Kako koristiti Temp Agenciju za pronalaženje posla

Privremeni poslovi mogu biti sjajan način za stjecanje iskustva, isprobavanje nove karijere kako biste vidjeli hoćete li uživati ​​u njemu, naći posao u novom gradu, otvoriti vrata za stalno mjesto ili dobiti fleksibilnost za obiteljske ili druge obveze, Možete naći privremeni posao u gotovo svakoj industriji. Koristeći pravu agenciju, možete pronaći posao koji odgovara vašim interesima i sposobnostima.

Što je privremeni radnik?

Privremeni radnici (često se nazivaju i privremeni radnici) su radnici sa skraćenim radnim vremenom ili potencijalni radnici koji su zaposleni na kratkoročnoj osnovi. Tempovima nedostaju dugoročni ugovori o radu, ali često imaju ugovore na određeno vrijeme kako bi dovršili određene zadatke. Temp radnici su često prvi zaposlenici koji su otpušteni tijekom razdoblja ekonomske krize.

Što je privremena agencija?

Privremena tvrtka za zapošljavanje, također poznata kao agencija za privremeno zapošljavanje ili agencija za zapošljavanje, pronalazi i zadržava radnike kako bi ih poslali na kratkoročne ili dugoročne zadatke. Agencije za privremene poslove obično se bave određenim zanimanjima ili tvrtkama, kao što su zdravstvo, informacijska tehnologija, računovodstvo, uredska uprava ili industrijski radnici.

Tvrtke kojima su potrebni kratkoročni ili dugoročni privremeni radnici sklapaju ugovore s agencijama za privremeno zapošljavanje kako bi popunili poslove s odgovarajućim kvalificiranim radnicima. Tvrtke plaćaju agencije za privremeno zapošljavanje, a agencije plaćaju privremene radnike.

Koje vrste poslova su dostupne u agencijama za privremeno zapošljavanje?

Temp radnici se kreću od početne razine do profesionalnih uloga. Temp poslove možete pronaći u gotovo svakoj industriji, ali su oni osobito uobičajeni u administrativnom radu, industrijskom radu, profesionalno-menadžerskim poslovima, zdravstvenoj skrbi i IT-u.

Najčešći poslovi koje agencije za privremeno zapošljavanje ispunjavaju uključuju:

• Računovođe i revizori upravljaju financijskim transakcijama za tvrtke i / ili tvrtke. Poslodavci mogu zaposliti privremenog knjigovođu ili revizora za posebno zauzet period godine, kao što je porezna sezona. Oni zarađuju srednju satnu plaću od više od 30 dolara po satu, od 2017. godine, navodi se u Zavodu za statistiku rada 'Priručnik za profesionalne izglede za radnike'.
• Analitičari računalnih sustava, ponekad nazvani arhitekti sustava, pomažu u tome da računalni sustavi tvrtke djeluju učinkovitije. Privremeni arhitekti sustava mogu raditi na kratkoročnom projektu za tvrtku. Oni zarađuju srednju plaću od više od 40 dolara po satu.

• Stručnjaci za podršku korisnicima računala pomoći tvrtkama ili pojedinim korisnicima računala da održavaju računalne mreže rješavanjem problema. Njihovi mediji plaćaju najviše 25 dolara po satu.
• Predstavnici službe za korisnike interakciju s klijentima i klijentima putem telefona, putem interneta ili osobno. Pomažu u rješavanju pitanja kupaca, odgovaranju na pitanja i obrađivanju narudžbi. Srednja plaća iznosi više od 15 USD po satu.
• Radnici za unos podataka mogu se zaposliti u gotovo svakoj industriji. Oni mogu unositi, provjeravati ili ažurirati podatke za tvrtku, obično koristeći softver za unos i održavanje tih podataka. Njihova srednja plaća iznosi 15 dolara po satu.

• Radnici za održavanje i popravak popraviti i održavati opremu, strojeve i zgrade. Privremeni radnik za održavanje može biti angažiran da dovrši određeni projekt. Njihova medijska plaća je oko 18 dolara po satu.
• Savjetnici za upravljanje, koji se nazivaju i analitičari upravljanja, rade s organizacijama na poboljšanju učinkovitosti. Moguće ih je privremeno angažirati za rješavanje određenog problema s kojim se tvrtka suočava. Njihova srednja plaća je oko 40 dolara po satu.
• Medicinske sestre i pomoćnici za njegu pružanje skrbi za pacijenta. Mogu raditi u klinikama, bolnicama, ustanovama za dugotrajnu skrb ili domovima za njegu. Medicinske sestre zarađuju srednju plaću od više od 30 dolara po satu, dok pomoćnici za njegu, koji pomažu medicinsko osoblje, čine oko 13 dolara po satu.

• Tajnici i administrativni pomoćnici obavljati administrativne poslove za urede u gotovo svim zanimanjima. Mogu odgovarati na telefon, zakazivati ​​sastanke, organizirati datoteke i podatke i još mnogo toga. Privremeni radnici mogu biti zaposleni tijekom zauzetog doba godine ili privremeno zamijeniti zaposlenika s punim radnim vremenom. Oni zarađuju oko 18 dolara po satu.
• Vozači kamiona i dostave pokupiti i spustiti pakete i pošiljke tvrtkama i kućanstvima. Oni zarađuju oko 14 dolara po satu.

Ostali uobičajeni temp poslovi uključuju električare, stručnjake za ljudske resurse, radnike u pakiranju, medicinske tajnice i softverske programere. Opet, ovo su samo neki od mnogih poslova koje možete dobiti kroz privremenu agenciju.

Prednosti rada kao temp

Postoji mnogo razloga zašto bi rad za privremenu agenciju mogao biti koristan. Ovo su neke od prednosti koje vrijedi razmotriti:

• Fleksibilni rasporedi: Privremeno zapošljavanje pruža vam priliku za rad kada i gdje želite raditi. Radite samo tijekom školskih sati, odmarajte se od ljeta, ili napravite pauzu da učinite nešto drugo sa svojim životom. U svakom slučaju, ako ste temp, to je vaš izbor kada i gdje radite.
• Možete brzo dobiti posao kroz privremenu agenciju. Temp agencije stalno rade s organizacijama koje traže kandidate za posao. Radeći s temp agencija, vjerojatno će biti u mogućnosti pronaći privremeni posao brže nego ako ste tražili na svoju vlastitu.

• Možete brzo zaraditi. Temping može biti način na koji se sastavlja kraj s krajem ili vam daje malo dodatnog prihoda kada vam je to potrebno ili imate vremena. Prema American Staffing Association, prosječna plaća po satu za radnike u privremenoj službi iznosi više od 17 dolara po satu, a neki radnici zarađuju više od 100 dolara po satu u specijaliziranim područjima.
• Možete primati povlastice. Uz paycheck, mnogi temp agencije pružaju pogodnosti za svoje radnike. Manpower, na primjer, nudi puni paket pogodnosti, uključujući odmor, medicinsku i stomatološku pokrivenost, životno osiguranje i plan za 401k. Svakako se raspitajte o tome koje se pogodnosti nude kada se prijavite ili kada razgovarate s agencijom za osoblje.

• Možete testirati tvrtku. Ako ste zainteresirani za tvrtku za puno radno vrijeme, ali želite saznati više o tome prije nego što uzmete stalni posao, temp pozicija je sjajan način da saznate više o kulturi.
• Možete isprobati novu karijeru. Privremeni poslovi mogu biti sjajan način stjecanja iskustva na novom području. Temp radna mjesta vam mogu pružiti iskustvo u industriji i karijerama koje inače ne biste ni pomislili - bez dugoročne obveze. Ako niste oduševljeni zadatkom ili poslodavcem, možete krenuti na sljedeću poziciju i početi iznova.
• Možete steći nove vještine. Ako vaš životopis treba pojačati, privremeni posao je idealan način za dodavanje vještina i iskustva. Prema Američkom udruženju osoblja, više od 90 posto osoblja osigurava obuku svojim privremenim radnicima, a 70 posto ispitanika kaže da su stekli nove vještine tijekom svojih zadataka.
• To može dovesti do stalnog posla. Privremeni posao također može postati trajno mjesto. Prema Manpoweru, 40 posto njihovih radnika na određeno vrijeme pronalazi stalno zaposlenje kroz privremeni smještaj svake godine. Temping može biti korak kroz vrata tvrtke za koju ste zainteresirani za rad i način da se trajno zaposli.

Kako pronaći pravu agenciju

Postoji niz temp agencija, tako da se može osjećati neodoljivo kada pokušate pronaći pravu za vas. Prvo, razgovarajte s ljudima koje poznajete i koji su koristili agenciju za privremeni boravak. Pitajte ih koje su upotrijebili i kakva su iskustva doživjela. Drugo, ako poznajete poslodavce ili zaposlite menadžere, pitajte ih koje su agencije za privremeno zapošljavanje koristile. Treće, isprobajte nekoliko agencija prije nego što odaberete jednu za rad. Pogledajte njihove internetske stranice i posjetite agencije. Osjetite vrste industrije u kojima se specijaliziraju.

Saznajte jesu li ili ne nude pogodnosti svojim radnicima. Također možete saznati ako oni imaju tendenciju da se specijalizirati u temp-to-hire poslove, ako je to nešto što vas zanima.

Također možete razmisliti o tome želite li raditi s općom agencijom za privremeno zapošljavanje ili s industrijom specifičnom. Primjeri općih agencija uključuju Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad i Robert Half International.

Tu su i agencije za osoblje koje se fokusiraju na određene industrije. Neke zdravstvene agencije, primjerice, uključuju AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions i MedPro Staffing. Agencije za IT osoblje uključuju Modis, TEKsystems, TopTechJobs i WunderLand. Neki od njih specijaliziraju se za privremene poslove, dok drugi zapošljavaju radna mjesta na određeno i stalno radno vrijeme.

Tu su i brojne regionalne agencije za osoblje, pa provjerite svoje lokalno područje za agencije specifične za vaš grad, državu ili regiju.

Slijetanje radnog vremena

Proces korištenja temp agencije je relativno jednostavan za radnike. To je kao da se prijavljujete za posao. Možete poslati životopis (možda online, ovisno o agenciji), ispuniti prijavu i obaviti razgovor.

Za pozicije na početnoj razini, ovaj intervju može biti vrlo kratak; za više plaćeni posao, to može biti više kao potpuni intervju za posao. Često postoji faza probira tijekom koje agencija može provesti provjeru stanja ili zahtijevati testiranje na droge.

Nakon što ste primljeni u radnu snagu agencije, bit će vam ponuđeno jedno ili više radnih mjesta koja odgovaraju vašim vještinama, ako postoje odmah dostupni. Može doći do kašnjenja od nekoliko dana ili tjedana dok se nešto ne otvori. Što su općenitije vaše vještine ili pozicije koje ste voljni raditi, lakše će agencija pronaći nešto za vas.

Savjeti za razgovor

Što je intervju uspješniji, vjerojatnije je da ćete dobiti poziciju koja vam odgovara. Razmotrite nekoliko savjeta za intervju:

• Tretirajte ga kao intervju za stalno, stalno radno mjesto. Temp agencija je tvrtka koju će predstavljati kada idete na svoj temp posao. Odjenite se na odgovarajući način i pojavite se na vrijeme. Slušajte pažljivo i koristite pozitivan govor tijela kako biste prenijeli svoju pažnju i zanimanje. Predstavite se čvrstim stiskom ruku. Donesite svoj životopis i budite spremni odgovoriti na uobičajena pitanja za intervju za temp pozicije.
• Učinite svoje istraživanje. Pročitajte o tvrtki i njenim ciljevima i saznajte o vrstama tempa koje je organizacija obično angažirala. Ako vas zanimaju pozicije privremene dozvole, budite svjesni je li to zajednički aranžman koji klijenti agencije mogu ponuditi.
• Upoznajte svoju dostupnost. Jeste li dostupni samo za rad tijekom zimskog odmora s fakulteta? Dostupno od 9 do 5, osim petkom? Budite iskreni kada možete raditi i kada niste dostupni.
• Budi iskren. Budite iskreni u vezi svojih ciljeva, bilo da se radi o trajnoj poziciji (eventualno), održavanju fleksibilnosti ili razvoju nekih vještina koje će vas učiniti privlačnim kandidatom za vaš sljedeći posao s punim radnim vremenom.
• Imajte nekoliko vlastitih pitanja. O tvrtki možete saznati mnogo prije vremena. Koristite intervju kako biste saznali više o agenciji, uključujući vrste tvrtki s kojima rade, ponuđene pogodnosti (ako ih ima) i još mnogo toga.
• Pošaljite zahvalnicu. Pošaljite e-poštom ili rukom pisanom bilješkom zahvaliti anketarima za njihovo vrijeme i pojačati vaš interes za pronalaženje položaja.
• Budite uporni i strpljivi.Ponekad će tvrtka za zapošljavanje imati zadatak čekati nekoga poput vas. Ponekad je potrebno neko vrijeme da se pronađe klijent koji treba vaše vještine, ili klijentu treba neko vrijeme da odgovori. Provjerite kod bilo koje tvrtke za osoblje koju ste kontaktirali najmanje jednom tjedno kako biste ih podsjetili na svoj interes i pokazali svoju spremnost.
• Kada dobijete posao, pripremite se. Kada primite zadatak kao privremeni, agencija će vam pružiti informacije o tome gdje prijaviti, pravila o odijevanju, radno vrijeme, plaće te opis dužnosti i trajanja posla. Također ćete možda morati obaviti drugi intervju s tvrtkom. Ako ne primite sve te informacije, pitajte agenciju za privremeno zapošljavanje.

Drugi načini pronalaženja privremenog posla

Ako odlučite da ne želite koristiti privremenu agenciju za traženje privremenog posla, postoje i neke druge opcije. Većina mjesta za traženje posla omogućuje traženje privremenih poslova. Većina ima gumb "napredno pretraživanje" koji vam omogućuje da suzite pretraživanje po kategorijama kao što su lokacija, industrija i vrsta posla. Ako postoji gumb "privremeni poslovi", kliknite na njega. Ako ne, koristite “privremeni posao” kao ključnu riječ u pretraživanju.

Također možete razmotriti sudjelovanje u rastućoj ekonomiji. Ekonomija koncerata je okruženje u kojem ljudi uglavnom rade kao slobodnjaci, dovršavajući kratkoročne ili dugoročne projekte za različite organizacije. Većina tih poslova omogućuju vam da radite kao samostalni izvođač, što znači da možete podići ono što želite.

Možete pronaći radna mjesta na koncertima bez korištenja privremene agencije. Provjerite neke primjere posla na koncertima i pročitajte ove savjete o tome kako ući u ekonomiju koncerta.