Bonton o intervjuu: Slanje pisma zahvale

Jesu li zahvalnice zastarjele? U najmanju ruku, a ako ne pošalješ jednu, povrijediš šanse zatvaranja posla i osiguravanja posla. Zašto je to slučaj? I trebate li poslati e-poštu ili tiskani primjerak? Razdvojimo ga.

Razlozi za slanje

Ono što je najvažnije, želite pokazati da cijenite vrijeme anketara, a smatra se da je to pristojno reći im, budući da su u njihovom danu napravili mjesta da vas vide umjesto nekog drugog. Ako želite biti malo više self-centered o tome, uzeti u obzir da je nota zapravo može utjecati na vaše izglede.

U "Evo što napisati u svoju zahvalnicu nakon razgovora za posao" na FastCompany.com, Kate White, bivša glavna urednica kosmopolitski napominje da - To nisu samo dobri maniri. Anketar procjenjuje vašu strast prema poslu na temelju toga šaljete li poruku i što kažete u njoj.

Ako ste apsolutno savršen kandidat, nedostatak bilješke može se previdjeti, ali koliko je kandidata uistinu savršeno podudaraju. Neki menadžeri zapošljavanja kažu da je praktično potrebno prijeći na sljedeću fazu.

Pisma e-pošte nasuprot pošti

Prema istraživanju CareerBuilder, 89% kaže da je prihvatljivo poslati poruku zahvalnice putem e-pošte. Poruka za puž očito traje mnogo dulje i može biti zakopana. Ali ovisno o atmosferi i osjećaju koji dobijete od menadžera za zapošljavanje, formalnija pisana bilješka može biti prikladna i može vam čak pomoći da se istaknete. Rukopisna pisma na prekrasnom papiru s lijepim rukopisom vraćaju se u modu, pa iskoristite taj trend! Također, istražite bez papira koji je sretan medij - lijepa tiskanica s vašom personaliziranom porukom poslanom e-poštom.

Što reći

Nemojte samo odbaciti brzo pismo. Uzmite si vremena i zamislite svoje riječi. Budite osobni, autentični i napišite nezaboravnu poruku. Sjetite se razgovora i osvrnite se na ono o čemu ste govorili. Je li bilo smiješnog trenutka koji možete ponovno uhvatiti? Unutarnja šala? Onda idite korak dalje i ponovite zašto biste se dobro slagali i vještine koje donosite. Možda biste željeli predstaviti i novu temu - spomenite neke dodatne misli koje ste imali nakon intervjua, koje biste željeli dalje raspraviti i ideje koje morate podijeliti, što otvara vrata za zakazivanje novog sastanka.

Sveukupni cilj je utjecaj.

Primjer teksta

Poštovani gospodine. Smith:

Puno vam hvala što ste odvojili vrijeme za intervju sa mnom za položaj administratora sustava.

Osjetio sam divan odnos sa svim članovima tima s kojima sam se susreo i nadam se da sam vas uvjerio da ću se dobro uklopiti u član tima i brzo ću moći doprinijeti tvrtki.

Razmišljala sam o spajanju baze podataka koje namjeravate poduzeti i imati neke specifične ideje o tome kako mogu pomoći u tome da to učinim besprijekornim procesom. Radujem se što ću podijeliti svoje misli na budućem sastanku.

Opet, jako cijenim što ste toliko vremena razgovarali sa mnom i ja sam strašno uzbuđen zbog ove prilike.

Iskreno, Tvoje ime

Kontaktne informacije