, uvijek postoji temeljno osoblje za podršku, a radna mjesta i odgovornosti mogu se donekle razlikovati od poslodavca do poslodavca.

  • aktuar: Aktuar ima važan tehnički posao. Osposobljena je za statističku analizu i znanstveno utvrđivanje polica osiguranja i premija osiguranja. Posao aktuara je mjeriti i izračunavati čimbenike rizika kako bi se premije moglo naplatiti u skladu s tim.
  • Procjenitelj osiguranja: Ova pozicija podrazumijeva procjenu potraživanja koja dolaze u osiguravajuće društvo iz kuta procjene vrijednosti oštećene imovine. On mjeri vjerojatne troškove popravka ili zamjene imovine. To pomaže da se utvrdi hoće li osiguravajuće društvo platiti potraživanje i, ako da, koliko će tvrtka platiti.
  • Uređivač polaganja prava: Ova uloga je slična ulozi procjenitelja. Neke osiguravajuće tvrtke zapošljavaju obje, dok se druge mogu osloniti na jedno ili drugo. Međutim, prilagoditelj obično ima šire zadaće, uključujući istraživanja kao što su intervjuiranje svjedoka i analiza policijskih izvješća.
  • Ispitivač polaganja prava: Ovaj položaj također podrazumijeva mnogo istih odgovornosti i dužnosti kao prilagoditelj ili procjenitelj. To je nešto poput procjenitelja i prilagodnik u jednom položaju.
  • Istražitelj osiguranja: Istražitelj je optužen za sprječavanje i zadržavanje slučajeva prijevare u osiguranju. Ovaj položaj je najčešće dostupan tvrtkama koje osiguravaju od tjelesnih ozljeda, oštećenja imovine i odgovornosti.
  • Prodavač: Jedan agent može raditi za bilo osiguravajuće društvo sama ili za nezavisnu osiguranje brokera. Njen je posao prodavati politike tvrtke potrošačima.
  • osiguravač: Underwriters procijeniti rizik jedan osiguravajuće društvo je vjerojatno da će se na kada se izdaje politika i preporučiti odgovarajuće premije.

Novčani menadžeri i stručnjaci za istraživanje vrijednosnih papira: Ovi zaposlenici nadziru investicijsku stranu poslovanja, osiguravajući da se premije plaćene tvrtki ulažu i održavaju na najbolji mogući način.


Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.