• 2024-09-28

Obrazovni zahtjevi - Kako se kvalificirati za posao

Povijest 3.r SŠ - Ujedinjenje Italije

Povijest 3.r SŠ - Ujedinjenje Italije

Sadržaj:

Anonim

Prilikom razmatranja opisa poslova kao istraživačkih zanimanja tijekom drugog koraka procesa planiranja karijere, treba postojati odjeljak pod naslovom "Obrazovni zahtjevi" ili nešto slično, na primjer, "Obvezna obuka" ili "Kvalifikacije". Ne preskačite ovo. To su ključne informacije. To će vam omogućiti da naučite kako postati kvalificirani za rad u zanimanju o kojem razmišljate. Obrazovni zahtjevi mogu poslužiti kao način sužavanja popisa mogućih karijernih opcija. Bitno je znati jeste li spremni staviti toliko vremena na trening.

Što uključuju obrazovni zahtjevi?

Opis posla treba pružiti informacije o zahtjevima za početno zanimanje, kao i onim za napredovanje u karijeri. Može odrediti jedan način pripreme ili može navesti alternative ako ih ima više. Ove kvalifikacije mogu biti kombinacija akademskog stupnja, strukovnog zvanja, završenog srednjoškolskog certifikata, formalnog ili neformalnog osposobljavanja, profesionalne licence i dobrovoljne certifikacije od profesionalne udruge.

Akademska ili stručna diploma ili post-sekundarna svjedodžba: Opis radnog mjesta može ukazivati ​​na to da je potreban stupanj fakulteta ili diplomskog studija u određenom predmetu, na primjer, diplomski ili magistarski studij u poslovanju, ili ne može navesti u kojem području studija stupanj mora biti. stupanj stručne spreme ili poslijediplomski studij koji bi mogao zaraditi od nekoliko mjeseci do dvije godine. Može navesti da bi stupanj ili certifikat trebali potjecati iz akreditiranog programa.

Možda ćete naučiti da za ulazak u polje trebate samo srednju školu ili diplomu ekvivalentnosti, ili uopće ne formalno obrazovanje.

Praktična obuka: Uz ili umjesto diplome ili svjedodžbe, zanimanje može zahtijevati posebnu obuku. Može biti formalna ili neformalna. Primjeri formalnog osposobljavanja su pripravništvo, stažiranje, kooperativno obrazovanje i osposobljavanje na radnom mjestu. Neformalna obuka može uključivati ​​iskustvo volontera ili drugu izloženost koja će vas pripremiti za obavljanje posla.

Profesionalna licenca: Licenca, koja se ponekad naziva i certifikacija ili registracija, potrebna je za rad u nekim zanimanjima. Opis radnog mjesta će vam reći je li to potrebno u cijeloj zemlji ili je obvezno u nekim ili većini država. Nemojte brkati obvezno certificiranje s dobrovoljnim certificiranjem, što će biti objašnjeno kasnije. U njemu će se također navesti koji su koraci za dobivanje licence, na primjer, koliko je iskustva potrebno i postoji li pismeni ili praktični ispit. Možete koristiti iAlat za licencirana zanimanja iz CareerOneStopsaznati koja su pravila za različita zanimanja u svakoj državi.

Dobrovoljno certificiranje: Ta vjerodajnica, za razliku od obveznog certifikata ili licence, je strogo dobrovoljna. Neke strukovne udruge daju dobrovoljnu certifikaciju pojedincima koji pokazuju stručnost u zanimanju ili industriji. Iako to nije potrebno, zarađivanje ovog pečata odobrenja može vas učiniti poželjnijim kandidatom za posao. Neki poslodavci mogu zaposliti samo one koji ga imaju.

Kako pronaći obuku koja vam je potrebna

Na primjer, kada postoje strogi zahtjevi za ulazak u zanimanje, obuka mora potjecati iz akreditiranog programa, bit će malo teže shvatiti koju ustanovu treba pohađati. Ne možete jednostavno odabrati fakultet ili strukovnu školu zbog svog položaja, na primjer. Ovo je nekoliko načina da saznate gdje idete.

Profesionalne udruge su vrijedan resurs kada se radi o pronalaženju akreditiranih ili odobrenih obrazovnih i obrazovnih programa. Prvo pomoću bilo koje tražilice pronađite profesionalnu udrugu koja se odnosi na zanimanje. Kada ste na web-lokaciji te organizacije, potražite odjeljak o obrazovanju ili karijeri. Vjerojatno će postojati i popis programa ili veze na resurse koje možete koristiti za pronalaženje tih informacija.

CareerOneStop Pronaći lokalni alat za obuku, pod pokroviteljstvom američkog Ministarstva rada, izvrstan je izvor za pronalaženje informacija o kratkoročnim programima osposobljavanja, fakultetima, certifikatima, naukovanjima i stažiranju. Pretražujte po zanimanju, školi ili programu zajedno s gradom i državom ili poštanskim brojem.

Mreža za povezivanje s osobama koje rade u zanimanju koje želite unijeti.Provedite informativne razgovore s njima kako biste naučili najbolje načine kako se pripremiti za to. Posebno je korisno to učiniti ako postoje alternative. Na primjer, netko s iskustvom moći će vam reći hoće li dobivanje diplome na fakultetu pružiti bolju obuku od stjecanja strukovnog zvanja?

Saznajte sve činjenice o obrazovnim zahtjevima pri istraživanju karijere. To će vam omogućiti da napravite informirani izbor kao i da postignete svoje ciljeve.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.